Schoonmaakjournaal - de inspiratiebron voor de professionele schoonmaak
Gezien in de media: Schoonmakers vieren melding menstruatie in cao
Een mooi artikel op NU.nl over de schoonmaaksector die viert dat afspraken over menstruatie- en overgangsklachten opgenomen zijn in de cao. De nieuwe cao erkent dat deze klachten van...
Crohill adviseert: Hoe maak je een zwembad of wellnessruimte schoon?
Bij Crohill komen we graag langs op de werkvloer. Zo kunnen we met eigen ogen zien tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. En kunnen we effectieve oplossingen bedenken om deze...
Interview Otter Wilting (Clonefy): hoe AI-clones communicatie op de werkvloer verbeteren
Hoe zorg je dat medewerkers op de werkvloer belangrijke informatie goed begrijpen, ook als zij de Nederlandse taal niet of beperkt spreken? Clonefy ontwikkelt AI-clones waarmee schoonmaakbedrijven instructies en...
Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?
Een gele kaart roept altijd iets op. In het voetbal weet iedereen wat het betekent: pas op, je staat onder toezicht, maar je mag nog wel doorspelen. In de...
Gom organiseert dit jaar De Week van de Schoonmaker
Schoonmaakbedrijf Gom zet haar schoonmakers in juni niet een dag maar een hele week in het zonnetje. Tijdens De Week van de Schoonmaker, die start op 15 juni, staat...
Puritas College lanceert online leermodules schoonmaak en softskills: ‘De Netflix van opleidingen in schoonmaak’
Stel. Je bent schoonmaker en verplicht de basis-vakopleiding schoonmaak te volgen. Maar je spreekt Nederlandse taal nog niet goed, combineert werk met gezin, en hebt eigenlijk geen tijd om...
Interview Desi Hulzebos-Lok (LOK Facilitair) over vrouwelijk leiderschap: “Ik geloof vooral in menselijk leiderschap”
Spreek je met Desi Hulzebos-Lok, mede-eigenaresse van LOK Facilitair B.V. ~Social Cleaning Family~, dan merk je direct haar passie voor sociaal ondernemen. Ze vertelt openhartig over haar eigen ervaringen,...
Onderzoek Tork onthult: Eén op de vier Nederlanders mijdt openbare toiletten door onvoldoende hygiëne
De staat van openbare sanitaire voorzieningen in Nederland laat te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. De resultaten tonen aan dat meer dan een kwart (26%) van...
Blog Michel Dobber (Dobber Bedrijfsdiensten): Hoe heet jouw schoonmaker?
Bij Dobber Bedrijfsdiensten werken mensen met een naam, een verhaal en soms ook een rugzakje. Voor eigenaar Michel Dobber is dat minstens zo belangrijk als het werk zelf. Natuurlijk...
Blog Marc Schokker (Augias): De ‘goocheltruc’ die niemand uitvoert
In de afgelopen maanden las ik vrijwel wekelijks wel een artikel over hoe je als schoonmaakorganisatie medewerkers wel kunt behouden. Boeien, binden, belonen: we kennen de formule, maar ze...
Overnamenieuws: PFS GROUP neemt Crohill over en versnelt duurzame groei op de Nederlandse markt
PFS GROUP, de internationale bedrijvengroep achter merken in facility supplies zoals BOMA, Greenspeed en Metech, neemt het Nederlandse Crohill over. Crohill, gevestigd in Lelystad, groeide sinds de oprichting in...
Marcel Kolkman (Tork) en Elmer Engel (D&B): “Datagestuurd schoonmaken werkt goed als je het samen doet”
Tijdens Interclean 2026 gaf Tork samen met D&B The Facility Group een presentatie op de Data & Technology Stage over Tork Vision Cleaning. Marcel Kolkman en Greg Silber van...
Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...
Altijd gratis toegang tot het laatste nieuws over de schoonmaakbranche
Blog Michel Dobber (Dobber Bedrijfsdiensten): Hoe heet jouw schoonmaker?
Bij Dobber Bedrijfsdiensten werken mensen met een naam, een verhaal en soms ook een rugzakje. Voor eigenaar Michel Dobber is dat minstens zo belangrijk als het werk zelf. Natuurlijk...
