26 augustus 2025

ISS en SBB creëren samen nieuwe stagekansen in de facilitaire dienstverlening

ISS Facility Services Nederland en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) slaan de handen ineen om hybride leertrajecten in de facilitaire dienstverlening verder te versterken. Met deze samenwerking wil ISS jongeren uit het mbo, praktijkonderwijs (pro) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) betere kansen bieden om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien in het vak.

ISS heeft in haar strategische agenda de ambitie opgenomen om hét leerbedrijf te zijn voor iedereen. De samenwerking en erkenning via SBB is een belangrijke stap om dit te realiseren, de kwaliteit van het leren in de praktijk verder te verbeteren en de aantrekkelijkheid van de sector te vergroten.

Als koploper in de branche biedt ISS al jaren leerwerktrajecten en stages aan, onder meer via Hospitality@Work in Rotterdam, het House of Hospitality in Amsterdam, een participatieproject in Den Haag en het interne Top-programma voor toekomstige leidinggevenden. Jaarlijks begeleidt ISS honderden jongeren en medewerkers die praktijkervaring opdoen in hospitality en facilitair management. Deze inzet draagt tevens bij aan initiatieven als het Stagepact en de PSO-certificering.

“We zijn er enorm trots op dat ISS de eerste facilitaire dienstverlener is die met SBB samenwerkt om studenten in alle onderdelen van onze organisatie in te zetten,” zegt Gemmie Hermens, People & Culture Director ISS Nederland.
Jan Willem Mans, sectorunitmanager bij SBB, vult aan: “ISS doet al heel veel voor studenten die zich willen ontwikkelen in de facilitaire dienstverlening. Samen kunnen we de leerervaring verder verbeteren en de kwaliteit van de praktijkbegeleiding vergroten.”

Met deze samenwerking onderstrepen ISS en SBB hun maatschappelijke ambitie: bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt, de ontwikkeling van talent en de toekomst van de facilitaire dienstverlening – en daarmee aan een betere werkwereld voor iedereen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 november 2024

#FOTOFRIDAY Succlean werkt ook in Koninklijke sferen!

Schoonmaakbedrijf Succlean uit Amersfoort heeft onlangs diverse reinigingswerkzaamheden mogen uitvoeren in opdracht van Paleis Soestdijk. “We zijn er trots op. Ook de aankomende periode zullen wij hier weer te...

06 februari 2023

Gom op Trede 3 PSO-Prestatieladder

Schoonmaakbedrijf Gom heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan...

02 oktober 2023

Blog: “Samen impact maken in de schoonmaak”

De wereld om ons heen verandert snel, en steeds meer bedrijven worden zich bewust van de impact die hun keuzes hebben op het milieu, de maatschappij en hun eigen...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...

17 juni 2025

Crohill adviseert: Hoe maak je nou eigenlijk een vakantiehuisje schoon?

Misschien heb je afgelopen vakantie in een gezellig vakantiehuisje doorgebracht. Het schoonmaken van zo'n huisje kan een flinke klus zijn en vaak moet het in weinig tijd. Met de...

19 september 2025

Maurice Roijer (Schiphol Group) schuift aan tafel bij podcast ‘Met Bert aan Tafel’

In aflevering 2 van de podcastserie ‘𝐌𝐞𝐭 𝐁𝐞𝐫𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐓𝐚𝐟𝐞𝐥’ van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag schuift 𝐌𝐚𝐮𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐑𝐨𝐢𝐣𝐞𝐫 (Schiphol Group) aan tafel bij voorzitter Bert van Boggelen. Bert en...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...