18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter over aan een opvolger.  Laetitia Simonis, Frank Verberne en Antoine Verhoef – de overige bestuursleden – zijn daarom op zoek naar een nieuwe voorzitter voor dé mkb-branchevereniging in de schoonmaakbranche, SieV. En zij zijn op zoek naar uitbreiding, dus naar meer bestuursleden, want het bestuur pakt veel zaken op, bleek uit de recente algemene ledenvergadering van 9 november, en heeft duidelijk behoefte aan versterking ten gunste van een nog krachtigere koers.

Siev gelooft in de kracht van de mkb’er. Immers, het grootste deel van Nederland én van de ondernemers in de schoonmaakbranche zijn mkb’ers. Hun betrokkenheid, kracht, kennis, open mind, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, affiniteit en behoefte aan samenwerking typeren SieV en het bestuur, want ook de bestuursleden zijn zelf directeur(-eigenaar) van een schoonmaakbedrijf.

Met hart en ziel
Maurice: “Vanaf onze start, op 12 maart 2012, hebben we ons hard gemaakt voor ons vak, met hart en ziel. We zijn trots op wat we samen met de inmiddels 230 leden hebben bereikt, maar we willen nog veel meer. Daarom zoeken we een voorzitter met kennis én kennissen voor de (politieke) lobby, maar ook een enthousiaste, inspirerende, toekomstgerichte verbinder en beleidsmaker. Een bewaker die overzicht kan houden over de grote lijnen, die wij als branchevereniging met de midden- en kleine schoonmaakondernemers met en voor elkaar willen en weten te krijgen.”

Ondersteuning
De rol van voorzitter van SieV kost maximaal één dag per week en de leden betalen allen mee aan de vastgestelde en goedgekeurde vergoeding voor het kunnen bekleden van deze functie. Ook een bestuurslid steekt serieus tijd in zijn/haar rol binnen het bestuur. Jaarlijks vinden twee algemene ledenvergaderingen plaats en minimaal vier bestuursvergaderingen. Verder organiseert SieV voor en met haar leden tweemaandelijks een webinar en een jaarseminar. Het SieV Bestuursbureau ondersteunt alle bestuursleden in praktische zaken.

Lef?
Durf jij het aan en wil je graag een rol in de branchevereniging op je nemen? Mail dan jouw c.v. en motivatiebrief naar [email protected].
Bel voor specifieke inhoudelijke vragen over de bestuursfuncties met Maurice Rutgrink: 06 – 62 23 90 715.
Voor algemene informatie en functieprofielen bel je het SieV Bestuursbureau: (085) 210 11 20.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 september 2022

De belangrijkste duurzame keurmerken

NordicSwan, Europees Ecolabel, ISO 14001. Stuk voor stuk keurmerken die iets over de duurzaamheid van een product of de bedrijfsprocessen van een organisatie zeggen. Maar waar staan deze keurmerken...

20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het...

19 januari 2022

Webinar ‘Cleaning and the Digital Future’

Wil je meer weten over schoonmaakrobots, digitalisering en ‘data-driven cleaning’? Op 8 februari 2022 van 14 tot 16 uur organiseert Interclean Amsterdam het online webinar ‘Cleaning and the Digital...

01 december 2022

Blog: De cijferverslaving

Laatst luisterde ik naar een podcast met de titel ‘Weg met de cijferverslaving’. Deze podcast behandelde de cijferverslaving van Nederland. Denk hierbij aan het Bruto Nationaal product waaraan de...

13 juli 2023

North Sea Jazz: samen de schouders eronder en genieten

In het weekend van 4, 5 en 6 juli, vond het North Sea Jazz Festival plaats. Een jaarlijks terugkerend muziekevent met gerenommeerde artiesten waar duizenden mensen van genieten. Onder...

13 augustus 2024

Guus Ploeger Sales Manager Spectro

Met ruim 30 jaar ervaring in de reinigingsbranche en bij familiebedrijven, wordt Guus Ploeger per 1 september aanstaande Sales Manager bij Spectro BV. Van harte gefeliciteerd en veel succes...

23 september 2024

B2-Cleaning behaalt Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

B2-Cleaning heeft met glans Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat B2-Cleaning op kwalitatieve wijze een bovengemiddelde bijdrage levert aan sociaal...

07 maart 2024

Behoud medewerkers met een werkomgeving die bindt en boeit

Waar het vinden van nieuwe medewerkers zijn uitdagingen kent op de krappe arbeidsmarkt, ligt de ware kunst in het behouden en betrokken houden van talenten in je organisatie. Dit...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

07 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde...