28 december 2023

Meest gelezen in 2023

Benieuwd naar welke artikelen jullie in 2023 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 25 gemaakt van de meest gelezen artikelen:

1. Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers
2. 4 Schoonmaaktrends voor 2023
3. Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’
4. Aloys Bake viert 50 jarig jubileum in glasbewassing
5. Is Gavin Raaijen de Freek Vonk van de schoonmaak?
6. Nellen Schoonmaakdiensten en CSU winnen Best Practice Award 2023
7. Van SchoonmaakSTER tot FilmSTER
8. Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”
9. “Een bijdrage leveren aan een betere maatschappij telt voor mij”
10. i-team Global verschoont en vergroent wagenpark
11. Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”
12. Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst
13.Steffen Morrison introduceert PeeWipe Dispenser voor betere toiletbeleving
14. “Uit het niks iets opbouwen vind ik heerlijk”
15. Eerste recyclebare wegwerphandschoen: Gloovy Eco Gloves
16. Duurzaamheid, van vrijblijvend naar must-do in 2024
17. “Wees als leider open, eerlijk en koersvast
18. Digitaal vloerpaspoort van Factos biedt zekerheid, transparantie en waardering
19. Rotterdamse Poetsqueen poetst MyHenry
20. ‘One voice in cleaning’
21. Ontmoet Ella
22.Sven van der Burgh wint NK Glazenwassen 2023
23. Veiligheid op de werkvloer is niet alleen belangrijk, maar draagt ook bij aan duurzaam werkgeverschap
24. Een waardevolle ontmoeting voor FMNEXTGEN bij RAI Amsterdam
25. Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Staat jouw bericht in januari 2024 in de top 10? Vraag ons naar de mogelijkheden om jouw product of story te delen met de lezers van Schoonmaakjournaal op 7 verschillende mediakanalen! [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 augustus 2026

Interview Asya Er en Asmah Chamlal (Schoonmaakbedrijf Acacia) over vrouwelijk leiderschap: “Vrouwen kunnen alles”

Met Schoonmaakbedrijf Acacia bouwen Asya Er en Asmah Chamlal aan een snelgroeiende schoonmaakorganisatie. Volgens de twee vrouwen draait leiderschap niet alleen om groei en resultaten. Aandacht voor mensen, betrokkenheid...

02 oktober 2023

Blog: “Samen impact maken in de schoonmaak”

De wereld om ons heen verandert snel, en steeds meer bedrijven worden zich bewust van de impact die hun keuzes hebben op het milieu, de maatschappij en hun eigen...

15 juli 2022

De BubbleFlush gaat ‘het veld in’

BubbleFlush verzond op 14 juli haar eerste serie producten. Dennis Luiten van Tranzero is trots “Na een mooie periode van ontwikkeling is het zo ver. Ze mogen het veld...

02 december 2021

RAS zoekt nieuwe Voorzitter Geschillencommissie

Oproep: Wil je meewerken aan een eerlijke en duurzame schoonmaakbranche? En heb je ruime ervaring in het arbeidsrecht? Sollliciteer dan naar de functie van voorzitter voor de RAS-Geschillencommissie! De...

07 februari 2024

Nano Elements: “Join the movement’ voor duurzamer en effectiever schoonmaken”

Nano Elements is op een missie: het bedrijf wil de levensduur van producten en materialen, het rendement verhogen en een positieve bijdrage leveren aan de ecologische voetafdruk. Ze zijn...

04 juli 2019

Katrin inspiratietafel Slimme toiletruimtes: is digitalisering nog weg te denken?

Connecting the world: dat is het gedachtegoed van digitalisering. Maar ervaring leert dat dat niet altijd – of eigenlijk vaak niet – het geval is. Veel dienstverlenende bedrijven werken...

11 december 2022

Meest gelezen in november

Benieuwd naar welke artikelen jullie in november 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Blog...

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...

07 juli 2025

Vanaf 2026 verplicht loontransparantie: bedrijven moeten laten zien wat ze betalen

Redacteur van duurzaamheid en economie Basia Elting publiceerde in Trouw het nieuwsbericht over de loonstransparantie die bedrijven vanaf 2026 moeten gaan voeren. Vanaf juni 2026 zijn bedrijven in de...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...