6 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers krijgen bijna 30.000 werknemers in Nederland direct toegang tot de laagdrempelige route naar passende hulp. Daardoor worden schulden verminderd of zelfs voorkomen.

Twintig procent van de Nederlanders heeft aan het eind van de maand nul euro of minder op de bankrekening. Dat probleem treft ook de werkvloer, blijkt uit pilotcijfers van de NSR. Martin Suithoff (directeur NSR): ‘Gemiddeld komt 10% van de werknemers per jaar bij ons op de route terecht voor hulp, dat is veel.’ Daarom slaan facilitair dienstverleners Asito en Facilicom binnen de NSR de handen ineen en roepen zij de branche op om te strijden tegen geldzorgen.

‘Tien procent werknemers krijgt loonbeslag’
De NSR helpt werkgevers om werknemers met geldproblemen te signaleren en begeleidt hen via Geldfit.nl naar adequate hulp. De route is hard nodig, aldus Ron Steenkuijl (directielid ADG Dienstengroep, waar Asito onder valt): ‘Het probleem is groter dan we denken. Per jaar krijgt 10% van onze werknemers loonbeslag opgelegd door incassobureaus. Zij zitten dan al met grote schulden, maar een groot deel van de mensen met geldproblemen komt door schaamte niet eerder bij ons in beeld. Daarom is het belangrijk dat meer organisaties aansluiten op de route.’

Verantwoordelijkheid voor kwetsbare doelgroepen
Werkgevers hebben een maatschappelijke verantwoordelijkheid om de schuldproblematiek samen aan te pakken, vervolgt Steenkuijl: ‘Zeker binnen onze branche, waar veel mensen met laaggeletterdheid en een migratieachtergond werken. Wij kunnen hen begeleiden naar toegankelijke hulp.’ En daar profiteert iedereen van, zegt Geert van de Laar (CEO Facilicom Group): ‘Het gaat om meer dan productiviteit en ziekteverzuim. Wij willen tevreden, happy personeel, dat lukt niet met geldzorgen. De route is het luisterend oor en duwtje in de rug dat werknemers helpt weer happy te worden. En dat verdient zich terug.’ Het zorgt ook voor behoud van koopkracht: ‘Van 40.000 euro schuld gaat 30 tot 35% naar incassokosten. Een absurd percentage aan geld dat eigenlijk niets waard is’, stelt Steenkuijl.

Schaamte doorbreken
Door schuldschaamte vragen mensen gemiddeld pas na 5 jaar hulp met een opgelopen schuld van 40.000 euro. Van de Laar: ‘Als meer werkgevers aansluiten, maken we geldproblemen beter bespreekbaar en voelt het niet meer als falen.’ Voor zowel werkgevers als werknemers is geldzorgen een ‘bedreigend’ thema. Daarom kunnen werknemers geldzorgen via de NSR anoniem melden. Steenkuijl: ‘Dat verlaagt de drempel. We kunnen eerder hulp aanbieden en beschermen werknemers voor grotere schulden.’

Geldfit.nl
Aangesloten NSR-partners wijzen klanten en/of medewerkers met geldzorgen op de route voor passende hulp. De route leidt hen naar Geldfit.nl, waar zij met een gratis en anonieme test inzicht krijgen in hun financiële situatie. Een vrijblijvend advies verwijst mensen naar de juiste hulp bij hen in de buurt. Inmiddels zijn al ruim 40 bedrijven en 80 gemeenten aangesloten. De lopende overheidscampagne ‘De eerste stap helpt je verder’ moet voor meer landelijke bekendheid zorgen. Suithoff: ‘Hoe meer mensen de route vinden, hoe harder we samen werken aan een Nederland zonder geldzorgen.’

Voor meer informatie: Asito / Facilicom

Let op: dit bericht kunt u nu volledig lezen. Vanaf 1 januari 2022 zal de tekst alleen toegankelijk zijn voor communityleden. Binnenkort volgt meer informatie over het gratis abonnement op ons community schoonmaakplatform.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juni 2017

Ecover verovert plaats in ’s werelds Benefit Corporations

Ecover en zijn zustermerk Method hebben een nieuw hoogtepunt bereikt met een geverifieerde score van 146 op de B Impactevaluatie. Dankzij deze uitstekende prestatie, die werd aangekondigd door Drew...

17 november 2022

Niek Jan van Kesteren interim-voorzitter Schoonmakend Nederland

Het Bestuur van Schoonmakend Nederland heeft Niek Jan van Kesteren benoemd als interim-voorzitter. Hij vervult deze functie tot het moment dat Schoonmakend Nederland een nieuwe voorzitter heeft gevonden. Rob...

10 maart 2022

NLdoet, doe je mee?

Op 11 en 12 maart wordt door het Oranjefonds weer de grootste vrijwilligersactie van Nederland georganiseerd. NLdoet zet vrijwilligerswerk in de spotlights en nodigt iedereen uit om een dagje...

28 september 2022

‘Glazenwassers hebben hart voor zorg’, jij ook?

Voor het zevende jaar op rij steken glazenwassers de zorg een hart onder de riem. Tussen 12 en 23 december zetten zij hun zorgopdrachtgevers, -medewerkers en cliënten in het...

15 april 2022

Numatic laat Alphen schitteren

Jeff Hicks, Wim Holleman, Anja van Eijk, Hadassa Windhorst, Ravna de Jong, Erik van Kampen en Gilbert de Vos hebben afgelopen week Alphen aan den Rijn een beetje schoner...

21 maart 2022

‘Wie van de drie’ is de glazenwasser?

Rik van der Woerd stond zondag 20 maart ‘in the spotlight’ tijdens de uitzending van ‘Wie van de drie’. Martien Meiland, Britt Dekker, Raven van Dorst en Najib Amhali...

23 december 2021

Leden CNV Schoonmaak stemmen in met cao-akkoord

De branche komt steeds dichter bij een nieuwe cao. Want naast de leden van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland, stemt ook 85% van de leden van CNV schoonmaak in met het...

07 november 2023

Hago Zorg en Maasstad Ziekenhuis in finale Best Practice Award 2023

“We zijn genomineerd met de case ‘Van schoonmaken naar samen zorgen!’ in het Maasstad Ziekenhuis.” vertelt Hago Zorg. Dit jaar staat de Best Practice Award in het teken van...

03 januari 2022

CAO actualiteitencursussen

In 1,5 uur op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen in de nieuwe cao en de toepassing ervan in de praktijk? Neem deel aan één van de online cao-actualiteitencursussen...

21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven....