18 november 2021

Branchevereniging SieV zoekt voorzitter én bestuursversterking

Wie durven de uitdaging aan? In de maand dat Schoonmaken is een Vak (SieV) 10 jaar bestaat, in maart 2022, geeft Maurice Rutgrink zijn 10-jarige rol als betrokken voorzitter over aan een opvolger.  Laetitia Simonis, Frank Verberne en Antoine Verhoef – de overige bestuursleden – zijn daarom op zoek naar een nieuwe voorzitter voor dé mkb-branchevereniging in de schoonmaakbranche, SieV. En zij zijn op zoek naar uitbreiding, dus naar meer bestuursleden, want het bestuur pakt veel zaken op, bleek uit de recente algemene ledenvergadering van 9 november, en heeft duidelijk behoefte aan versterking ten gunste van een nog krachtigere koers.

Siev gelooft in de kracht van de mkb’er. Immers, het grootste deel van Nederland én van de ondernemers in de schoonmaakbranche zijn mkb’ers. Hun betrokkenheid, kracht, kennis, open mind, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, affiniteit en behoefte aan samenwerking typeren SieV en het bestuur, want ook de bestuursleden zijn zelf directeur(-eigenaar) van een schoonmaakbedrijf.

Met hart en ziel
Maurice: “Vanaf onze start, op 12 maart 2012, hebben we ons hard gemaakt voor ons vak, met hart en ziel. We zijn trots op wat we samen met de inmiddels 230 leden hebben bereikt, maar we willen nog veel meer. Daarom zoeken we een voorzitter met kennis én kennissen voor de (politieke) lobby, maar ook een enthousiaste, inspirerende, toekomstgerichte verbinder en beleidsmaker. Een bewaker die overzicht kan houden over de grote lijnen, die wij als branchevereniging met de midden- en kleine schoonmaakondernemers met en voor elkaar willen en weten te krijgen.”

Ondersteuning
De rol van voorzitter van SieV kost maximaal één dag per week en de leden betalen allen mee aan de vastgestelde en goedgekeurde vergoeding voor het kunnen bekleden van deze functie. Ook een bestuurslid steekt serieus tijd in zijn/haar rol binnen het bestuur. Jaarlijks vinden twee algemene ledenvergaderingen plaats en minimaal vier bestuursvergaderingen. Verder organiseert SieV voor en met haar leden tweemaandelijks een webinar en een jaarseminar. Het SieV Bestuursbureau ondersteunt alle bestuursleden in praktische zaken.

Lef?
Durf jij het aan en wil je graag een rol in de branchevereniging op je nemen? Mail dan jouw c.v. en motivatiebrief naar [email protected].
Bel voor specifieke inhoudelijke vragen over de bestuursfuncties met Maurice Rutgrink: 06 – 62 23 90 715.
Voor algemene informatie en functieprofielen bel je het SieV Bestuursbureau: (085) 210 11 20.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2021

Team dove schoonmakers wint Raket Award 2021

Jaarlijks wordt de Raket Award uitgereikt. Een prijs voor de organisatie die zich inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Dit jaar won Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht de...

25 maart 2019

Supporter FM Next Generation Facility Trade Group: “25 is het nieuwe 40”

“Ervaring is niet altijd uit te drukken in jaren, het gaat om hoe je in de wereld staat, hoe je zaken benadert. Door de hoge eisen die deze tijd...

18 april 2022

Lancering RAS app voor schoonmaker en glazenwasser

Speciaal voor Werkgevers en leidinggevenden in de schoonmaakbranche heeft de RAS een app ontwikkeld. Voor schoonmakers en glazenwassers. Wil je weten waarbij de app jou en jouw medewerkers kan...

20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het...

05 september 2022

“We adviseren, inspireren en sensibiliseren over duurzaamheid”

Werken aan een schone toekomst is slim. BOMA heeft dan ook een sterke motivatie om een positieve impact te leveren, niet alleen met middelen en dienstverlening maar ook met...

06 december 2021

OSB-Keurmerk wordt Keurmerk Schoon

Op de ALV in november hebben de leden van Schoonmakend Nederland ingestemd met een nieuw keurmerk. Naast een inhoudelijke wijziging, heeft het keurmerk ook een nieuwe naam én nieuw...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

20 mei 2019

#nieuwsnotendop met ISS, SIEV, Unger en VSR

ISS en Capability tekenen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op dinsdag 14 mei tekenden ISS Facility Services en Capability voor een driejarige samenwerking, waarbij het fit en...

27 oktober 2023

Van perceptie tot voldoening en een blauw goedje

Schoonmaak krijgt steeds meer aandacht. Ook in de dagelijkse Metro. Zo verscheen er onlangs in het Metronieuws twee keer een lezerscolumn over het vak. Eén over de universele kunst...

18 februari 2022

Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV

Woensdag 16 maart wordt een feestelijke middag voor SIEV en haar leden. Dan vindt namelijk de ALV en de viering van het tweede lustrum van de branchevereniging plaats. Daarnaast...