Onur Yasar (Anjer Schoonmaakbedrijf) nieuwe supporter van FMNextGen: ‘Ik val zelf nog net binnen de doelgroep, dat voelt als een verantwoordelijkheid’

Anjer Schoonmaakbedrijf, onderdeel van de Anjer Groep uit Lijnden, is aangesloten als supporter van FMNextGen, het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire sector. Voor algemeen directeur Onur Yasar is dat een logische stap: investeren in de nieuwe generatie is volgens hem essentieel voor de toekomst van de branche.

Onur is de tweede generatie binnen het familiebedrijf de Anjer Groep, dat zijn vader in 1992 oprichtte. Inmiddels werkt hij er ruim tien jaar. “Net als mijn vader ben ik begonnen als schoonmaker binnen het bedrijf. Daardoor weet ik wat er speelt, niet vanuit een vergaderzaal, maar omdat ik er zelf heb gestaan. Dat vergeet je niet.”

Van werkvloer naar leiding

Het bedrijf ontstond toen zijn vader na het faillissement van zijn werkgever de kans kreeg om voor zichzelf te beginnen. Sindsdien groeide Anjer uit tot een landelijk opererende organisatie met meer dan 400 medewerkers, actief in onder meer schoonmaakonderhoud, specialistische reiniging en hospitality. Onur draagt als algemeen directeur de volledige verantwoordelijkheid voor het bedrijf. Van relatiebeheer en acquisitie tot bedrijfscultuur en de strategische koers. Zijn vader Sakir Yasar, is nog altijd op de achtergrond betrokken en richt zich met name op de interne organisatie en ondersteuning. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort. “Klanten en collega’s hebben altijd direct contact met ons. Dat is een bewuste keuze.”

Breed werkveld

De werkzaamheden van Anjer zijn verspreid over het hele land en beslaan verschillende sectoren. Volgens Yasar maakt juist die afwisseling het werk aantrekkelijk. “De ene keer ben je op een industriële locatie, de andere keer in een hotel of distributiecentrum. Overal gelden andere eisen en dat vraagt steeds iets anders van je organisatie.”

Aandacht voor mensen

Binnen het bedrijf werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden, waaronder ook veel asielzoekers. Voor veel van hen betekent dit een nieuwe start, vaak ver weg van familie en vertrouwde omgeving. “Wij geloven dat iedereen een kans verdient. Soms is bijna alles nieuw voor iemand. Dan moet je daar de tijd voor nemen. Dat is geen uitzondering, dat is hier de norm.”

Die betrokkenheid zit diep in het bedrijf. Zo organiseerde Anjer Groep tijdens de ramadan gezamenlijke iftars voor medewerkers, maar ook voor anderen die daar behoefte aan hadden, zoals bewoners van asielzoekerscentra en mensen zonder sociaal netwerk. “Als familiebedrijf vinden we dat je verantwoordelijkheid verder gaat dan alleen werk. Het gaat er ook om dat mensen zich welkom en gezien voelen. En als mensen zich op hun plek voelen, kunnen ze zich ook beter ontwikkelen.”

Bewuste keuze voor FMNextGen

De keuze voor FMNextGen is voor Onur geen zakelijke beslissing. “Ik ben zelf nog jong en val eigenlijk nog binnen de doelgroep die dit netwerk wil bereiken. Dat voelt als een verantwoordelijkheid.”

Hij maakt zich zorgen over hoe de sector wordt gezien. “Schoonmaak wordt onderschat, terwijl er zoveel meer in zit en wij het allemaal nodig hebben. Wie van binnenuit kijkt, ziet een vak met echte doorgroeimogelijkheden, ruimte voor ondernemerschap en dagelijkse impact. Dat verhaal bereikt jongeren nog veel te weinig.” Wat hij hoopt te halen uit FMNextGen is simpel. “Je kunt boeken lezen over leiderschap. Maar een avond sparren met iemand die dezelfde uitdagingen kent, daar leer je meer van. Dat is waarom ik erbij wil zijn.”

Vooruitkijken

Personeelstekorten, technologische verandering, druk op marges. Onur schetst geen rooskleurig beeld van de branche. “De uitdagingen zijn serieus, maar de sector heeft een keuze: afwachten of investeren. Ik kies voor het laatste. Niet omdat het moet, maar omdat je anders de toekomst mist.”

#Badass beursborrel FMNextGen
Werk jij in de schoonmaakbranche en ben jij tussen de 20-40 jaar? Kom dan naar onze #badass beursborrel op de stand van Excentr op  Interclean op 15 januari. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Lukt het deze dag niet? Meld je dan aan via [email protected] voor meer info over andere events.

Klik hier voor meer publicaties over FMNextGen.