17 januari 2024

Cassandra zet bijbaan in schoonmaak om in ondernemerschap

De 24-jarige Cassandra Nuis poetste als bijbaantje en zag ‘dat het honderd keer beter kon’, nu is zij de baas. In de rubriek Jong en Ondernemend van Metro, vertelt zij hoe zij tot het ondernemerschap in de schoonmaakbranche kwam en hoe haar bedrijf nu loopt.

Het artikel in Metro begint met: ‘Waar de één op 30-jarige leeftijd nog studeert of gesettelend is met een baan bij een aardige baas, ziet een ander tijdens het schoonmaken als bijbaantje het licht. ‘Dit kan op elk vlak professioneler.’ Cassandra Nuis (24) poetste in dienst op jonge leeftijd dat het een lieve lust was, maar zag niet alleen stof en vlekken. Ze zag ontevreden klanten en personeel dat niet netjes behandeld werd. Cassandra besloot: dat kan ik beter. In 2020 startte zij Dayamund Diensten, haar bedrijf dat kantoorpanden / werkplekken schoonmaakt.’

Op de website van Dayamund Diensten vertelt Cassandra: “Van jongs af aan ben ik al bezig met schoonmaken van niet nette en  onhygiënische ruimtes. Deze ruimtes hebben mij altijd dwars gezeten. Na mijn opleiding ben ik vanuit loondienst mijzelf verder in het vak uit gaan breiden. Tussen werk en opdrachtgever zag ik veel fouten waardoor de werkrelatie onder druk komt te staan. Zelf dacht ik altijd al dat mijn kwaliteiten meer waard waren en ben ik gaan bedenken hoe ik dit anders kon gaan doen. Met de formule, een naar wens gemaakt plan, betrouwbaarheid en continuïteit ben ik Dayamund diensten op gaan zetten en geloof ik dat we als bedrijven elkaar allemaal kunnen helpen als één groot team. Zelf zie ik het liever niet anders; een hygiënisch nette werkplek op een vakkundig manier schoon gemaakt.”

Wil je meer lezen over hoe Cassandra het ondernemen op heel jonge leeftijd allemaal voor elkaar krijgt? Lees hier het volledige artikel: Jong en ondernemend: Cassandra poetste en zag dat het veel beter kon

Bron: Metro / Dayamund Diensten
Foto: Dayamund Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 oktober 2022

Nieuw tv-format: de beste schoonmaker van Nederland

De Gelderlander kopte afgelopen week met een artikel dat oppert dat er een nieuw programma op de Nederlandse televisie komt: ‘de beste schoonmaker van Nederland’. In het artikel wordt...

06 februari 2026

CTO Jan-Willem Spuij viert 5 jarig jubileum bij Nocore

Vijf jaar geleden stapte Jan-Willem Spuij bij Nocore binnen als CTO. Er was al veel langer, steeds intensiever contact met elkaar, maar 5 jaar geleden werd het officieel. Volgens...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

05 december 2023

Best Practice Award finalist: Nellen Schoonmaakdiensten en Spierings Mobile Cranes

Dagschoonmaak staat centraal bij de best practice die Nellen Schoonmaakdiensten uit Nuland en Spierings Mobile Cranes hebben ingediend voor de Best Practice Award 2023. Hiermee zijn zij genomineerd voor...

21 april 2026

Interclean 2026 (deel 1): vier dagen vol energie, ontmoetingen en slimme vernieuwing

Interclean 2026 (14-17 april) was groots en indrukwekkend. De vele hallen vol stands, de verschillende talen om je heen en overal mensen die in gesprek zijn. Bekende gezichten, nieuwe...

06 november 2025

Samenwerking Carel Lurvink en Zozijn leidt tot verduurzaming, kostenbesparing en harmonisatie van productportfolio

Op zoek naar een nieuwe partner voor schoonmaak-, desinfectie- en sanitaire middelen werd door Zozijn een aanbesteding uitgezet. De zorgorganisatie had de wens een overeenkomst te sluiten met een...

07 december 2023

Tork verlegt grenzen in duurzaamheid en innovatie op Horecava 2024

Van 8 tot en met 11 januari 2024 is Tork aanwezig op Horecava in RAI Amsterdam, om daar haar nieuwste duurzame en innovatieve oplossingen te presenteren. In hal 11,...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...