10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april 2025 vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers, opleiders, adviseur en andere betrokken organisaties. Sprekers Jan Kreeft, Lode van Hattum, Gaby Westelaken en Marcel Griffioen brachten inspirerende gespreksonderwerpen in. Dank aan allen voor de geweldige inbreng. Dit vraagt om goed vervolg!

Nieuwe gezichten, vertrouwde leden en waardevolle inzichten
Sinds 2018 brengt FMNextGen jongeren in de schoonmaakbranche op verschillende manieren met elkaar in contact. Van beurzen, borrels tot bedrijfsbezoeken en nu voor het eerst een diner. Dit laatste was een idee van Belinda Dekkers-Schwartz, directeur van UL-Team, die met plezier het jongerenplatform steunt. Een idee dat zijzelf, haar team en Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal) uitwerkten tot een aansprekend programma. Met succes. Aan het diner namen zo’n dertig jongeren deel. Met vertrouwde gezichten, leden van het eerste uur en ook nieuwe deelnemers. De combinatie zorgde voor leuke ontmoetingen, goede gesprekken, nieuwe leden én frisse ideeën over een volgende editie, wellicht met een sportief tintje!

Vier tafelthema’s
Tijdens het heerlijke Italiaanse diner wisselden de sprekers van tafel. Zo kwamen alle deelnemers met elk onderwerp in aanraking en ontstonden er mooie gesprekken. Elke spreker bracht een eigen onderwerp in, dat direct aansloot bij de praktijk én de toekomst van de branche:

  • Jan Kreeft, eigenaar van Kreeft Training & Consultancy, besprak het belang van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en de rol van jongeren hierin. Hij benadrukte hoe verbinding met opdrachtgevers kan zorgen voor meer draagvlak voor de schoonmaakbranche.
  • Marcel Griffioen, partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners, deelde zijn kennis over strategisch advies, financiering en overnames. Hij besprak hoe ondernemers kunnen navigeren door financiële uitdagingen en hun organisatie kunnen versterken.
  • Lode van Hattum, jonge ondernemer en eigenaar van Rolling Sushi, deelde zijn ervaringen over ondernemerschap en daarbij de inzet van social media en influencers om de verkoop te stimuleren. TikTok zorgde voor rijen dik voor zijn zaak in Amsterdam. Inzet die hij nu ook gaat doen voor zijn binnenkort te openen RollingSweets.
  • Gaby Westelaken, directeur van GWS dé schoonmaker, sprak over Open Hiring en het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij deelde hoe deze inclusieve aanpak bijdraagt aan het succes van zijn bedrijf.

Diepgang, enthousiasme en verbinding
De gesprekken gingen die avond echter veel verder dan alleen de tafelonderwerpen. Diverse aspecten van de branche en elkaars werk kwamen aan bod. Deelnemers gaven aan dat ze “echt goede gesprekken” hadden, dat het een “leuke manier was om elkaar beter te leren kennen” en dat ze veel “inspiratie” hebben opgedaan. Er werd gelachen, gedeeld, geluisterd en verbonden.

Ook de sprekers kijken met goed gevoel terug: Jan: “Wat heb ik genoten van de levendige en inhoudsvolle tafelgesprekken met gedreven jongeren, actief in de schoonmaakbranche. Mooi om te zien dat iedereen het belang hiervan inzag.”
Marcel: “Ik heb van de avond, het diner en vooral de gesprekken genoten!” Lode: “Wat een waardevolle avond! Ik vond het ontzettend leuk om erbij te zijn en mijn ervaringen te delen.” Gaby: “Wat een inspirerende bijeenkomst met de NextGen in de schoonmaak! De toekomst van onze branche ziet er rooskleurig uit.”

Een veelbelovende toekomst
Tot slot vatte Belinda Dekkers-Schwartz de avond mooi samen: “Goede gesprekken, lekker eten en frisse inzichten – dát is waar de toekomst van onze branche begint. We hebben deze avond met veel plezier georganiseerd als ambassadeur van FMNextGen. Dank aan alle deelnemers en sprekers voor hun waardevolle bijdrage, namens het hele team van UL-Team.”

Dankwoord en vervolg
Een oprecht dankjewel aan UL-Team voor de organisatie, de sprekers voor hun inzichten en de catering voor het heerlijk Italiaanse genieten. Dat een volgend event net zo gezellig wordt!
FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door UL-Team, Nocore en Interclean.

Wil jij er, als jongere (tot 40 jaar) in de branche, volgende keer ook bij zijn? Stuur een bericht naar [email protected] of klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 april 2023

Een waardevolle ontmoeting voor FMNEXTGEN bij RAI Amsterdam

Breng je een bezoek aan RAI Amsterdam, dan zie je hallen gevuld met stands, producten en heel veel mensen. Zoals bij Interclean. Op 13 april zagen we iets anders....

17 juni 2024

Blog Maurice Rutgrink: ‘Veiligheids Cultuur Ladder, wat is dat?’

Heel veel bedrijven zijn op dit moment bezig met het verbeteren van de veiligheid binnen het bedrijf. Dat doen zij aan de hand van een schema genaamd Veiligheids Cultuur...

27 mei 2024

Balans Schoonmaak neemt Evon Services over

Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten heeft onlangs Evon Services B.V. uit Almere overgenomen.  Achint Atwal, directeur Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten BV in Alkmaar, deelt met ‘gepaste trots’ de overname van...

01 september 2025

Thijs Sluiter lanceert nieuw initiatief: “Met De Schoonmaak Scan wil ik organisaties écht verder helpen”

Vandaag, op 1 september, gaat Thijs Sluiter van start met De Schoonmaak Scan. Een initiatief waarmee hij organisaties helpt om hun schoonmaakprocessen inzichtelijk te maken en te verbeteren. Voor...

27 december 2024

Multiclean viert 45 jaar!

“In 1979, 45 jaar geleden, begon onze vader, Peter Zwinkels, met een droom en een flinke dosis lef aan zijn avontuur als ondernemer. Wat ooit startte als een eenmanszaak...

04 november 2025

Schoonmaker van het Jaar 2025, Jolanda Reedijk, luncht met Koninklijk Paar

Zijne Majesteit de Koning en Hare Majesteit Koningin Máxima hebben dinsdag 4 november in Paleis Noordeinde een lunch aangeboden aan Nederlanders die zich hebben onderscheiden door een bijzondere prestatie....

24 maart 2022

Jongeren vinden beleving belangrijker: “Een toiletbezoek mag een feestje zijn”

Een ambitieuze groep jonge mensen met frisse ideeën, waar jongeren in de schoonmaakwereld niet alleen een hoop aan kunnen hebben, maar waar ze ook samen de sector mee kunnen...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

31 oktober 2025

#PODCAST Gom: over aandacht gesproken

In haar nieuw gelanceerde podcastserie gaat Gom in gesprek met klanten, partners en collega’s over de kracht van echte aandacht. Hoe maak je verschil in de facilitaire wereld door...