28 maart 2022

Tweede Glas- en Geveldag Weska

Voor de tweede keer organiseert schoonmaakgroothandel Weska de Glas & Gevelmiddag voor de professionele glazenwasser en gevelspecialist. Op 7 april aanstaande tonen verschillende fabrikanten hun noviteiten die in de praktijk getest worden. Interesse? Je bent van harte welkom op de Stolwijkstraat 74-78 in Rotterdam.

In september 2021 organiseerde Weska haar eerste Glas & Gevelmiddag. Met aandacht voor veiligheid, osmosesystemen, hogedrukreiniging, nieuwe ‘snufjes’ voor glasbewassing en reiniging en opleidingen. Zowel de aanwezigen als Weska ervaarden deze middag als ‘uitstekend’ en kijken uit naar de volgende bijeenkomst, die nu op 7 april 2022 zal plaatsvinden.

Nieuwkomers
De Weska Glas & Gevelmiddag 2022 duurt van 15.00 uur tot 19.00 uur en brengt iedere professionele glazenwasser of gevelspecialist op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Ten opzichte van de vorige dag verwelkomt Weska een aantal nieuwe exposanten. Zo is dit jaar Numatic van de partij, net als DiBO Cleaning Systems.

Andere exposanten zijn onder andere Unger Germany, Cleaning Care Products International, Baudoin Wash Systems, Moerman, Pulex, Dirks Klimmaterialen en SVS Opleidingen. Tijdens de middag kunnen geïnteresseerden kennis maken met alle producten via demonstraties en hun kennis en ervaringen delen in een ongedwongen setting onder het genot van een hapje en een drankje.

Osmose winactie
Als klap op de vuurpijl verloot Weska 10 osmosewaterpassen ter waarde van €100 per stuk. Zo kan iedereen het zelfverklaarde ‘schoonste osmosewater van Rotterdam en omstreken’ ervaren.

Aanmelden voor Glas & Gevelmiddag

Wil je erbij zijn? Meld je dan eenvoudig via What’s app aan. Klik hier voor het telefoonnummer.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 maart 2022

Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers...

23 mei 2022

Blog: Schoonmakers, we kunnen niet zonder jullie

Ik ben oprecht blij dat je er bent vandaag; een welgemeend compliment, dat belangrijk is voor de helden die onze branche maken: de schoonmakers. Oprechte, welverdiende complimenten gunnen we...

05 september 2023

Numatic neemt AIRBO over

Met ingang van 1 september 2023 heeft Numatic de activiteiten van AIRBO BV overgenomen. AIRBO heeft als fabrikant van bouw- en fijnstof-stofzuigers de laatste 15 jaar hard aan de...

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...

08 december 2023

Spik en span schoon tijdens Museumnacht Amsterdam

Schoonmaak is altijd en overal, op ieder tijdstip kun je schoonmakers tegenkomen, waar je ook bent. Zo ook tijdens de Museumnacht in Amsterdam. Daar zorgden medewerkers van Breedweer Facilitaire...

07 februari 2024

Kärcher Nederland neemt Kärcher Center Van Mol in Goes over

Kärcher Nederland kondigt de overname aan van het Kärcher Center Van Mol in Goes. Kärcher Center Van Mol was een gevestigde waarde in België met eigen vestigingen in Elversele,...

31 maart 2022

Ontmoeten we jou op Interclean Amsterdam 2022?

Van 10-13 mei 2022 opent Interclean Amsterdam 2022 weer haar deuren voor professionals uit de schoonmaak- en hygiënebranche. Na de online-editie in 2020 kijken de organisatie, partners, bezoekers en...

12 augustus 2022

Shout out naar reinigers Amsterdam

Na het weekend van de Gay Pride stonden de reinigers van Gemeente Amsterdam weer klaar om het ‘feest-afval’ op te ruimen. Een hele klus maar na afloop leek het...

15 juni 2022

125.000 schoonmakers vieren de 7e Dag van de Schoonmaker

Bedankt, jij maakt het verschil! Bijna 200 bedrijven bedanken zo’n 125.000 (specialistische) schoonmakers op woensdag 15 juni, De Dag van de Schoonmaker. Het vak wordt meer en meer gewaardeerd,...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...