8 juni 2023

Women in Cleaning Interclean Amsterdam

“We nodigen alle vrouwen uit de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie van over de hele wereld uit om samen te komen en samen te werken om een verschil te maken”, zegt Martine Mallee, oprichtster Women in Cleaning. “Met als doel diversiteit te vergroten en positieve veranderingen teweeg te brengen, moedigen we iedereen aan om hun ideeën en ervaringen mee te nemen naar het Women in Cleaning evenement dat wordt gehouden tijdens INTERCLEAN 2024 in Amsterdam.”

Vrouwen uit alle verschillende achtergronden en levenspaden zullen aanwezig zijn, elk met de commitment om een significante impact te creëren en te behouden. Ze kunnen hun expertise, verhalen en concepten delen in een veilige en ondersteunende omgeving.

De empowerment van vrouwen in de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie is volgens Martine nu krachtiger dan ooit tevoren. “Dit evenement is een getuigenis van de kracht van samenwerking en toewijding van deze geweldige vrouwen. Samen hebben ze een beweging voor transformatie gestart en zullen ze voor jaren een blijvende impact hebben op de industrie.”

“We zijn zeer enthousiast om dit allemaal op te zetten, maar we kunnen het niet alleen, dus we nodigen een ieder uit om ons te vergezellen en samen te werken om een verschil te maken. We zijn trots dat Consensus Group Women in Cleaning powered, maar we hebben extra ondersteuning en samenwerking nodig van iedereen om het succesvol te maken. We kijken ernaar uit om van iedereen te horen. “ zegt Martine.

Klik hier voor meer informatie over Women in Cleaning.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 januari 2023

Cunera Vlaar is de nieuwe CEO Sodexo Nederland

Cunera Vlaar wordt vanaf 1 februari de nieuwe CEO van Sodexo Nederland. Vlaar is al ruim dertig jaar in verschillende functies in binnen- en buitenland werkzaam bij Sodexo, waaronder...

17 april 2023

Veiligheid op de werkvloer is niet alleen belangrijk, maar draagt ook bij aan duurzaam werkgeverschap

Deze week neemt UL-Team de redactie van het Schoonmaakjournaal over. Sinds begin dit jaar heeft het opleid- en trainingsbureau een nieuwe pijler op het gebied van haar opleidingen, namelijk...

07 juli 2023

#FOTOFRIDAY Schoon zwemmen

De vakantieperiode gaat beginnen. Daarom plaatsen we vandaag de zomerse foto’s van een gereinigd zwembad . Deze foto’s zijn van Hassan Boutiba, Diecteur/Eigenaar van Just Clean Bedrijfsdiensten. HIj zegt...

03 december 2025

John van Hoof neemt afscheid van Total Care

Na ruim 13 jaar betekenisvol leiderschap kondigt John van Hoof, voorzitter van de Raad van Bestuur van Total Care (CSU, Tzorg en Zizo), aan dat hij per 17 april...

27 september 2022

Dynamic Code en One Hundred Restrooms starten samenwerking

De Nederlandse scale-up One Hundrid Restrooms is een samenwerking aangegaan met de Zweedse onderneming Dynamic Code, die sinds 2011 werkt aan de ontwikkeling van zinvolle gezondheids- en diagnostische tests...

13 november 2025

Uitnodiging SIEV voor Algemene Ledenvergadering op 24 november

Het bestuur van MKB-branchevereniging SIEV nodigt alle leden en relaties graag uit voor de komende ledenvergadering op maandag 24 november 2025 bij Kärcher te Made. Het programma van deze...

06 september 2023

Van SchoonmaakSTER tot FilmSTER

Op 15 augustus zijn de namen van de 10 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2023 bekendgemaakt. Via de filmserie Van SchoonmaakSter tot FilmSter kun...

21 juni 2023

Blog: Is dat meten wel zo ‘smart’?

De afgelopen decennia heeft onze sector een flinke groei gezien van allerlei meetsystemen. In eerste instantie gericht op de technische kwaliteit van de dienstverlening, daarna op tevredenheid van de...

29 juli 2025

#TOP25: de populairste artikelen van Schoonmaakjournaal in eerste helft 2025

Benieuwd naar welke artikelen op Schoonmaakjournaal het meest populair waren? Wat viel op, inspireerde of zette aan tot nadenken? We zetten de top 25 meest gelezen artikelen van de afgelopen...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...