22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt kan worden verbeterd. Ook willen zij reacties van de HR-professionals op de bevindingen van het onderzoek peilen. Doe jij mee?

Eén op de drie vrouwen in Nederland is economisch niet zelfstandig. Een coalitie van onderzoekers, bedrijven en zorgprofessionals, verenigd in de Nederlandse Economische Veerkracht Coalitie, is op dit moment bezig met een praktijkgericht onderzoek (en bijbehorende aanpak), gericht op het verbeteren van de economische positie en veerkracht van vrouwen. Nu de onderzoekers een jaar onderweg zijn, zoeken zij en goede verbinding tussen het onderzoek en de praktijk. Daarom willen zijn in gesprek gaan met HR-professonials in zogenaamde “veerkrachttafels”.

Wat is een “veerkrachttafel”?
De onderzoekers gebruiken de veerkrachttafels om samen met de HR-professionals van gedachten te wisselen over hoe de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verbeteren is en om de reacties van te peilen op de bevindingen van het onderzoek. Centrale vraag is steeds of bedrijven met de onderzoeksbevindingen in de praktijk hun voordeel kunnen doen: verbeteren die de instroom inderdaad en zorgen ze ervoor dat vrouwen voor het arbeidsproces behouden blijven? En, als dat niet het geval is, wat is er dan wél nodig om de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt te verbeteren?

Het gaat in totaal om drie (online) bijeenkomsten in 2024.

Gezocht
Voor het onderzoek worden HR-professionals uit uiteenlopende sectoren gezocht – van industie tot zakelijke dienstverlening. De schoonmaakbranche kenmerkt zich door een hoge participate van vrouwen. Welke HR-professionals van schoonmaakbedrijven willen meewerken aan het onderzoek?

Waar meld je je aan?
Stuur een e-mail naar Fabian Dekker, Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij neemt dan contact met je op.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2018

Innovatietafel: biedt het kantoorloze schoonmaakbedrijf toekomst en andere tijden?

De managementlaag halveren. Technologie gebruiken en mensen binden. Arbeidskrapte het hoofd bieden. Ervaringen, maar ook voor iedereen kansen? Met vijf stemmen voor ‘kansrijk’ en drie stemmen voor ‘kansloos’ startten...

09 november 2022

550 mensen te gast op jubilarissenfeest Facilicom Group

Familiebedrijf Facilicom Group uit Schiedam zette afgelopen donderdag ruim 550 gasten in het zonnetje tijdens het jubilarissenevent in het Beatrix Theater in Utrecht. Dit jaar zijn binnen Facilicom Group...

15 juni 2020

Alpheios-klantencase Webego en Goeree-Overflakkee: veilig schoon na lockdown

Na weken van thuisscholing was het op 11 mei zo ver, de basisscholen mochten als eerste weer van start gaan. Niet alleen voor de leerkrachten en leerlingen een uitdaging,...

10 mei 2022

Essity algehele winnaar Innovation Awards 2022

De jury van de Amsterdam Innovation Award maakte tijdens de eerste uren van Interclean de algehele winnaar van de Amsterdam Innovation Awards 2022 bekend. De speciale prijs gaat dit...

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

25 april 2024

De Nationale Schoonmaak Golfdag keert terug: hét netwerkevenement voor de schoonmaakbranche

Dit jaar wordt de Nationale Schoonmaak Golfdag opnieuw georganiseerd, hét netwerkevenement voor organisaties uit de schoonmaakbranche. Op woensdag 12 juni zijn directie, management en betrokkenen uit de schoonmaaksector van...

07 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met...

16 augustus 2023

Samen meer duurzame impact maken

Wil jij met jouw bedrijf meer impact maken met jouw inkoop? Lees dan het recent uitgebrachte Sustainable Procurement Manifest — geinitieerd door SDG Nederland en GSES – Global Sustainable...

29 maart 2024

Schoonmaker van het Jaar: jury op pad voor 24 schoonmaaktoppers

“Deze weken gaat ons jury-elftal 24 halvefinalisten bezoeken op basis van hun onderscheiding, positiviteit, passie, uitstraling en hun favoriete schoonmaakmiddel/-materiaal/-machine. De jury gaat op pad in duo’s, dus 2...