Voor Werner & Mertz Professional was Interclean Amsterdam precies wat het bedrijf ervan had gehoopt. De beurs bracht niet alleen veel bezoekers naar de stand, ook bestaande gesprekken kwamen...
Met de klantendag op 12 mei heeft Gelecon uit Voorburg het jubileumjaar feestelijk afgesloten. Daarmee markeert het familiebedrijf 45 jaar ontwikkeling in de professionele schoonmaakbranche. Wat in 1980 begon...
Vendor is terug. Het bekende merk in sanitaire hygiëne, dat in 2019 werd overgenomen door CWS, krijgt opnieuw een eigen plek in de markt. Per 1 juni start Vendor...
Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens het Pensioen Pro Jaarcongres & Awards 2026 op dinsdag 23 juni 2026...
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...
Eco2Clean is onderdeel geworden van de internationale Christeyns Group, met FINKTEC als mede-aandeelhouder. Met deze stap kiest Eco2Clean, na 27 jaar als zelfstandige organisatie actief te zijn geweest, voor...
Als zakenvrouw werk je keihard mee in je zaak. Werk je ook voldoende áán je zaak? Denk je er wel eens aan om je bedrijf juridisch preventief te beschermen...
Tijdens Workplace Xperience in de Jaarbeurs zijn de winnaars van de ISS Workplace Awards 2026 bekendgemaakt. Met de jaarlijkse awards zetten ISS Facility Services Nederland en Smart WorkPlace professionals...
Met ingang van 1 juni 2026 sluit Raoul Braeken aan bij Blankers Facility Family als Operationeel Directeur met focus op specialistische schoonmaak. Raoul Braeken werkte de afgelopen zeseneenhalf jaar...
Voor 1nergiek is personeelsinstroom een proces dat continu in beweging is. Als schoonmaakorganisatie, actief in onder andere kantoorgebouwen, winkelcentra, musea en leisure locaties, werkt de organisatie met honderden medewerkers...
Voor Werner & Mertz Professional was Interclean Amsterdam precies wat het bedrijf ervan had gehoopt. De beurs bracht niet alleen veel bezoekers naar de stand, ook bestaande gesprekken kwamen...
Een schone werkplek is voor het overgrote deel van het Nederlandse midden en kleinbedrijf (MKB) geen luxe, maar een basisvoorwaarde om prettig en productief te kunnen werken. Uit de...
De campagne “Zo kan zzp wel” van Minister Aartsen klinkt op papier positief en genuanceerd. In de praktijk van de schoonmaakbranche gaat deze wet juist niet positief werken en...
Madelief Rijnders (23) is rayonleider bij Gom Schoonmaak en verantwoordelijk voor meerdere locaties bij Philips in regio Zuid. In de serie over vrouwelijk leiderschap vertelt ze hoe ze haar...
Anjer Schoonmaakbedrijf, onderdeel van de Anjer Groep uit Lijnden, is aangesloten als supporter van FMNextGen, het netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire sector. Voor algemeen directeur...
Schoonmaakjournaal organiseert het exclusieve event Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta in Rhenen. Voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector. Een vervolg op de interviewserie vrouwelijk leiderschap die Schoonmaakjournaal publiceert.
De schoonmaakbranche kampt met aanhoudende personeelstekorten. Tegelijk is er een grote groep mensen beschikbaar die nog weinig wordt benut: nieuwkomers in Nederland. Tijdens een workshop van branchevereniging SIEV op 23 juni bij Nocore in Uden en op 25 juni bij CleanJack in Zoetermeer, krijgen ondernemers handvatten om deze kans praktisch te benutten.