3 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later. LEVIY doet de aftrap.

Sebastiaan van der Vinne, CEO & co-founder van LEVIY vertelt: “LEVIY is hét mobiele en online platform voor de schoonmaakmarkt dat voorziet in een verzameling aan digitale oplossingen, waarmee de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf optimaal geautomatiseerd wordt. Met ons platform verbinden wij gebruikers en technologie om samen het verschil te maken!”

Wat biedt LEVIY?
Volgens Sebastiaan zorgt LEVIY ervoor dat medewerkers sneller, efficiënter en beter kunnen werken. “Met onze mobiele applicatie, waarin alle functionaliteiten samenkomen, staan alle betrokkenen direct in verbinding met elkaar waardoor samenwerking optimaal wordt gestimuleerd. Voor een vast bedrag per maand, al vanaf een paar tientjes, heeft elke medewerker een digitale tool waarmee alle processen gepland, geregistreerd, gecontroleerd, geanalyseerd en gerapporteerd kunnen worden. LEVIY helpt een schoonmaakbedrijf echt om een betere versie van zichzelf te worden.”

Waarmee onderscheidt LEVIY zich?
“LEVIY is ontwikkeld en wordt elke dag doorontwikkeld in nauwe samenspraak met de eindgebruiker”, gaat Sebastiaan verder. “Hierdoor onderscheiden wij ons in gebruikersgemak, eenvoud en toepasbaarheid. Daarbij is LEVIY een zeer brede oplossing die op basis van slimme techniek in één mobiele app beschikbaar is. Dus niet langer allemaal losse apps, voor allerlei losse processen. Ook werkt LEVIY met een hele duidelijke focus op de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf. Wij verbinden teams met elkaar, met hun klanten en met technologie (sensoren bijvoorbeeld), zodat het schoonmaakbedrijf slimmer, sneller en beter kan presteren. Als laatste voorziet LEVIY in een zeer geavanceerde BI omgeving waarin alle data en informatie real-time beschikbaar is en zelfs voorstellen doet tot verbetering.”

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“Ja, omdat de wereld in zijn geheel deze ontwikkeling doormaakt. Vergelijk het met de industriële revolutie. Had een boer toen de boot gemist als hij niet van een ploeg naar een tractor ging? Misschien niet in jaar 1, jaar 2 of jaar 3. Maar voor een bedrijf met langetermijnvisie en oog voor de toekomst kan je niet langer afwachten!”

Wie zijn al op de trein van LEVIY gestapt?
“Wij hebben de afgelopen jaren bijzonder strenge en kritische klanten volledig mogen automatiseren. Denk hierbij aan volledige hotels van Van der Valk, vakantieparken van Center Parcs en meer dan 75% van de schoonmaakbedrijven uit de top 10 van Nederland.”

Welk advies wil je de lezers meegeven?
“Ons geloof is begin klein, maar begin!”, benoemt Sebastiaan enthousiast. “Het betekent echt niet gelijk een volledige andere bedrijfsvoering of verschil van dag en nacht. Begin met een klein proces(je). Maar ga er wel met visie, ambitie en commitment tegenaan. Anders strandt alles in schoonheid!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2022

DUURZAAM SAMEN, DÁT IS DE BESTE KEUS

Verantwoord opdrachten inrichten, uitzetten en aannemen. En dat dan doen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de mensen die het moeten waarmaken. Dat is de gedachte...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

19 april 2022

Doe jij mee aan Interclean Hackathon?

Oproep aan #FMNextGen: doe jij mee aan de Interclean Hackaton op woensdag 11 mei? En help jij mee aan innovatie en vernieuwing in de schoonmaakbranche? Op woensdag 11 mei...

07 juli 2025

Vanaf 2026 verplicht loontransparantie: bedrijven moeten laten zien wat ze betalen

Redacteur van duurzaamheid en economie Basia Elting publiceerde in Trouw het nieuwsbericht over de loonstransparantie die bedrijven vanaf 2026 moeten gaan voeren. Vanaf juni 2026 zijn bedrijven in de...

15 september 2021

Save the date: Schoonmaak Vakdagen op 9 & 10 november 2021

Oorspronkelijk zouden de Schoonmaak Vakdagen al plaatsvinden in november 2020. Vanwege de intelligente lockdown kon de vakbeurs die georganiseerd wordt door Prosu Media Producties, uitgever van o.a. vakblad Clean...

28 maart 2022

Tweede Glas- en Geveldag Weska

Voor de tweede keer organiseert schoonmaakgroothandel Weska de Glas & Gevelmiddag voor de professionele glazenwasser en gevelspecialist. Op 7 april aanstaande tonen verschillende fabrikanten hun noviteiten die in de...

20 februari 2022

Clean up that mess

Een storm laat altijd veel afval achter op de stranden. Net zoals sommige badgasten… Met het spel ‘Beach-cleaner’ moet iedere jutter zijn eigen stuk strand zo snel mogelijk schoon...

29 april 2022

Breedweer wint de dubbel tijdens European Cleaning & Hygiene Awards

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest heeft tijdens het gala van de European Cleaning & Hygiene awards twee hoofdprijzen in de wacht gesleept. De uitreiking van de felbegeerde awards in...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...