10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april 2025 vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers, opleiders, adviseur en andere betrokken organisaties. Sprekers Jan Kreeft, Lode van Hattum, Gaby Westelaken en Marcel Griffioen brachten inspirerende gespreksonderwerpen in. Dank aan allen voor de geweldige inbreng. Dit vraagt om goed vervolg!

Nieuwe gezichten, vertrouwde leden en waardevolle inzichten
Sinds 2018 brengt FMNextGen jongeren in de schoonmaakbranche op verschillende manieren met elkaar in contact. Van beurzen, borrels tot bedrijfsbezoeken en nu voor het eerst een diner. Dit laatste was een idee van Belinda Dekkers-Schwartz, directeur van UL-Team, die met plezier het jongerenplatform steunt. Een idee dat zijzelf, haar team en Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal) uitwerkten tot een aansprekend programma. Met succes. Aan het diner namen zo’n dertig jongeren deel. Met vertrouwde gezichten, leden van het eerste uur en ook nieuwe deelnemers. De combinatie zorgde voor leuke ontmoetingen, goede gesprekken, nieuwe leden én frisse ideeën over een volgende editie, wellicht met een sportief tintje!

Vier tafelthema’s
Tijdens het heerlijke Italiaanse diner wisselden de sprekers van tafel. Zo kwamen alle deelnemers met elk onderwerp in aanraking en ontstonden er mooie gesprekken. Elke spreker bracht een eigen onderwerp in, dat direct aansloot bij de praktijk én de toekomst van de branche:

  • Jan Kreeft, eigenaar van Kreeft Training & Consultancy, besprak het belang van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en de rol van jongeren hierin. Hij benadrukte hoe verbinding met opdrachtgevers kan zorgen voor meer draagvlak voor de schoonmaakbranche.
  • Marcel Griffioen, partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners, deelde zijn kennis over strategisch advies, financiering en overnames. Hij besprak hoe ondernemers kunnen navigeren door financiële uitdagingen en hun organisatie kunnen versterken.
  • Lode van Hattum, jonge ondernemer en eigenaar van Rolling Sushi, deelde zijn ervaringen over ondernemerschap en daarbij de inzet van social media en influencers om de verkoop te stimuleren. TikTok zorgde voor rijen dik voor zijn zaak in Amsterdam. Inzet die hij nu ook gaat doen voor zijn binnenkort te openen RollingSweets.
  • Gaby Westelaken, directeur van GWS dé schoonmaker, sprak over Open Hiring en het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij deelde hoe deze inclusieve aanpak bijdraagt aan het succes van zijn bedrijf.

Diepgang, enthousiasme en verbinding
De gesprekken gingen die avond echter veel verder dan alleen de tafelonderwerpen. Diverse aspecten van de branche en elkaars werk kwamen aan bod. Deelnemers gaven aan dat ze “echt goede gesprekken” hadden, dat het een “leuke manier was om elkaar beter te leren kennen” en dat ze veel “inspiratie” hebben opgedaan. Er werd gelachen, gedeeld, geluisterd en verbonden.

Ook de sprekers kijken met goed gevoel terug: Jan: “Wat heb ik genoten van de levendige en inhoudsvolle tafelgesprekken met gedreven jongeren, actief in de schoonmaakbranche. Mooi om te zien dat iedereen het belang hiervan inzag.”
Marcel: “Ik heb van de avond, het diner en vooral de gesprekken genoten!” Lode: “Wat een waardevolle avond! Ik vond het ontzettend leuk om erbij te zijn en mijn ervaringen te delen.” Gaby: “Wat een inspirerende bijeenkomst met de NextGen in de schoonmaak! De toekomst van onze branche ziet er rooskleurig uit.”

Een veelbelovende toekomst
Tot slot vatte Belinda Dekkers-Schwartz de avond mooi samen: “Goede gesprekken, lekker eten en frisse inzichten – dát is waar de toekomst van onze branche begint. We hebben deze avond met veel plezier georganiseerd als ambassadeur van FMNextGen. Dank aan alle deelnemers en sprekers voor hun waardevolle bijdrage, namens het hele team van UL-Team.”

Dankwoord en vervolg
Een oprecht dankjewel aan UL-Team voor de organisatie, de sprekers voor hun inzichten en de catering voor het heerlijk Italiaanse genieten. Dat een volgend event net zo gezellig wordt!
FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door UL-Team, Nocore en Interclean.

Wil jij er, als jongere (tot 40 jaar) in de branche, volgende keer ook bij zijn? Stuur een bericht naar [email protected] of klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 juni 2025

Waarschuwingsperiode eerste zero-emissiezones eindigt op 30 juni

Maandag 30 juni 2025 eindigt in de eerste gemeenten de waarschuwingsperiode voor de zero-emissiezone. Dit geldt voor Amersfoort, Amsterdam, Den Haag, Gouda, Maastricht, Rotterdam, Tilburg, Utrecht en Zwolle. Ondernemers...

20 oktober 2023

#FOTOFRIDAY Bijzondere ‘kunstklus’

Schoonmaakorganisatie Wouters deelt hun verhaal over een bijzondere klus in het gemeente huis van Berg en Dal. In opdracht van de gemeente hebben zij daar een kleurrijk kunstwerk in...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

26 oktober 2025

SIEV organiseert op 5 november een webinar over ziekteverzuim

MKB branchevereniging SIEV houdt op woensdag 5 november 2025 tussen 10.00 en 12.00 een webinar over ziekteverzuim binnen de schoonmaakbranche. Naast de definitie van ziekteverzuim bespreekt men onder leiding...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...

27 september 2023

Spectro start samenwerking met TOP Oss

Met de start van het voetbalseizoen start ook de samenwerking tussen Spectro en TOP Oss. Een verbinding voor drie jaar op het gebied van schoonmaak en hygiëne. De Osse...

27 april 2020

Ondernemersvereniging OSB ontwikkelt schoonmaakprotocol anderhalvemetereconomie

Met man en macht heeft de OSB gewerkt aan een schoonmaakprotocol in de anderhalvemetereconomie. OSB stelt deze kosteloos en voor iedereen beschikbaar en kondigt op haar website aan: “De...

01 december 2025

SIEV: ‘Schrap de diploma-eis bij contractwisseling’

Branchevereniging SIEV stelt de verplichte basisopleiding schoonmaak ter discussie. Al jaren geldt binnen de schoonmaakbranche dat nieuwe medewerkers binnen twaalf maanden na indiensttreding de basisopleiding schoonmaak moeten volgen. "Die...

04 september 2025

CleanJack benoemt Robin Smits tot commercieel directeur

CleanJack heeft per 1 september Robin Smits benoemd tot commercieel directeur. In deze rol richt Smits zich op de verdere commerciële ontwikkeling van CleanJack en de internationale uitbreiding van...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....