3 juni 2022

Ken je Sammy al?

Deze schoonmaakheld leert kinderen op een speelse manier over hygiëne en maakt hen bewust over hun eigen rol bij het schoonhouden van hun klas. Het doel? Een veilige, hygiënische en prettige leefomgeving.

De schoonmaakheld is als pilotproject al sinds mei actief op de Angelaschool in Boxtel en De Bolster in Sint-Michielsgestel. Hier zal hij twee keer per jaar dertig dagen in de groepen 3 en 4 zichtbaar zijn in en rond de klas. “In die leeftijd zijn kinderen volgens de experts het meest vatbaar voor onze boodschap”, vertelt Lisette Ras van Toekomst Schoonmaakbedrijven die Sammy heeft ontwikkeld. “Na twee jaar zouden kinderen zich voldoende bewust moeten zijn van hun eigen rol over het schoonhouden van hun omgeving.”

Duimpje omhoog
Sammy wordt zichtbaar gemaakt met behulp van een grote kartonnen display, daarnaast zijn verschillende attributen ontwikkeld, zoals voorleesboekjes, sleutelhangers en maskers. “Op de eerste dag wordt het verhaal van Sammy voorgelezen”, legt Lisette uit. “Vervolgens hangen we in de klas een mooie poster op, waarop iedere dag door ‘Sammy’, dat zijn onze eigen schoonmaakmedewerkers, door middel van een groen of rood duimpje wordt aangegeven of de klas alle activiteiten voor een goede hygiëne goed heeft uitgevoerd. Denk dan bijvoorbeeld aan het schoon achterlaten van de wc en kruimels of fruitafval opruimen.” Volgens Ras zal er bij een ‘rood duimpje omlaag’ ook altijd worden verteld wat er beter kan. “En wanneer er twintig ‘groene duimpjes omhoog’ zijn verzameld door de klas, ontvangt de klas een beloning, zoals een sleutelhanger, kleurplaat of masker van Sammy.”

Met de actie wil Toekomst Schoonmaakbedrijven niet alleen zorgen voor een hygiënische leeromgeving, maar ook iets bijdragen aan het sociale aspect bij kinderen. “Het doet ertoe hoe jij je omgeving achterlaat”, vervolgt Ras. “Bovendien hopen we ook het gebruik van schoonmaakmiddelen op scholen te kunnen reduceren. Hoe minder een school vervuild is, hoe minder middelen we nodig hebben. En dat is weer goed voor mens en milieu!”

Wil je als school ook impact maken op je omgeving en Sammy ontmoeten? Klik dan hier voor meer informatie of om contact op te nemen met Toekomst Schoonmaakbedrijven.

.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 maart 2025

Bflex Cleaning hanteert al 25 jaar dagschoonmaak

"Het is precies 25 jaar geleden dat ik Bflex Cleaning begon", vertelt Nasima el Bachiri -Ouamar. Al snel ontdekte ze dat avond­schoonmaak allesbehalve praktisch was. Dat het lastig was...

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

20 november 2022

#Favorites Cleaning for a reason

Onlangs lazen wij over een mooi initiatief, over de positieve impact van de non-profit organisatie Cleaning for a Reason. De Cleaning Ladies maken belangeloos de woningen van kankerpatiënten in...

09 april 2025

Mediahuis Nederland en Facilicom Solutions verlengen samenwerking voor vijf jaar

In de wereld van de media is flexibiliteit cruciaal. De sector is constant in beweging, wat vraagt om een partner die kan meegroeien en zich kan aanpassen aan de...

27 augustus 2019

3e generatie aan het roer: “Met familiebedrijf Spectro veroveren wij de wereld”

“De naam Spectro is eigenlijk een fantasienaam. Onze vader maakte in 1986 een nieuwe start en zocht een originele naam voor zijn bedrijf. In de eerste films van James...

27 maart 2022

Superhelden

Glazenwassers van Fortron Totaal Gevelmanagement kregen via social media een bedankje voor hun inzet bij het Amalia Kinderziekenhuis in Nijmegen. “Superhelden die de ramen kwamen wassen van ons Amalia...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

11 oktober 2022

Janneke Verkerk algemeen directeur EW

EW Facility Services heeft een nieuwe algemeen directeur aangesteld. Janneke Verkerk neemt op 14 oktober het stokje over van Bas Cornelissen, die deze functie de afgelopen 10 jaar met...

19 november 2024

Esmar van Langen (Breedweer): “Doen waar je blij van wordt is het allerbelangrijkste”

Esmar van Langen studeerde commerciële economie en kwam vanuit de reiswereld bij Breedweer terecht. In onze serie over vrouwen in de schoonmaakbranche, vertelt ze hoe ze haar twee passies,...