26 augustus 2025

ISS en SBB creëren samen nieuwe stagekansen in de facilitaire dienstverlening

ISS Facility Services Nederland en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) slaan de handen ineen om hybride leertrajecten in de facilitaire dienstverlening verder te versterken. Met deze samenwerking wil ISS jongeren uit het mbo, praktijkonderwijs (pro) en voortgezet speciaal onderwijs (vso) betere kansen bieden om hun talenten te ontwikkelen en door te groeien in het vak.

ISS heeft in haar strategische agenda de ambitie opgenomen om hét leerbedrijf te zijn voor iedereen. De samenwerking en erkenning via SBB is een belangrijke stap om dit te realiseren, de kwaliteit van het leren in de praktijk verder te verbeteren en de aantrekkelijkheid van de sector te vergroten.

Als koploper in de branche biedt ISS al jaren leerwerktrajecten en stages aan, onder meer via Hospitality@Work in Rotterdam, het House of Hospitality in Amsterdam, een participatieproject in Den Haag en het interne Top-programma voor toekomstige leidinggevenden. Jaarlijks begeleidt ISS honderden jongeren en medewerkers die praktijkervaring opdoen in hospitality en facilitair management. Deze inzet draagt tevens bij aan initiatieven als het Stagepact en de PSO-certificering.

“We zijn er enorm trots op dat ISS de eerste facilitaire dienstverlener is die met SBB samenwerkt om studenten in alle onderdelen van onze organisatie in te zetten,” zegt Gemmie Hermens, People & Culture Director ISS Nederland.
Jan Willem Mans, sectorunitmanager bij SBB, vult aan: “ISS doet al heel veel voor studenten die zich willen ontwikkelen in de facilitaire dienstverlening. Samen kunnen we de leerervaring verder verbeteren en de kwaliteit van de praktijkbegeleiding vergroten.”

Met deze samenwerking onderstrepen ISS en SBB hun maatschappelijke ambitie: bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt, de ontwikkeling van talent en de toekomst van de facilitaire dienstverlening – en daarmee aan een betere werkwereld voor iedereen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juli 2025

Asito ontvangt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met certificaat PSO 30+

Werken bij Asito betekent volgens het bedrijf kansen krijgen. Daarom startte ze negen jaar geleden het Asito werkbedrijf. Een organisatieonderdeel dat zich volledig richt op het creëren van werkplekken...

06 februari 2026

Code Schoonmaak: misstanden schoonmaak bij hotel IBIS Arnhem onacceptabel

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft met afschuw kennisgenomen van de berichtgeving van Nieuwsuur over mensenhandel en arbeidsuitbuiting in hotel Ibis Styles in Arnhem. Syrische...

12 februari 2026

Onderzoek: Ondernemersvertrouwen stijgt, maar kostenstijgingen drukken winstgevendheid

Uit de Conjunctuurenquête Nederland blijkt dat het ondernemersvertrouwen begin 2026 opnieuw is gestegen. Daarmee is de stemming onder ondernemers minder somber, al blijft het vertrouwen nog altijd negatief. Tegelijkertijd...

16 februari 2024

Wereldprimeur voor Stayokay en The Good Roll

Stayokay, de grootste hostelketen van Nederland, zet een grote stap in duurzaamheid door als eerste ho(s)telketen ter wereld volledig over te gaan op bamboe toiletpapier van The Good Roll....

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...

10 mei 2019

#filmFriday Greenspeed tips voor meer werkplezier

“We zijn crazy about cleaning en willen de mensen om ons heen hierin meenemen”, vertelt Floor Loos, marketing manager bij Greenspeed International. “Daarom bieden we een totaalconcept aan van innovatieve en effectieve schoonmaakoplossingen...

23 juli 2026

Een schoon kantoor begint bij goede hygiëne

Hygiëne op kantoor is voor medewerkers belangrijk. Uit onderzoek van Tork blijkt dat 86% van de medewerkers hygiëne ziet als het belangrijkste aspect van een goede werkomgeving. Daarnaast vindt...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

21 oktober 2024

Schiphol zet in op schonere terminal en beter werk voor schoonmakers

Schiphol wil nieuwe, langdurige, contracten sluiten met GOM, Hago Airport Services en Victoria voor de schoonmaakwerkzaamheden in de terminal en bagagekelder. Dat maakt de luchthaven in een voorlopige gunning...

06 juli 2026

Landal en Fonville Schoonmaakbedrijven werken verder aan strategische samenwerking

Het gezamenlijke doel van Landal en Fonville Schoonmaakbedrijven? Elke gast een onvergetelijke vakantie bieden.  Onlangs kwamen beide partijen samen om te vieren dat hun meerjarige mantelovereenkomst vorig jaar weer...