21 april 2022

Vebego wint Familiebedrijven Award 2022

Woensdag 20 april 2022 nam familiebedrijf Vebego de Familiebedrijven Award 2022 in ontvangst. In een zinderende eindstrijd met drie andere finalisten trok Vebego aan het langste eind. “Met name onze missie om al onze medewerkers betekenisvol werk te bieden en zoveel mogelijk mensen een kans te bieden mee te doen in de samenleving, heeft de jury aangesproken”.

De jury geeft aan dat Vebego uitblinkt in governance, cultuur, MVO en continuïteit. Maar vooral het menselijke aspect in organisatiecultuur spreekt aan. “Vebego ziet de waarde van werk. Werk betekent namelijk enorm veel voor het gevoel van eigenwaarde, de zelfredzaamheid, erkenning en de ontwikkeling van een persoon.” aldus Ton Goedmakers, CEO van Vebego en derde generatie Familie Goedmakers.

Iedereen moet mee kunnen doen
Door het bieden van betekenisvol werk hoopt Vebego bij te dragen aan een meer inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Vebego telt ruim 42.000 werknemers met 120 verschillende nationaliteiten. Ook zijn er veel mensen werkzaam met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een trotse Ton Goedmakers nam de award in ontvangst: “Dit is een fantastische prijs en is in de eerste plaats een blijk van waardering en een groot compliment naar al onze medewerkers. Vebego heeft een sterke, mensgerichte cultuur waarin er plaats is voor iedereen en aandacht voor persoonlijke groei heel sterk aanwezig is. Daarbij hoort ook dat wij ieders talent zien en dat op waarde schatten.”

Jury over Vebego: innovatief, betrokken én toonbeeld voor succesvolle opvolging
De jury roemt Vebego om haar governance en innovatie: het bedrijf is een toonbeeld voor succesvolle opvolging binnen familiebedrijven. Innovatie staat binnen dit familiebedrijf hoog op de agenda: in de kleinste details wordt gezocht naar snellere en nog slimmere oplossingen. Ton Goedmakers vult aan: “Wij bieden onze bedrijven het vertrouwen en alle ruimte om te ondernemen. Mijn opa stond daar al voor en uit ervaring weten we dus wat dit oplevert. Ik sta elke dag nog verbaasd over de slimme technologische oplossingen die onze mensen bedenken.”

De Familiebedrijven Award 2022
In 2012 is de Stichting Familie Onderneming opgericht om meer aandacht te vragen voor het belang van familiebedrijven voor de Nederlandse economie. De stichting reikt de Familiebedrijven Award uit aan een uitblinkend Nederlands familiebedrijf. Dit jaar werd de award voor de achtste keer uitgereikt. De andere genomineerden waren supermarktketen Jan Linders, trapliftenmaker Otolift en bouwbedrijf KlokHolding. Meer informatie: https://familiebedrijvenaward.nl/editie-2022/

Klik hier voor meer informatie over Vebego.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 juni 2025

Metehan Yavri (CS2001): “Soms komt alles op één moment samen”

Metehan Yavri, directeur van schoonmaakbedrijf CS2001 keerde onlangs terug naar een plek waar het voor hem ooit allemaal begon: Nutsschool Morgenstond in Den Haag. Als oud-leerling wilde hij, namens...

12 oktober 2021

Sporten voor het goede doel

Op 8 & 9 oktober vond Marathon Eindhoven plaats. Medewerkers van CSU en Tzorg deden hieraan mee. Zij liepen niet alleen voor zichzelf maar ook voor Villa Pardoes. Met...

15 november 2018

NVZ schudt Nederland wakker voor verbeteren hygiëne in strijd tegen oprukkende antibioticaresistentie

Op 14 november publiceerde de branchevereniging voor de was- en reinigingsmiddelenindustrie in Nederland (NVZ) een persbericht met als titel ‘Alledaagse hygiëne moet beter in de strijd tegen de oprukkende...

16 juni 2023

#FotoFriday Terugblik De Dag van de Schoonmaker

Het was overweldigend hoeveel bedrijven en organisaties aandacht aan De Dag van de Schoonmaker hebben besteed. Social media stond bomvol met foto’s en filmpjes van schoonmakers die in het...

20 februari 2025

Vebego Cleaning Services behaalt opnieuw certificaat PSO Trede 2

Vebego Cleaning Services heeft opnieuw de hercertificering behaald voor PSO Trede 2. Gefeliciteerd.  Tijdens de audit op 13 en 14 januari 2025 werd niet alleen de administratie grondig gecontroleerd,...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

01 december 2022

Blog: De cijferverslaving

Laatst luisterde ik naar een podcast met de titel ‘Weg met de cijferverslaving’. Deze podcast behandelde de cijferverslaving van Nederland. Denk hierbij aan het Bruto Nationaal product waaraan de...

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

04 augustus 2023

85.000 schoonmaak-vak-diploma’s en meer……

In de afgelopen vier maanden heeft het RAS-Examenbureau bijna 2.500 mensen kunnen feliciteren met hun behaalde examen. Zij kunnen zich met recht een vak-schoonmaker noemen. Terecht, want schoonmaken is...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...