7 juli 2025

Maak kennis met nieuw lid FMNextGen: Ton Funke (Kärcher)

Deze maand, juli 2025, werd Ton Funke lid van ons jongerenplatform FMNextGen. Een platform dat jongeren uit de schoonmaakbranche bij elkaar brengt. Om gelijkgestemden te ontmoeten, om te netwerken en ook voor fun. We vroegen Ton zich voor te stellen en te vertellen waarom hij zich heeft aangesloten bij FMNextGen.

In 2018 richtten we vanuit Schoonmaakjournaal het jongerenplatform FM Next Generation op. Omdat wij in de schoonmaakbranche meerdere jongeren ontmoetten die zich nog niet thuis voelden op netwerkbijeenkomsten met vooral oudere collega’s. Liever spraken zij leeftijdgenoten. We organiseerden een eerste bijeenkomst met meteen al 25 leden. Inmiddels zijn we zeven jaar verder en ontmoeten de leden elkaar nog steeds, bij een bedrijfbezoek, een dinertafel, of een beurs of  met een sportieve bijeenkomst.

Onlangs werden twee jongeren lid van FMNextGen. Eén daarvan is Ton Funke. We stelden hem enkele vragen.

Wil jij je voorstellen?
“Hoi! Mijn naam is Ton Funke, ik ben 22 jaar en woon samen met mijn vriendin in het prachtige Noordwijk aan Zee. Bij Kärcher Nederland ben ik werkzaam als Junior Accountmanager West.
Mijn werk draait om het adviseren van klanten, waarbij ik hen op maat gemaakte schoonmaakoplossingen bied voor elk vraagstuk. Of het nu gaat om innovatieve reinigingsapparatuur of slimme technologieën, ik zorg ervoor dat onze klanten de juiste tools hebben om hun schoonmaakprocessen te optimaliseren.”

Wat vind je leuk aan werken bij Kärcher en in de schoonmaakbranche?
“Wat ik het leukste aan werken bij Kärcher en in de schoonmaakbranche vind, is de kracht van samenwerking. Het enthousiasme van klanten en het samen bouwen aan oplossingen die echt impact maken is voor mij elke dag weer een bron van energie. Elke keer dat we een uitdaging samen met de klant oplossen en vooruitgang boeken, voel ik dat mijn werk betekenis heeft. Het geeft me zoveel voldoening om echt verschil te maken!”

Waarom ben je lid geworden van FMNextGen?
“Ik ben lid geworden van FMNextGen omdat ik al enige tijd actief ben in de schoonmaakbranche en het belangrijk vind om een sterk netwerk op te bouwen. Door samen te werken met andere jonge professionals kan ik niet alleen leren van hun ervaringen, maar ook mijn eigen kennis en ideeën delen. Het netwerk biedt echt de kans om van elkaar te leren en samen de toekomst van de schoonmaakbranche te vormen.”

Wat wil je samen met andere jongeren in de branche initiëren?
“Een persoonlijk doel dat ik heb, is om samen met andere jongeren meer aandacht te geven aan de schoonmaakbranche, vooral voor diegenen die deze sector nog niet kennen. De schoonmaakbranche biedt zoveel kansen en het is belangrijk om jonge mensen te laten zien wat er allemaal mogelijk is.
Door elkaar te ondersteunen en te inspireren, kunnen we samen een positieve verandering teweegbrengen en de branche verder laten groeien.”

Ook lid worden van FMNextGen?
Ben jij ook tussen de 20-40 jaar en wil je lid worden van jongerenplatform FMNextGen? Lees hier meer info en meld je aan via [email protected]l.

FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door Nocore, Interclean en Ul-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 september 2025

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist verkiezing MVO Manager van het Jaar

Manager Duurzaamheid CSU, Niels van Geenhuizen, is genomineerd voor de titel MVO Manager van het Jaar 2025! Hij staat op de shortlist van tien inspirerende professionals uit verschillende sectoren.

28 juli 2026

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): Vakantie

Wanneer de vakantie dichterbij komt, word ik vaak wat gespannen. Waarschijnlijk is het, zoals bij elke andere ondernemer, lastig om los te laten waar je het hele jaar mee...

02 juni 2026

Efficiënter inschrijven: de volgende stap in digitalisering bij 1nergiek

Voor 1nergiek is personeelsinstroom een proces dat continu in beweging is. Als schoonmaakorganisatie, actief in onder andere kantoorgebouwen, winkelcentra, musea en leisure locaties, werkt de organisatie met honderden medewerkers...

23 april 2019

PDIR-schoonmaakcyclus voor een goed onderhoud gebouw

Facility managers, schoonmaak- en onderhoudsverantwoordelijken zullen het erover eens zijn: een gebouw te allen tijde netjes houden is geen sinecure. De Vlaamse Ondernemer (DVO.be) pakt – samen met Kärcher...

03 februari 2026

Floris Smeitink benoemd tot Commercieel Directeur bij Facility Groep Nederland

𝐍𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐭𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐚𝐥 𝐭𝐰𝐢𝐧𝐭𝐢𝐠 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞, 𝐳𝐞𝐭 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐒𝐦𝐞𝐢𝐭𝐢𝐧𝐤 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐥𝐠𝐬𝐭𝐚𝐩. 𝐏𝐞𝐫 𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢 2026 𝐢𝐬...

07 juli 2026

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf: Hoe nieuwe wetgeving vrouwen in de schoonmaakbranche sterker maakt

In Nederland wordt gestuurd op invoering van de wet op loontransparantie per 1 januari 2027. Hella Vercammen en Bente Brouwer, respectievelijk directeur/ondernemingsjurist en ondernemingsjurist bij The Legal Company, gaan...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

16 februari 2026

Gezien in de media: NS “overrompeld” door puinhoop die carnavalsvierders achterlaten in de trein

NS heeft zich voorafgaand aan carnaval uitgebreid neergezet als dé vervoerder waarmee je goed en veilig van en naar de carnavalslocaties kunt reizen, met leuzen als “Met carnaval is...

16 mei 2022

Event FMNextGen: innoveren kun je leren

‘Het is vooral een kwestie van flink doorzetten!’ Tijdens de FMNextGen-meeting op Interclean op 10 mei jongstleden was het een zoete inval van bekenden uit zowel Nederland als België....

14 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (4): Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”

In 2025 vieren opvallend veel bedrijven jubileum. Wij delen hun verhalen, over de eerste klus, tot de mensen die het verschil maken en de unieke visie die een organisatie...