10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april 2025 vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers, opleiders, adviseur en andere betrokken organisaties. Sprekers Jan Kreeft, Lode van Hattum, Gaby Westelaken en Marcel Griffioen brachten inspirerende gespreksonderwerpen in. Dank aan allen voor de geweldige inbreng. Dit vraagt om goed vervolg!

Nieuwe gezichten, vertrouwde leden en waardevolle inzichten
Sinds 2018 brengt FMNextGen jongeren in de schoonmaakbranche op verschillende manieren met elkaar in contact. Van beurzen, borrels tot bedrijfsbezoeken en nu voor het eerst een diner. Dit laatste was een idee van Belinda Dekkers-Schwartz, directeur van UL-Team, die met plezier het jongerenplatform steunt. Een idee dat zijzelf, haar team en Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal) uitwerkten tot een aansprekend programma. Met succes. Aan het diner namen zo’n dertig jongeren deel. Met vertrouwde gezichten, leden van het eerste uur en ook nieuwe deelnemers. De combinatie zorgde voor leuke ontmoetingen, goede gesprekken, nieuwe leden én frisse ideeën over een volgende editie, wellicht met een sportief tintje!

Vier tafelthema’s
Tijdens het heerlijke Italiaanse diner wisselden de sprekers van tafel. Zo kwamen alle deelnemers met elk onderwerp in aanraking en ontstonden er mooie gesprekken. Elke spreker bracht een eigen onderwerp in, dat direct aansloot bij de praktijk én de toekomst van de branche:

  • Jan Kreeft, eigenaar van Kreeft Training & Consultancy, besprak het belang van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en de rol van jongeren hierin. Hij benadrukte hoe verbinding met opdrachtgevers kan zorgen voor meer draagvlak voor de schoonmaakbranche.
  • Marcel Griffioen, partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners, deelde zijn kennis over strategisch advies, financiering en overnames. Hij besprak hoe ondernemers kunnen navigeren door financiële uitdagingen en hun organisatie kunnen versterken.
  • Lode van Hattum, jonge ondernemer en eigenaar van Rolling Sushi, deelde zijn ervaringen over ondernemerschap en daarbij de inzet van social media en influencers om de verkoop te stimuleren. TikTok zorgde voor rijen dik voor zijn zaak in Amsterdam. Inzet die hij nu ook gaat doen voor zijn binnenkort te openen RollingSweets.
  • Gaby Westelaken, directeur van GWS dé schoonmaker, sprak over Open Hiring en het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij deelde hoe deze inclusieve aanpak bijdraagt aan het succes van zijn bedrijf.

Diepgang, enthousiasme en verbinding
De gesprekken gingen die avond echter veel verder dan alleen de tafelonderwerpen. Diverse aspecten van de branche en elkaars werk kwamen aan bod. Deelnemers gaven aan dat ze “echt goede gesprekken” hadden, dat het een “leuke manier was om elkaar beter te leren kennen” en dat ze veel “inspiratie” hebben opgedaan. Er werd gelachen, gedeeld, geluisterd en verbonden.

Ook de sprekers kijken met goed gevoel terug: Jan: “Wat heb ik genoten van de levendige en inhoudsvolle tafelgesprekken met gedreven jongeren, actief in de schoonmaakbranche. Mooi om te zien dat iedereen het belang hiervan inzag.”
Marcel: “Ik heb van de avond, het diner en vooral de gesprekken genoten!” Lode: “Wat een waardevolle avond! Ik vond het ontzettend leuk om erbij te zijn en mijn ervaringen te delen.” Gaby: “Wat een inspirerende bijeenkomst met de NextGen in de schoonmaak! De toekomst van onze branche ziet er rooskleurig uit.”

Een veelbelovende toekomst
Tot slot vatte Belinda Dekkers-Schwartz de avond mooi samen: “Goede gesprekken, lekker eten en frisse inzichten – dát is waar de toekomst van onze branche begint. We hebben deze avond met veel plezier georganiseerd als ambassadeur van FMNextGen. Dank aan alle deelnemers en sprekers voor hun waardevolle bijdrage, namens het hele team van UL-Team.”

Dankwoord en vervolg
Een oprecht dankjewel aan UL-Team voor de organisatie, de sprekers voor hun inzichten en de catering voor het heerlijk Italiaanse genieten. Dat een volgend event net zo gezellig wordt!
FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door UL-Team, Nocore en Interclean.

Wil jij er, als jongere (tot 40 jaar) in de branche, volgende keer ook bij zijn? Stuur een bericht naar [email protected] of klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 januari 2023

“Iets voor de nabestaanden kunnen betekenen, geeft veel voldoening”

Twintig jaar geleden richtte Maurits Knegt het schoonmaakbedrijf Knegt Dienstverlening op nadat hij bij zijn werkgever was weggegaan. Het mondde uiteindelijk uit in een in sterfgevallen gespecialiseerde onderneming, waarover...

11 december 2025

Bedrijfshygiëne betekent ook jouw cybersecurity goed regelen

Cybercriminelen kiezen zelden een doelwit uit; ze scannen continu naar zwakke plekken. Een zwak wachtwoord, een oude softwareversie of een onbeschermde telefoon is vaak al genoeg om binnen te...

16 november 2018

Blog: Hoe tover jij een glimlach op het gezicht van een ander?

Vandaag (16 november 2018) is het de Dag van de Gastvrijheid. Goed om daarbij stil te staan, want een gastvrije ontvangst kan voor mensen heel belangrijk zijn. Hoe gastvrij...

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

23 januari 2026

Drie jubilarissen tegelijk bij Schoonmaakbedrijf Perfekt

Onlangs vierde Schoonmaakbedrijf Perfekt uit Oosterhout maar liefst drie bijzondere mijlpalen. Medewerkers Conny, Laura en Mary waren alle drie tegelijk 12,5 jaar onderdeel van het team! Bij Perfekt vonden...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

05 december 2023

Best Practice Award finalist: Nellen Schoonmaakdiensten en Spierings Mobile Cranes

Dagschoonmaak staat centraal bij de best practice die Nellen Schoonmaakdiensten uit Nuland en Spierings Mobile Cranes hebben ingediend voor de Best Practice Award 2023. Hiermee zijn zij genomineerd voor...

11 augustus 2022

Jan Vera en Edgar van Engelen slaan de handen inéén

Jan Vera van Qualis-Insight en Keurmerk Verantwoord Schoon gaat samenwerken met Edgar van Engelen, directeur van Clear4Clean. Een nieuwe samenwerking die de heren graag toelichten: “Na het overlijden van...