17 april 2023

Een waardevolle ontmoeting voor FMNEXTGEN bij RAI Amsterdam

Breng je een bezoek aan RAI Amsterdam, dan zie je hallen gevuld met stands, producten en heel veel mensen. Zoals bij Interclean. Op 13 april zagen we iets anders. We liepen door onder meer een lege hal 1, op een dag ´in between´, waar de eerste opbouwactiviteiten voor een nieuw event werden uitgevoerd. 32 young professionals van FMNEXTGEN kregen een facilitair kijkje achter de schermen van de RAI.

Voorbereidingen, opbouw, schoonmaak, eventorganisatie, afvalverwerking, afbouw en schoonmaak. De dagelijkse praktijk van eventorganisatie RAI Amsterdam. De mensen achter de RAI werken hierin nauw samen met schoonmaakdienstverlener CSU. Samen ontvingen zij op 13 april een groep leden van jongerenplatform FMNextGen. Om hen te laten zien wat er allemaal bij events komt kijken, een complexe operatie, vanwege uitdagingen in tijd (een keiharde deadline voor een volgend event), regelgeving (bijvoorbeeld rondom het scheiden van afvalstromen) en andere beperkingen op bijvoorbeeld geluidsoverlast (vanwege de ligging in de stad mag er in de avond- en nachturen zeer beperkt geluid gemaakt worden) en het gebrek aan stroom in de hallen. En hoe duurzaamheid hierbij op de kaart staat.

De aftrap van het event
Robert Stelling, één van de aanjagers van FMNextGen, heette de 32 aanwezige young professionals welkom op zijn ´werkplek´. Als directeur van Interclean is hij eigen met de activiteiten in RAI Amsterdam. Voor de presentatie had hij collega Kasper van der Kolk betrokken. Kasper nam als leveranciersmanager van de RAI de jongeren mee in procesoptimalisatie, de volle beurskalender, innovaties, slimme gebouwen, duurzaamheid, afvalverwerking en schoonmaak van de in totaal 116.000 m2 beurs- en ontvangstruimtes. En dat is nog exclusief de kantoren en backstage. Daarbij is er parkeerruimte voor meer dan 4000 auto’s bij de RAI zelf, de plek waar de bezoekerservaring begint. Rai stimuleert overigens bezoekers om met het OV te komen. Het station is dichtbij en reizen met reductie is mogelijk.
Chahira Keijzer, districtsmanager CSU, vulde Kasper op het gebied van schoonmaak en afval aan met details waar je als buitenstaander van een grote eventorganisatie niet dagelijks bij stilstaat. De kantoren en support offices hebben een standaard setting voor schoonmaak. De beurzen niet, ’dit is continu pieken’ in werk en aantal mensen. Chahira staat er dan gelukkig niet alleen voor, haar team van leidinggevenden en schoonmakers weten iedere keer weer de klus te klaren.

Duurzame rondleiding
Na de presentatie was er de rondleiding door een bijna lege hal 1, een in 1961 gebouwde beurshal, die zoals Kasper vertelde, ‘duurzaam is doordat deze er nu nog staat’. Deze hal kent bijvoorbeeld een grote uitdaging op het gebied van verwarmen. Mogelijke opties voor verduurzaming zijn onderwerp van gesprek.
Buiten werd een blik op afvalverwerking gegund. Voor het afvalmanagement geldt bij de RAI: de vervuiler betaalt, zoveel mogelijk scheiden, 13 verschillende monostromen, co2 rapportage en duurzaamheidsrapportage richting exposanten en organisaties
Mooi om te noemen is de afname van het afval door de jaren heen. In 2018 was er 5154 ton afval, in 2022 1959 ton, dit kwam grotendeels door minder hergebruik van bijvoorbeeld hout en tapijt. Een ander voorbeeld is de lokale betrokkenheid. De catering wordt namelijk bij partijen uit de regio betrokken

