17 januari 2024

Cassandra zet bijbaan in schoonmaak om in ondernemerschap

De 24-jarige Cassandra Nuis poetste als bijbaantje en zag ‘dat het honderd keer beter kon’, nu is zij de baas. In de rubriek Jong en Ondernemend van Metro, vertelt zij hoe zij tot het ondernemerschap in de schoonmaakbranche kwam en hoe haar bedrijf nu loopt.

Het artikel in Metro begint met: ‘Waar de één op 30-jarige leeftijd nog studeert of gesettelend is met een baan bij een aardige baas, ziet een ander tijdens het schoonmaken als bijbaantje het licht. ‘Dit kan op elk vlak professioneler.’ Cassandra Nuis (24) poetste in dienst op jonge leeftijd dat het een lieve lust was, maar zag niet alleen stof en vlekken. Ze zag ontevreden klanten en personeel dat niet netjes behandeld werd. Cassandra besloot: dat kan ik beter. In 2020 startte zij Dayamund Diensten, haar bedrijf dat kantoorpanden / werkplekken schoonmaakt.’

Op de website van Dayamund Diensten vertelt Cassandra: “Van jongs af aan ben ik al bezig met schoonmaken van niet nette en  onhygiënische ruimtes. Deze ruimtes hebben mij altijd dwars gezeten. Na mijn opleiding ben ik vanuit loondienst mijzelf verder in het vak uit gaan breiden. Tussen werk en opdrachtgever zag ik veel fouten waardoor de werkrelatie onder druk komt te staan. Zelf dacht ik altijd al dat mijn kwaliteiten meer waard waren en ben ik gaan bedenken hoe ik dit anders kon gaan doen. Met de formule, een naar wens gemaakt plan, betrouwbaarheid en continuïteit ben ik Dayamund diensten op gaan zetten en geloof ik dat we als bedrijven elkaar allemaal kunnen helpen als één groot team. Zelf zie ik het liever niet anders; een hygiënisch nette werkplek op een vakkundig manier schoon gemaakt.”

Wil je meer lezen over hoe Cassandra het ondernemen op heel jonge leeftijd allemaal voor elkaar krijgt? Lees hier het volledige artikel: Jong en ondernemend: Cassandra poetste en zag dat het veel beter kon

Bron: Metro / Dayamund Diensten
Foto: Dayamund Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

11 januari 2023

“Iets voor de nabestaanden kunnen betekenen, geeft veel voldoening”

Twintig jaar geleden richtte Maurits Knegt het schoonmaakbedrijf Knegt Dienstverlening op nadat hij bij zijn werkgever was weggegaan. Het mondde uiteindelijk uit in een in sterfgevallen gespecialiseerde onderneming, waarover...

07 juni 2019

Bunzl Belgium Expo aftermovie

Elke twee jaar vindt de ‘biggest professional trade fair in Belgium’ plaats: Bunzl Belgium Expo. Op 7 en 8 mei vond de 5e editie plaats. Met duurzaamheid als thema,...

17 april 2023

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

20 november 2018

NIVO wint met NIVOP app eerste editie Duurzame Innovatie Challenge

Op 14 november is NIVO winnaar geworden van de eerste editie van de Duurzame Innovatie Challenge. In de Elfstedenhal in Leeuwarden riep de Commissaris van de Koning, Arno Brok, NIVO uit...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

01 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken. “Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch...