3 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later. LEVIY doet de aftrap.

Sebastiaan van der Vinne, CEO & co-founder van LEVIY vertelt: “LEVIY is hét mobiele en online platform voor de schoonmaakmarkt dat voorziet in een verzameling aan digitale oplossingen, waarmee de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf optimaal geautomatiseerd wordt. Met ons platform verbinden wij gebruikers en technologie om samen het verschil te maken!”

Wat biedt LEVIY?
Volgens Sebastiaan zorgt LEVIY ervoor dat medewerkers sneller, efficiënter en beter kunnen werken. “Met onze mobiele applicatie, waarin alle functionaliteiten samenkomen, staan alle betrokkenen direct in verbinding met elkaar waardoor samenwerking optimaal wordt gestimuleerd. Voor een vast bedrag per maand, al vanaf een paar tientjes, heeft elke medewerker een digitale tool waarmee alle processen gepland, geregistreerd, gecontroleerd, geanalyseerd en gerapporteerd kunnen worden. LEVIY helpt een schoonmaakbedrijf echt om een betere versie van zichzelf te worden.”

Waarmee onderscheidt LEVIY zich?
“LEVIY is ontwikkeld en wordt elke dag doorontwikkeld in nauwe samenspraak met de eindgebruiker”, gaat Sebastiaan verder. “Hierdoor onderscheiden wij ons in gebruikersgemak, eenvoud en toepasbaarheid. Daarbij is LEVIY een zeer brede oplossing die op basis van slimme techniek in één mobiele app beschikbaar is. Dus niet langer allemaal losse apps, voor allerlei losse processen. Ook werkt LEVIY met een hele duidelijke focus op de dagelijkse operatie van een schoonmaakbedrijf. Wij verbinden teams met elkaar, met hun klanten en met technologie (sensoren bijvoorbeeld), zodat het schoonmaakbedrijf slimmer, sneller en beter kan presteren. Als laatste voorziet LEVIY in een zeer geavanceerde BI omgeving waarin alle data en informatie real-time beschikbaar is en zelfs voorstellen doet tot verbetering.”

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“Ja, omdat de wereld in zijn geheel deze ontwikkeling doormaakt. Vergelijk het met de industriële revolutie. Had een boer toen de boot gemist als hij niet van een ploeg naar een tractor ging? Misschien niet in jaar 1, jaar 2 of jaar 3. Maar voor een bedrijf met langetermijnvisie en oog voor de toekomst kan je niet langer afwachten!”

Wie zijn al op de trein van LEVIY gestapt?
“Wij hebben de afgelopen jaren bijzonder strenge en kritische klanten volledig mogen automatiseren. Denk hierbij aan volledige hotels van Van der Valk, vakantieparken van Center Parcs en meer dan 75% van de schoonmaakbedrijven uit de top 10 van Nederland.”

Welk advies wil je de lezers meegeven?
“Ons geloof is begin klein, maar begin!”, benoemt Sebastiaan enthousiast. “Het betekent echt niet gelijk een volledige andere bedrijfsvoering of verschil van dag en nacht. Begin met een klein proces(je). Maar ga er wel met visie, ambitie en commitment tegenaan. Anders strandt alles in schoonheid!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

22 juni 2026

SieV zet verantwoordelijk marktgedrag op de agenda

MKB branchevereniging SieV zet een volgende stap in haar actieve ondersteuning van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Voorzitter Paul Fok benadrukt dat eerlijk ondernemerschap, goede schoonmaakkwaliteit en respect voor medewerkers...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

04 maart 2022

SIEV blikt terug op bijzonder 2021

SIEV jaarverslag 2021: bijzondere terugblik op bijzonder jaar “2021 was een bijzonder jaar, dat weten we allemaal. Nog steeds overheerste corona, dat hebben we gevoeld als land, maatschappij, mens...

11 oktober 2022

Janneke Verkerk algemeen directeur EW

EW Facility Services heeft een nieuwe algemeen directeur aangesteld. Janneke Verkerk neemt op 14 oktober het stokje over van Bas Cornelissen, die deze functie de afgelopen 10 jaar met...

28 februari 2022

Portretserie ‘Dames van de schoonmaak’

Fotografe Ann-Sophie Falter portretteerde elf dames van de schoonmaak. Omdat zij dé stille, drijvende kracht zijn achter Nederlandse kantoren, stadia, musea en scholen. Een beroepsgroep die bijna nooit in...

09 december 2022

HAN Facility Management maakt podcastserie ‘Preach what you practice’

Weet je dat studenten en docenten van de opleiding Han Facility Management de podcastserie ‘Preach what you practice’ maken? Susan Broekman en Bart Noordhof gingen in de eerste aflevering...

02 mei 2022

EW zet nieuwe stap en scherpt positionering aan

“We creëren een vijfsterren gastvrijheid voor iedereen. Met elkaar doen we het iedere dag nóg beter.” De wereld is continu in beweging en schoonmaakorganisatie EW beweegt mee. Iedere dag...

26 oktober 2021

Schoonmakers in de watten op Thank Your Cleaner Day

Elke dag zijn wereldwijd miljoenen schoonmakers in de weer om ervoor te zorgen dat onze woon- en werkomgeving schoon, veilig en prettig is voor de volgende dag. Daarom houden...