3 juni 2022

Ken je Sammy al?

Deze schoonmaakheld leert kinderen op een speelse manier over hygiëne en maakt hen bewust over hun eigen rol bij het schoonhouden van hun klas. Het doel? Een veilige, hygiënische en prettige leefomgeving.

De schoonmaakheld is als pilotproject al sinds mei actief op de Angelaschool in Boxtel en De Bolster in Sint-Michielsgestel. Hier zal hij twee keer per jaar dertig dagen in de groepen 3 en 4 zichtbaar zijn in en rond de klas. “In die leeftijd zijn kinderen volgens de experts het meest vatbaar voor onze boodschap”, vertelt Lisette Ras van Toekomst Schoonmaakbedrijven die Sammy heeft ontwikkeld. “Na twee jaar zouden kinderen zich voldoende bewust moeten zijn van hun eigen rol over het schoonhouden van hun omgeving.”

Duimpje omhoog
Sammy wordt zichtbaar gemaakt met behulp van een grote kartonnen display, daarnaast zijn verschillende attributen ontwikkeld, zoals voorleesboekjes, sleutelhangers en maskers. “Op de eerste dag wordt het verhaal van Sammy voorgelezen”, legt Lisette uit. “Vervolgens hangen we in de klas een mooie poster op, waarop iedere dag door ‘Sammy’, dat zijn onze eigen schoonmaakmedewerkers, door middel van een groen of rood duimpje wordt aangegeven of de klas alle activiteiten voor een goede hygiëne goed heeft uitgevoerd. Denk dan bijvoorbeeld aan het schoon achterlaten van de wc en kruimels of fruitafval opruimen.” Volgens Ras zal er bij een ‘rood duimpje omlaag’ ook altijd worden verteld wat er beter kan. “En wanneer er twintig ‘groene duimpjes omhoog’ zijn verzameld door de klas, ontvangt de klas een beloning, zoals een sleutelhanger, kleurplaat of masker van Sammy.”

Met de actie wil Toekomst Schoonmaakbedrijven niet alleen zorgen voor een hygiënische leeromgeving, maar ook iets bijdragen aan het sociale aspect bij kinderen. “Het doet ertoe hoe jij je omgeving achterlaat”, vervolgt Ras. “Bovendien hopen we ook het gebruik van schoonmaakmiddelen op scholen te kunnen reduceren. Hoe minder een school vervuild is, hoe minder middelen we nodig hebben. En dat is weer goed voor mens en milieu!”

Wil je als school ook impact maken op je omgeving en Sammy ontmoeten? Klik dan hier voor meer informatie of om contact op te nemen met Toekomst Schoonmaakbedrijven.

.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

21 februari 2022

Blog: van Passie naar Kwaliteit

Kijkend naar een leeg scherm op mijn laptop gaan mijn gedachte alle kanten op. Waar stopt de passie en waar begint kwaliteit? Deze vraag blijft in mijn gedachte zweven....

24 februari 2026

Slim, duurzaam en inclusief: Tork presenteert de toekomst van de hygiënesector op Interclean

an 14 t/m 17 april opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Interclean. Op stand 10.101 zet Tork de nieuwe standaard voor de schoonmaak- en hygiënebranche. Met innovaties gericht...

12 februari 2025

Gezien in de Media: Jacco Vonhof in Nieuwsuur: ‘We hebben meer makers nodig’

Tijdens een uitzending van Nieuwsuur op 7 februari 2025 hield Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, een warm pleidooi voor het beroepsonderwijs en een positieve keuze voor vmbo en mbo....

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

18 oktober 2021

Eis coronapas schoonmakers is niet toegestaan

Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunnen of willen tonen. Schoonmakend Nederland vindt dit ‘not...

31 augustus 2022

Houd het schoon op school!

Na een bewogen zomer zonder (ingrijpende) coronamaatregelen maar mét hittegolven en vertragingen op het vliegveld, zijn de scholen weer begonnen. Daar waar kinderen veel tijd met elkaar doorbrengen is...

14 februari 2024

Terugblik CSU Innovatie Boost

Van 22 t/m 25 januari nam CSU Facilitair Nederland mee in de nieuwste trends en ontwikkelingen. Zij deden dit samen met universitaire onderzoekers, gedragswetenschappers, productontwerpers en trendwatchers. “Met prachtige...

24 juni 2022

“Visie en verantwoordelijkheid ontbreken, verdeeldheid neemt toe”

“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...