18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter over aan een opvolger.  Laetitia Simonis, Frank Verberne en Antoine Verhoef – de overige bestuursleden – zijn daarom op zoek naar een nieuwe voorzitter voor dé mkb-branchevereniging in de schoonmaakbranche, SieV. En zij zijn op zoek naar uitbreiding, dus naar meer bestuursleden, want het bestuur pakt veel zaken op, bleek uit de recente algemene ledenvergadering van 9 november, en heeft duidelijk behoefte aan versterking ten gunste van een nog krachtigere koers.

Siev gelooft in de kracht van de mkb’er. Immers, het grootste deel van Nederland én van de ondernemers in de schoonmaakbranche zijn mkb’ers. Hun betrokkenheid, kracht, kennis, open mind, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, affiniteit en behoefte aan samenwerking typeren SieV en het bestuur, want ook de bestuursleden zijn zelf directeur(-eigenaar) van een schoonmaakbedrijf.

Met hart en ziel
Maurice: “Vanaf onze start, op 12 maart 2012, hebben we ons hard gemaakt voor ons vak, met hart en ziel. We zijn trots op wat we samen met de inmiddels 230 leden hebben bereikt, maar we willen nog veel meer. Daarom zoeken we een voorzitter met kennis én kennissen voor de (politieke) lobby, maar ook een enthousiaste, inspirerende, toekomstgerichte verbinder en beleidsmaker. Een bewaker die overzicht kan houden over de grote lijnen, die wij als branchevereniging met de midden- en kleine schoonmaakondernemers met en voor elkaar willen en weten te krijgen.”

Ondersteuning
De rol van voorzitter van SieV kost maximaal één dag per week en de leden betalen allen mee aan de vastgestelde en goedgekeurde vergoeding voor het kunnen bekleden van deze functie. Ook een bestuurslid steekt serieus tijd in zijn/haar rol binnen het bestuur. Jaarlijks vinden twee algemene ledenvergaderingen plaats en minimaal vier bestuursvergaderingen. Verder organiseert SieV voor en met haar leden tweemaandelijks een webinar en een jaarseminar. Het SieV Bestuursbureau ondersteunt alle bestuursleden in praktische zaken.

Lef?
Durf jij het aan en wil je graag een rol in de branchevereniging op je nemen? Mail dan jouw c.v. en motivatiebrief naar [email protected].
Bel voor specifieke inhoudelijke vragen over de bestuursfuncties met Maurice Rutgrink: 06 – 62 23 90 715.
Voor algemene informatie en functieprofielen bel je het SieV Bestuursbureau: (085) 210 11 20.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 december 2021

Blog: Hoe groen is groen?

‘Hoe groen is groen?’ is een statement dat ik de laatste tijd vaak voorbij zie komen in blogs, artikelen en op social media. Laat ik als eerste aangeven dat...

08 maart 2022

Toiletpapierspray zorgt voor ‘kleikamerrevolutie’

Op quote.nl schrijft Tim Jansen over de kleikamerrevolutie. Een verhaal over de heren van Buttler die ‘zelfs hun eigen reet in de fik steken om de perfecte toiletpapierspray te...

10 december 2023

Kerst met Kärcher

Ieder jaar voeren reclamebureaus onderling ‘strijd’om de beste kerstcommercial. Dit jaar doet de schoonmaakbranche hieraan ook mee. Met de  kerstfilm die Kärcher opnam bij het Ronald McDonald Huis Sophie...

08 februari 2023

Het belang van vuilnisophalers

Na een staking van een week zijn de vuilnisophalers in Utrecht op 7 februari weer aan het werk gegaan om het afval op te halen en de straten schoon...

02 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen lid: Milan van Groenigen (Midwest Rubber)

Milan van Groenigen is lid van  FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Milan, wat hij doet in de schoonmaakbranche en...

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

09 februari 2022

10 jaar Schoonmaakjournaal: back to the future

De bouwers en redactionele mindsetters van Schoonmaakjournaal stralen op deze foto op het lanceringsfeestje op 6 februari 2012, de dag waarop het eerste Nederlandse online (schoonmaak)vakmedium live ging, met...

28 februari 2020

De koplopers van februari op Schoonmaakjournaal

In de korte maand februari mochten we 11.226 schoonmaakprofs via LinkedIn bereiken met de Schoonmaakjournaal PizzaMarketingSessie. De bevestiging dat we voor een populair thema hebben gekozen. Maar er waren...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....

07 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde...