7 mei 2019

Edu Peek benoemd tot nieuwe algemeen directeur ISS Nederland

Edu Peek is benoemd tot nieuwe algemeen directeur voor ISS Facility Services in Nederland. Hij volgt daarmee Kees Stroomer op die zijn carrière buiten de ISS Group gaat voortzetten. Stroomer was werkzaam voor het bedrijf sinds februari 2015 en neemt na ruim 4 jaar afscheid van ISS na het leiden van de succesvolle transitie van het bedrijf naar een organisatie met volle focus op integrated facility services (IFS).  

Edu Peek (48) werkt sinds oktober 2016 bij ISS Nederland in de functie van Directeur Key Accounts en werkte voorheen bijna 20 jaar bij KLM in diverse commerciële en operationele functies. Zo was hij o.a. werkzaam als Director Sales Nederland en als Director Operations van het Sales en Services Center voor Europa van Air France/KLM/Delta. Bij ISS heeft Peek een belangrijke bijdrage geleverd aan de transformatie naar een klantgerichte Key Account organisatie.

Van schoonmaakbedrijf naar integrale facilitaire dienstverlener
ISS ontwikkelde zich de laatste jaren van een groot schoonmaakbedrijf tot integrale facilitaire dienstverlener. Binnen integrated facility services is ISS verantwoordelijk voor het management, coördinatie, organisatie en levering van de volledige facilitaire dienstverlening, waarin meerdere services worden aangeboden. In september 2018 verkocht het bedrijf de portefeuille van enkelvoudige schoonmaakdiensten aan CSU. De overname van deze activiteiten sluit goed aan bij de strategische keuzes van beide partijen.

Edu Peek: “Ik verheug mij enorm op de kansen die deze uitdagende positie met zich meebrengt. ISS kiest wereldwijd voor een versnelling naar een Key Account organisatie. Nederland is één van de eerste landen waarin we invulling geven aan deze strategie. De focus van ISS is de afgelopen jaren vanwege de toegenomen marktvraag steeds meer komen te liggen op waardecreatie door het bieden van integrated facility services oplossingen. Kees heeft de afgelopen maanden een zorgvuldige overdracht voorbereid en een stevige basis gelegd voor een duurzame toekomst van ISS”.

Kees Stroomer“Gedurende ruim 4 jaar heeft ISS Nederland een prachtige en impactvolle turn-around doorgemaakt met een uitdagende bestemming: het worden van de beste serviceorganisatie van Nederland. Er is nu een sterk fundament gelegd waar verder succes op kan worden gebouwd. Dat betekent ook dat er een andere fase komt voor ISS Nederland, waar mijn opvolger Edu Peek het stokje zal overnemen. ISS is een geweldig merk en ISS Nederland is een bedrijf waar ik ontzettend trots op ben”.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 november 2021

The Hermit Crab

Een kunstwerk volledig gemaakt van plastic afval uit de Noordzee en de Rotte. Dat is ‘The Hermit Crab’ van Eddy Kaiser. Dit kunstwerk was ontstaan vanuit een initiatief met...

01 juni 2022

1nergiek genomineerd als Grootste stijger Integron Beleving Award

“Na twee keer winnaar van de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening zijn we nu genomineerd voor de categorie Grootste stijgers. Hoe trots kun je zijn? Heel trots!”, reageert...

06 augustus 2024

Schoonmaakjournaal viert Koperen Jubileum: 12,5 jaar Inspiratie en Samenwerking

Wat ben ik trots. Vandaag vieren we het 12,5-jarig bestaan van Schoonmaakjournaal – ons koperen jubileum. Ik weet nog dat Petra de Bruin mij 12,5 jaar geleden toefluisterde met...

06 mei 2022

Samen ‘spelen’

Als een kind en een schoonmaakrobot elkaar vinden, dan is het ‘schattig’ Boma(Robotics). Wil jij ook een mooie foto om met de bezoekers van Schoonmaakjournaal delen? Stuur deze naar...

03 december 2019

Top 5 meest populair in november op Schoonmaakjournaal

Met een bereik van meer dan 10.000 pakt de inspiratietafel De toekomst van schoonmaakbedrijven het erepodium van november op ons online vakplatform. Op de voet gevolgd door de terugblik...

23 oktober 2023

Kom jij kennis opdoen op de Schoonmaak Vakdagen?

Over ruim twee weken kun je op de Schoonmaak Vakdagen deelnemen aan meerdere kennissessies. De organisatie heeft voor de vijfde beurseditie op 14 en 15 november een mooi kennisprogramma...

12 mei 2022

i-team en Avular introduceren samen cobotic 65

i-team en Avular zijn een strategisch partnership aangegaan om de nieuwe generatie innovatieve cobot oplossingen in de industriële schoonmaakmarkt te introduceren. Op InterClean 2022 zetten i-team Global en Avular,...

21 november 2022

Doe jij mee aan de actieweek glazenwassers hebben hart voor de zorg?

Ook dit jaar is er weer een Actieweek Glazenwassers hebben ❤️ voor de Zorg: dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg een hart onder de...

05 juni 2019

Column: Ben jij een Wolf of een Believer?

Winnen met ‘purpose’ en de MVO-paradox. MVO versus Winst. Hoe de MVO-Paradox met succes managen? Een opvatting jaren geleden was dat MVO en winstgevendheid niet samengaan. “Voor de geitenwollensokken”....

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...