Blog Marc Schokker (Augias): De ‘goocheltruc’ die niemand uitvoert
In de afgelopen maanden las ik vrijwel wekelijks wel een artikel over hoe je als schoonmaakorganisatie medewerkers wel kunt behouden. Boeien, binden, belonen: we kennen de formule, maar ze...
Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): Van “ik heb een bedrijfje” naar ondernemer
En dan ben je begonnen. Net mijn busje gekocht en met wat contacten in de business ging ik aan de gang. Een paar particuliere klanten en een website moesten...
Interview Desi Hulzebos-Lok (LOK Facilitair) over vrouwelijk leiderschap: “Ik geloof vooral in menselijk leiderschap”
Spreek je met Desi Hulzebos-Lok, mede-eigenaresse van LOK Facilitair B.V. ~Social Cleaning Family~, dan merk je direct haar passie voor sociaal ondernemen. Ze vertelt openhartig over haar eigen ervaringen,...
Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026
Met trots maakt Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer bekend dat Ruitenheer Nederland de FGNoviteitenprijs 2026 heeft gewonnen met de inzending: Drone-technologie en data-analyse komen samen in gebouwbeheer. De jury roemt...
Heb je een vraag of suggestie?
Wil jij reageren op onze content? Heb jij een vraag of idee voor onze community?
Wij zijn benieuwd!
Crohill adviseert: Hoe maak je een zwembad of wellnessruimte schoon?
Bij Crohill komen we graag langs op de werkvloer. Zo kunnen we met eigen ogen zien tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. En kunnen we effectieve oplossingen bedenken om deze...
Interview Otter Wilting (Clonefy): hoe AI-clones communicatie op de werkvloer verbeteren
Hoe zorg je dat medewerkers op de werkvloer belangrijke informatie goed begrijpen, ook als zij de Nederlandse taal niet of beperkt spreken? Clonefy ontwikkelt AI-clones waarmee schoonmaakbedrijven instructies en...
Gom organiseert dit jaar De Week van de Schoonmaker
Schoonmaakbedrijf Gom zet haar schoonmakers in juni niet een dag maar een hele week in het zonnetje. Tijdens De Week van de Schoonmaker, die start op 15 juni, staat...
Gelijke beloning en loontransparantie: zet deze stappen voor 7 juni 2026
Lonen moeten voor medewerkers transparanter worden en in gelijkwaardige functies moet er sprake zijn van gelijke beloning. De nieuwe regelgeving rondom loontransparantie brengt voor HR flink wat actiepunten met...
Waarom productiviteit in het MKB begint bij een schone werkplek
Een schone werkplek is voor het overgrote deel van het Nederlandse midden en kleinbedrijf (MKB) geen luxe, maar een basisvoorwaarde om prettig en productief te kunnen werken. Uit de...
Interview Madelief Rijnders (GOM) over vrouwelijk leiderschap: “Pak je kans. Ook als je jong bent”
Madelief Rijnders (23) is rayonleider bij Gom Schoonmaak en verantwoordelijk voor meerdere locaties bij Philips in regio Zuid. In de serie over vrouwelijk leiderschap vertelt ze hoe ze haar...
Onur Yasar (Anjer Schoonmaakbedrijf) nieuwe supporter van FMNextGen: ‘Ik val zelf nog net binnen de doelgroep, dat voelt als een verantwoordelijkheid’
Anjer Schoonmaakbedrijf, onderdeel van de Anjer Groep uit Lijnden, is aangesloten als supporter van FMNextGen, het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire sector. Voor algemeen directeur...
Meer artikelen
Op de hoogte blijven?
Exclusieve lunchbijeenkomst vrouwelijk leiderschap aan tafel
Schoonmaakjournaal organiseert het exclusieve event Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta in Rhenen. Voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector. Een vervolg op de interviewserie vrouwelijk leiderschap die Schoonmaakjournaal publiceert.
SIEV organiseert workshop over inzet van nieuwkomers bij Nocore
De schoonmaakbranche kampt met aanhoudende personeelstekorten. Tegelijk is er een grote groep mensen beschikbaar die nog weinig wordt benut: nieuwkomers in Nederland. Tijdens een workshop van branchevereniging SIEV op 23 juni bij Nocore in Uden en op 25 juni bij CleanJack in Zoetermeer, krijgen ondernemers handvatten om deze kans praktisch te benutten.
