11 juli 2024

Tegemoetkoming in kosten pensioenadvies voor mkb-ondernemers

MKB-Nederland en VNO-NCW bieden mkb-ondernemers een tegemoetkoming aan ter waarde van € 2.000  om tot een pensioenregeling voor hun medewerkers te komen. Maximaal 100 ondernemers kunnen met deze tegemoetkoming deskundig advies inkopen. Het doel is om hiermee het aantal werknemers dat geen pensioenregeling via de werkgever heeft te verminderen.

MKB-Nederland en VNO-NCW melden dat in het kader van de Wet Toekomst Pensioenen sociale partners in de Stichting van de Arbeid eind 2022 de ambitie hebben afgesproken om het aantal werknemers zonder pensioenregeling in 5 jaar tijd (in 2028) met de helft (450.000) terug te dringen. Uit recente cijfers van het CBS blijkt dat zij daarmee goed op koers liggen: de witte vlek is tussen december 2019 en 2022 met bijna 20% (170.000 werknemers) gedaald.

Met steun van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zijn de partijen gestart met een bewustwordingscampagne gericht op mkb-werkgevers (veelal start-ups en kleine bedrijven zonder cao die nog geen pensioenregeling voor hun medewerkers hebben).  Voor deze starters of kleine bedrijven is het niet altijd makkelijk om direct een pensioenregeling af te sluiten. Omdat de ondernemersorganisaties het wel belangrijk vinden om dat te doen, kunnen ondernemers die nog geen pensioenregeling hebben voor hun medewerkers, een tegemoetkoming van maximaal € 2.000,- aanvragen om tot een regeling te komen. Die regeling moet de ondernemer sluiten voor 28 november 2024. Blijkt tijdens het adviestraject dat de werkgever zich verplicht moet aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan is het bedrag van de tegemoetkoming maximaal €250.  Er is in 2024 een tegemoetkoming voor 100 ondernemers beschikbaar.

Meer informatie
Meer informatie, zoals de voorwaarden en het aanvragen van de tegemoetkoming, is te vinden op https://www.ondernemen.nl/hetnieuwepensioen/tegemoetkoming

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 december 2019

Stralende schoonmaaksterren schitteren aan de kerstboom

Op sociale media als Facebook en zelfs op LinkedIn barst het van de digitale kerstkaarten en nieuwjaarsgroeten. Schoonmaakjournaal pikte drie opvallende en schitterende sterren aan de schoonmaakkerstboom: de help-armoede-de-wereld-uit-actie...

10 januari 2020

Horecava 2020 introduceert Facility & Hospitality segment: next level in gastvrijheid

Aanstaande maandag openen de deuren van RAI Amsterdam voor de 64e editie van Horecava. Deze editie staat vooral in het teken van voedselverspilling, veggie & vegan en Brasserie 2050,...

05 september 2025

Eerste aflevering podcast ‘Met Bert aan tafel’ over kwaliteit van arbeid in de schoonmaak

De podcast serie van Code Schoonmaak, ‘Met Bert aan Tafel’. is op 3 september 2025 officieel van start gegaan. Iedere aflevering staat in het teken van ‘Hoe zorgen we...

30 juli 2025

Mevrouw Norma viert 25 jaar bij Vebego

“We zetten een hele bijzondere collega in het zonnetje: mevrouw Norma heeft haar jubileum van maar liefst 25 jaar!” Dat meldt Jamilla van Bodegraven, Operationeel Manager bij Vebego Airport...

29 maart 2024

Podcast KraakHELDer over de wereld van Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme

Breedweer Facilitaire Diensten, een social enterprise die schoonmaak gebruikt als middel om impact te maken, lanceert op 29 maart de vierde aflevering van de podcastserie ‘KraakHELDer’ met Inge Diepman....

16 november 2023

Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst

Online mogelijkheden, duurzaam ondernemen en logistieke ondersteuning gaven de doorslag bij de in het Veld groep om voor Carel Lurvink te kiezen.  De in het Veld groep is specialist...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

15 november 2018

Seiso Opleidingen en ICS Groep creëren podium voor statushouders

Samen met Seiso Opleidingen gaat schoonmaakbedrijf ICS Groep landelijk statushouders opleiden. De basisvakopleiding Schoonmaakmedewerker en trainingen Nederlandse taal en werkcultuur zijn onderdeel van het opleidingstraject. De statushouders lopen daarnaast...

22 maart 2022

Clean up your routine met Greenspeed

Schoonmaken doen we allemaal regelmatig. Want een hygiënische werkplek zorgt voor meer werkplezier! Greenspeed ontwikkelt al meer dan 25 jaar duurzame schoonmaakmiddelen voor de professionele markt en is sinds...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...