10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april 2025 vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers, opleiders, adviseur en andere betrokken organisaties. Sprekers Jan Kreeft, Lode van Hattum, Gaby Westelaken en Marcel Griffioen brachten inspirerende gespreksonderwerpen in. Dank aan allen voor de geweldige inbreng. Dit vraagt om goed vervolg!

Nieuwe gezichten, vertrouwde leden en waardevolle inzichten
Sinds 2018 brengt FMNextGen jongeren in de schoonmaakbranche op verschillende manieren met elkaar in contact. Van beurzen, borrels tot bedrijfsbezoeken en nu voor het eerst een diner. Dit laatste was een idee van Belinda Dekkers-Schwartz, directeur van UL-Team, die met plezier het jongerenplatform steunt. Een idee dat zijzelf, haar team en Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal) uitwerkten tot een aansprekend programma. Met succes. Aan het diner namen zo’n dertig jongeren deel. Met vertrouwde gezichten, leden van het eerste uur en ook nieuwe deelnemers. De combinatie zorgde voor leuke ontmoetingen, goede gesprekken, nieuwe leden én frisse ideeën over een volgende editie, wellicht met een sportief tintje!

Vier tafelthema’s
Tijdens het heerlijke Italiaanse diner wisselden de sprekers van tafel. Zo kwamen alle deelnemers met elk onderwerp in aanraking en ontstonden er mooie gesprekken. Elke spreker bracht een eigen onderwerp in, dat direct aansloot bij de praktijk én de toekomst van de branche:

  • Jan Kreeft, eigenaar van Kreeft Training & Consultancy, besprak het belang van maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en de rol van jongeren hierin. Hij benadrukte hoe verbinding met opdrachtgevers kan zorgen voor meer draagvlak voor de schoonmaakbranche.
  • Marcel Griffioen, partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners, deelde zijn kennis over strategisch advies, financiering en overnames. Hij besprak hoe ondernemers kunnen navigeren door financiële uitdagingen en hun organisatie kunnen versterken.
  • Lode van Hattum, jonge ondernemer en eigenaar van Rolling Sushi, deelde zijn ervaringen over ondernemerschap en daarbij de inzet van social media en influencers om de verkoop te stimuleren. TikTok zorgde voor rijen dik voor zijn zaak in Amsterdam. Inzet die hij nu ook gaat doen voor zijn binnenkort te openen RollingSweets.
  • Gaby Westelaken, directeur van GWS dé schoonmaker, sprak over Open Hiring en het bieden van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hij deelde hoe deze inclusieve aanpak bijdraagt aan het succes van zijn bedrijf.

Diepgang, enthousiasme en verbinding
De gesprekken gingen die avond echter veel verder dan alleen de tafelonderwerpen. Diverse aspecten van de branche en elkaars werk kwamen aan bod. Deelnemers gaven aan dat ze “echt goede gesprekken” hadden, dat het een “leuke manier was om elkaar beter te leren kennen” en dat ze veel “inspiratie” hebben opgedaan. Er werd gelachen, gedeeld, geluisterd en verbonden.

Ook de sprekers kijken met goed gevoel terug: Jan: “Wat heb ik genoten van de levendige en inhoudsvolle tafelgesprekken met gedreven jongeren, actief in de schoonmaakbranche. Mooi om te zien dat iedereen het belang hiervan inzag.”
Marcel: “Ik heb van de avond, het diner en vooral de gesprekken genoten!” Lode: “Wat een waardevolle avond! Ik vond het ontzettend leuk om erbij te zijn en mijn ervaringen te delen.” Gaby: “Wat een inspirerende bijeenkomst met de NextGen in de schoonmaak! De toekomst van onze branche ziet er rooskleurig uit.”

Een veelbelovende toekomst
Tot slot vatte Belinda Dekkers-Schwartz de avond mooi samen: “Goede gesprekken, lekker eten en frisse inzichten – dát is waar de toekomst van onze branche begint. We hebben deze avond met veel plezier georganiseerd als ambassadeur van FMNextGen. Dank aan alle deelnemers en sprekers voor hun waardevolle bijdrage, namens het hele team van UL-Team.”

Dankwoord en vervolg
Een oprecht dankjewel aan UL-Team voor de organisatie, de sprekers voor hun inzichten en de catering voor het heerlijk Italiaanse genieten. Dat een volgend event net zo gezellig wordt!
FMNextGen wordt mede mogelijk gemaakt door UL-Team, Nocore en Interclean.

Wil jij er, als jongere (tot 40 jaar) in de branche, volgende keer ook bij zijn? Stuur een bericht naar [email protected] of klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 maart 2025

Fresco Facility Services verzorgt dagschoonmaak bij Beweging 3.0: “Het zou de norm moeten zijn”

Sinds 2020 verzorgt Fresco Facility Services de schoonmaak bij Beweging 3.0, Leef3.nu, WELZIN Eemland en Indebuurt033. Per 1 januari 2025 is besloten de schoonmaak te verplaatsen van de avond...

19 maart 2026

Interview Ineke van den Bemt (Tork): `We kijken ernaar uit om op Interclean onze innovaties, presentaties en nominatie te laten zien`

In aanloop naar de vakbeurs vertelt Ineke van den Bemt, Regionaal Segment Marketing Manager bij Tork, waar bezoekers het merk dit jaar kunnen vinden en wat er op het...

11 maart 2026

Tork introduceert dispenser met menstruatieproducten voor inclusieve sanitaire voorzieningen

Tork introduceert de Dispenser voor Menstruatieproducten. Met deze introductie breidt Tork zijn portfolio uit met een nieuwe categorie binnen de professionele hygiëne. De dispenser biedt hoogwaardige Libresse-producten en zorgt...

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

24 september 2025

Eindhovense toilettenkoningin Jolanda gaat na bijna 25 jaar stoppen

Na 23,5 jaar neemt Jolanda van Hout afscheid als toiletjuffrouw van haar bekende toiletten in winkelcentrum De Heuvel in Eindhoven. Jolanda maakte van de wc’s geen anonieme plek met...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

05 augustus 2025

𝗚𝗼𝗺, 𝗔𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗨 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴

Op dinsdag 5 augustus hebben Gom, Asito en CSU Cleaning Services een intentieverklaring ondertekend om structureel samen te werken aan circulariteit en hergebruik in de schoonmaakbranche. Hoewel de schoonmaakbedrijven...

20 augustus 2024

Crohill introduceert innovatieve vloerreiniger: Crohill topvloerreiniger

Crohill werkt gestaag aan een duurzamere schoonmaakbranche. Het bedrijf ontwikkelde in het verleden onder andere Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon. Om het werk voor schoonmakers lichter en...

23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische...

07 december 2023

Tork verlegt grenzen in duurzaamheid en innovatie op Horecava 2024

Van 8 tot en met 11 januari 2024 is Tork aanwezig op Horecava in RAI Amsterdam, om daar haar nieuwste duurzame en innovatieve oplossingen te presenteren. In hal 11,...