25 juli 2025

Glamour van buiten, uitbuiting van binnen

In de luxe sportschoolketen Saints & Stars in Amsterdam heerst achter de glamoureuze uitstraling een schrijnende realiteit. Filipijnse en Indonesische schoonmakers moesten hun paspoort inleveren, werken tot wel zeventien uur per dag zonder pauze, en sliepen in soms overbevolkte woonruimtes zoals inloopkasten of op de vloer met vreemden. Het Parool deed onderzoek naar de misstanden. Schoonmakend Nederland laat in een statement weten geschokt te zijn over de misstanden.

Veel schoonmakers werkten zonder contract, werden contant betaald en hadden geen controle over hun verblijfspapieren. Als gevolg verloren sommigen hun werk- en verblijfsstatus en verblijven nu als ongedocumenteerden in Nederland.

De arbeidsinspectie trof bij controles 23 mensen aan en ziet de situatie als mensenhandel, met een vervolging van de boekhouder wegens valsheid in geschriften.

Lees hier het volledige artikel

Schoonmakend Nederland laat weten geschokt te zijn over de misstanden die de Arbeidsinspectie bij Saints & Stars aan het licht heeft gebracht. “Als brancheorganisatie nemen wij nadrukkelijk afstand van iedere vorm van uitbuiting, onderbetaling of illegale arbeidsinzet in de schoonmaaksector. Iedereen die in de schoonmaak werkt, verdient respect, een eerlijke beloning en veilige arbeidsomstandigheden. Dat is de basis. Wij staan voor eerlijk werk, zorgvuldige naleving van wet- en regelgeving en fatsoenlijk werkgeverschap. Deze uitgangspunten zijn verankerd in ons Keurmerk Schoon en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Wij roepen opdrachtgevers en bedrijven in de schoonmaak op: wees alert op signalen van misstanden, werk uitsluitend met betrouwbare schoonmaakpartners en kies voor bedrijven die aantoonbaar staan voor goed werkgeverschap.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

25 november 2025

Sodexo en CSU starten met innovatieve schoonmaakdiensten op Brainport Industries Campus

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire dienstverlening, per 1 augustus 2025 CSU aangesteld als nieuwe partner voor de schoonmaakactiviteiten. CSU...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

16 oktober 2023

Meclean: “De Schoonmaak Vakdagen zijn de enige relevante nationale vakbeurs”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Een jubileumeditie. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  Dit keer...

25 juni 2026

Lof voor eerste SIEV-workshop: Zie en benut kansen binnen jou schoonmaakbedrijf met nieuwkomers in Nederland.

De eerste workshop van brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) over het inzetten van nieuwkomers op de arbeidsmarkt is dinsdag 23 juni 2026 succesvol verlopen bij Nocore in Uden....

27 december 2024

Multiclean viert 45 jaar!

“In 1979, 45 jaar geleden, begon onze vader, Peter Zwinkels, met een droom en een flinke dosis lef aan zijn avontuur als ondernemer. Wat ooit startte als een eenmanszaak...

12 februari 2025

Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services

Per 1 februari 2025 is Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services. Hij gaat leiding geven aan een team van Solutions Managers,...

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

20 augustus 2024

Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

In de schoonmaakbranche wordt hard gewerkt. Vooral omdat deze wereld zich laat zien als professioneel en de wil heeft om alles tot in de puntjes te regelen. Het doorzettingsvermogen,...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...