Blik op de toekomst van FMNextGen
Na de rondleiding gingen mede-kartrekkers van het eerste uur, Laurens Metternich en Jay Smit, in op het ontstaan, de evolutie en de nabije toekomst van FMNextGen. Samen een netwerk vormen voor de aankomende generatie in de schoonmaak-/FM-branche. Waarbij we bijdragen aan de ontwikkeling van de leden, de bedrijven, de branche én de maatschappij. Kortom, een boost geven door elkaar te ontmoeten, te netwerken, te verbinden en te informeren. Met events die garant staan voor inspiratie en fun.
Er zullen twee kwalitatief goede events per jaar worden georganiseerd. Eén op een unieke locatie, zoals nu bij RAI, en één op een unieke locatie mét bijzondere spreker.
Het bezoeken van deze events zal niet meer gratis zijn. Een bedrijfslidmaatschap wordt ingevoerd om kwalitatief goede evenementen te kunnen organiseren en om nog meer commitment te realiseren. Toegevoegde waarde voor nog meer waardevolle events.

 

 

 

 

 

 

 

Napraat
Als afsluiting van het event mocht een gezellige borrel niet ontbreken. Met een bedankje aan de sprekers en organisatoren, nieuwe kennis, een lach en een goed gevulde goodybag vertrokken de deelnemers huiswaarts.

 

Over FMNextGen
Ben jij ook een young professional (tot 40 jaar) in de schoonmaak-/FM-branche? Wil jij gelijkgestemden ontmoeten en spreken? Word dan lid van jongerenplatform FM Next Generation. Meld je hier aan.
Supporters van FMNextGen zijn: Interclean, Nocore, Innovi, Total Cleaning Products en UL-Team.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 februari 2026

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking

In het rapport ‘Staat van de Markt’ waarschuwt de Autoriteit Consument & Markt (ACM) dat de concurrentie in Nederland onder druk staat. Die waarschuwing is terecht. Tegelijk valt op dat...

17 oktober 2025

Meer economische onzekerheid bij ondernemers: uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit

In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers...

10 september 2025

Webinar Prinsjesdag 2025 op 17 september

De derde dinsdag van september staat alweer bijna voor de deur. Oftewel: op 16 september is het Prinsjesdag 2025, en dat betekent dat het demissionaire kabinet het Belastingplan voor...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

17 maart 2022

Nocore steunt synergie die jongeren in de schoonmaakbranche brengen

Nocore is één van de supporters van jongerenplatform FM Next Generation. Waarom? Mike Verkuijlen: “Omdat er met deze gevarieerde groep mensen met verschillende functies uit diverse bedrijven flink wat...

05 maart 2025

Hoe creëer je werkgeluk en behoud je talent?

Het behouden van getalenteerde medewerkers is in de huidige tijden van personeelskrapte essentieel. Recent onderzoek toont aan dat medewerkers vaker van werkgever wisselen dan dat ze intern doorgroeien. Deze...

07 januari 2026

Trendrapport Horecava 2026: kwaliteit, aandacht en beleving zijn belangrijk

In het Trendrapport Horecava 2026 schetst Horecava de belangrijkste ontwikkelingen voor de horecamarkt. De kern: consumenten gaan minder vaak uit, maar verwachten méér kwaliteit per bezoek. Aan beleving, aandacht...

02 oktober 2023

Blog: “Samen impact maken in de schoonmaak”

De wereld om ons heen verandert snel, en steeds meer bedrijven worden zich bewust van de impact die hun keuzes hebben op het milieu, de maatschappij en hun eigen...

06 juni 2024

Karcher deelt uniek mondstuk hogedrukreinigers: sneller resultaat met lager verbruik energie en water

Hogedrukreiniging is al een zeer effectieve reinigingsmethode, maar Kärcher zegt deze met haar nieuwe eco!Booster spuitlans naar een heel nieuw niveau te tillen: ‘vergeleken met een standaard vlakstraalsproeier wordt de...

01 mei 2024

Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf ACW BV behaalt MVO-keurmerk Social Impact Label

MKB Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf ACW BV heeft met succes het MVO-keurmerk behaald voor hun inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Het familiebedrijf met meer dan een...