21 april 2026

Interview Marlous Kieboom (Gelecon) over vrouwelijk leiderschap: “Blijf dicht bij jezelf en ga ervoor”

Marlous Kieboom is operationeel manager bij Gelecon in Voorburg. Met haar 31 jaar stuurt ze het team aan, is ze eindverantwoordelijk voor de inkoop en onderhoudt ze contact met klanten. Voor haar betekent vrouwelijk leiderschap vooral: weten wie iemand is, niet alleen wat iemand doet.

Acht jaar geleden zag haar leven er nog heel anders uit. Ze werkte in de horeca, tot ze na de komst van haar eerste kind op zoek ging naar meer regelmaat. Zo kwam ze in de schoonmaakbranche terecht. Het was een praktische keuze, maar inmiddels is ze helemaal thuis in de branche. Het stoort haar dat veel mensen schoonmaak nog steeds onderschatten. “Ze denken dat het vanzelf schoon is, maar staan er niet bij stil wat daarvoor nodig is.”

Doorgroeien in de praktijk

Marlous begon bij Gelecon op de verkoop binnendienst. Al snel merkte ze dat ze meer wilde en pakte ze ook inkoop op. Zeker in de coronaperiode werd dat een steeds groter onderdeel van haar werk. Later maakte ze een korte uitstap buiten het bedrijf, maar ze kwam weer terug omdat ze het warme gevoel van Gelecon miste. Toen kreeg ze de kans om operationeel manager te worden. “Eigenlijk deed ik voorheen ook al veel van de daarbij behorende taken, dat ging eigenlijk vanzelf. Maar nu werd ik ook officieel operationeel manager.”

De mens achter het werk

Voor Marlous draait werken vooral om mensen en samenwerken. Ze vindt het belangrijk om te weten met wie ze werkt en wat er speelt op de werkvloer. “Ik wil weten wie iemand is, niet alleen wat iemand doet.” Die manier van kijken verbindt ze ook aan vrouwelijk leiderschap. In de schoonmaakbranche ziet ze steeds meer vrouwen in leidinggevende functies, en dat vindt ze een goede ontwikkeling. “Ik denk dat vrouwen vaak wat meer inlevingsvermogen hebben. Dat is belangrijk als je met mensen werkt.”

Blijf dicht bij jezelf

Thuis verdeelt ze de zorg voor de kinderen samen met haar partner, die parttime werkt. Volgens haar zouden meer mannen die keuze mogen maken. “Het is belangrijk om er ook thuis te zijn. Niet alleen voor vrouwen, maar net zo goed voor mannen.”
Voor vrouwen die willen doorgroeien in de branche heeft ze een duidelijke boodschap: “Blijf dicht bij jezelf en ga ervoor. Als jij het niet doet, doet niemand het voor je.”

Jubileumjaar

Vorig jaar startte Gelecon met de viering van het 45-jarig bestaan. Als aftrap van het jubileumjaar organiseerde Marlous een barbecue waarbij ook klanten en leveranciers werden uitgenodigd. Dinsdag 12 mei volgt de feestelijke afsluiting met een klantendag. Daarmee wordt het jubileumjaar gezamenlijk afgerond. “We doen het hier samen,’ besluit Marlous.

 

Lees hier meer interviews over vrouwelijk leiderschap

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 februari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Kopje koffie glazenwasser?

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen. Om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met ook wat humor. Lees zijn tweede dagboekverhaal hier.

31 maart 2025

Facility Learning lanceert online cursusplatform voor facilitair professionals

Facility Learning introduceert vanaf 1 april 2025 een uniek online cursusplatform dat alle facilitair professionals in diverse sectoren de kans biedt om zich verder te ontwikkelen. Met een focus...

17 maart 2025

Schrijf jouw nieuwe medewerkers snel en foutloos in met NOCORE ONLINE

Nocore en Recruition vereenvoudigden het wervingsproces voor schoonmaakbedrijven door vacatures automatisch te publiceren en sollicitaties centraal te beheren. Nu zetten ze een stap verder: met Nocore Online de...

03 februari 2026

Floris Smeitink benoemd tot Commercieel Directeur bij Facility Groep Nederland

𝐍𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐭𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐚𝐥 𝐭𝐰𝐢𝐧𝐭𝐢𝐠 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞, 𝐳𝐞𝐭 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐒𝐦𝐞𝐢𝐭𝐢𝐧𝐤 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐥𝐠𝐬𝐭𝐚𝐩. 𝐏𝐞𝐫 𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢 2026 𝐢𝐬...

25 november 2025

BOMA versterkt duurzame koers met komst Sustainability Executive Rob van Hooijdonk

Duurzaamheid zit bij BOMA al jaren in het DNA. Met initiatieven als de BOMA eco score, waarmee klanten inzicht krijgen in de milieu-impact van hun schoonmaakmiddelen, en productinnovaties als...

08 juni 2026

Blog Michel Dobber (Dobber Bedrijfsdiensten): Hoe heet jouw schoonmaker?

Bij Dobber Bedrijfsdiensten werken mensen met een naam, een verhaal en soms ook een rugzakje. Voor eigenaar Michel Dobber is dat minstens zo belangrijk als het werk zelf. Natuurlijk...

09 mei 2023

“Een bijdrage leveren aan een betere maatschappij telt voor mij”

Chahira de Keijzer is districtsmanager binnen CSU en verantwoordelijk voor een groot gebied binnen het openbaar vervoer, de evenementenbranche en zakelijke dienstverlening. Ze geeft direct leiding aan de projectmanagers,...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

07 juli 2026

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf: Hoe nieuwe wetgeving vrouwen in de schoonmaakbranche sterker maakt

In Nederland wordt gestuurd op invoering van de wet op loontransparantie per 1 januari 2027. Hella Vercammen en Bente Brouwer, respectievelijk directeur/ondernemingsjurist en ondernemingsjurist bij The Legal Company, gaan...

03 oktober 2025

Dit zijn de winnaars van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn op 2 oktober bekendgemaakt tijdens een feestelijke ceremonie in het National Museum of Scotland in Edinburgh. Met onder...