17 januari 2024

Cassandra zet bijbaan in schoonmaak om in ondernemerschap

De 24-jarige Cassandra Nuis poetste als bijbaantje en zag ‘dat het honderd keer beter kon’, nu is zij de baas. In de rubriek Jong en Ondernemend van Metro, vertelt zij hoe zij tot het ondernemerschap in de schoonmaakbranche kwam en hoe haar bedrijf nu loopt.

Het artikel in Metro begint met: ‘Waar de één op 30-jarige leeftijd nog studeert of gesettelend is met een baan bij een aardige baas, ziet een ander tijdens het schoonmaken als bijbaantje het licht. ‘Dit kan op elk vlak professioneler.’ Cassandra Nuis (24) poetste in dienst op jonge leeftijd dat het een lieve lust was, maar zag niet alleen stof en vlekken. Ze zag ontevreden klanten en personeel dat niet netjes behandeld werd. Cassandra besloot: dat kan ik beter. In 2020 startte zij Dayamund Diensten, haar bedrijf dat kantoorpanden / werkplekken schoonmaakt.’

Op de website van Dayamund Diensten vertelt Cassandra: “Van jongs af aan ben ik al bezig met schoonmaken van niet nette en  onhygiënische ruimtes. Deze ruimtes hebben mij altijd dwars gezeten. Na mijn opleiding ben ik vanuit loondienst mijzelf verder in het vak uit gaan breiden. Tussen werk en opdrachtgever zag ik veel fouten waardoor de werkrelatie onder druk komt te staan. Zelf dacht ik altijd al dat mijn kwaliteiten meer waard waren en ben ik gaan bedenken hoe ik dit anders kon gaan doen. Met de formule, een naar wens gemaakt plan, betrouwbaarheid en continuïteit ben ik Dayamund diensten op gaan zetten en geloof ik dat we als bedrijven elkaar allemaal kunnen helpen als één groot team. Zelf zie ik het liever niet anders; een hygiënisch nette werkplek op een vakkundig manier schoon gemaakt.”

Wil je meer lezen over hoe Cassandra het ondernemen op heel jonge leeftijd allemaal voor elkaar krijgt? Lees hier het volledige artikel: Jong en ondernemend: Cassandra poetste en zag dat het veel beter kon

Bron: Metro / Dayamund Diensten
Foto: Dayamund Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

"Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar,...

22 mei 2025

Onderzoek: ondernemersvertrouwen omlaag door verslechterde economische verwachtingen, personeelstekort blijft de grootste belemmering

Het ondernemersvertrouwen is in het tweede kwartaal van 2025 opnieuw gedaald, tot -7,5. Vooral in de groothandel, handelsbemiddeling en zakelijke dienstverlening ging het vertrouwen sterk omlaag. Tegelijkertijd blijft het...

18 oktober 2022

Symposium RAS: In wat voor land willen we schoonmaken?

De Stichting Ras organiseert op woensdag 16 november 2022 een symposium voor alle mensen werkzaam in en/of betrokken bij de Schoonmaak en Glazenwassersbranche. Ben jij erbij? In wat voor...

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

28 maart 2019

Themaserie Groene koplopers: impactmakers in circulariteit

Duurzaamheid, circulariteit: is het voor ons allemaal dagelijkse kost? Nee, maar het wordt het wel. Met de klimaatspijbelaars volop in het nieuws weten we dat er een schone taak...

23 juli 2025

Nexaro intensiveert groei in de Benelux: twee sterke partners voor een schone toekomst

Nexaro GmbH breidt zijn aanwezigheid in Nederland, België en Luxemburg doelgericht uit: met WerkmetKACHA en Crohill krijgt het technologiebedrijf er twee strategisch relevante partners bij die de distributie en...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

25 november 2019

Asito en Alliander: “Door focus op sterke samenwerking wonnen we aanbesteding”

Met een uitgebreid plan startte Asito 1,5 jaar geleden de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een Great Place...

18 december 2024

Effektief en B2-Cleaning doen stof opwaaien met STOF SCHOONMAAK

Effektief en B2-Cleaning lanceren samen STOF SCHOONMAAK, een nieuw schoonmaakbedrijf dat exclusief is ontwikkeld voor de aanbesteding van de Technische Universiteit Delft (TU Delft). Met deze lancering geven zij...

09 augustus 2023

Jong geleerd…….

David Gillot (18) uit Amersfoort maakte als kind zijn legoauto’s stofvrij. Hij houdt van netjes, opgeruimd én schoon. Dat hij nu zijn eigen schoonmaakbedrijf is begonnen, is daarom geen...