1 november 2021

Online Talkshow Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Ben jij ook bij de Online Talkshow van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag op 9 november om 15.30 uur? Khadija Tahiri-Hyati (president FNV Schoonmaakparlement en lid van het platform #Wereldvrouwen) is co-host van deze talkshow. Zij neemt met mede-presentator Anne Megens (coördinator van werkgeversvereniging AWVN) plaats aan de talkshowtafel met Jan Telgen (em. hoogleraar inkoopmanagement), Tuur Elzinga (voorzitter van FNV) en Michel Tobé (voorzitter van FMN (Facility Management Nederland)).

Wat brengt de Code jou?
De online Talkshow zal gaan over: van beleid naar praktijk: wat brengt de Code jou? ‘Het inkopen van diensten, het uitbesteden van je facilitaire dienstverlening of de uitvoering van je contract: dat wil je toch doen met respect voor je samenwerkingspartner? Tóch is dat in de dagelijkse praktijk nog niet altijd een automatisme. En verantwoordelijk marktgedrag: wat is dat nou? Want het raakt iedereen: opdrachtgevers, inkopers, ondernemers én werknemers. Maar wat betekent het voor jóu?’

Sprekers en tafelgasten
Alle sprekers en tafelgasten zijn bekendgemaakt. Zij zullen spreken over zowel het beleid als de dagelijkse praktijk van dienstverlening. Je kan de volgende gasten verwachten:

 

Meer informatie over de inhoud van het programma en de sprekers vind je hier: Online Talkshow Code Verantwoordelijk Marktgedrag – Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Interactie tijdens het event
We maken gebruik van de Yellenge Event App. Met deze app kan je meepraten en reageren op stellingen. Download de app in de Google Play Store of in de Apple App Store.

Meld je aan, en noteer de online Talkshow in je agenda!

📅 Dinsdag 9 november
⌚️ Vanaf 15.30 uur
👉🏻 Informatie en aanmelden: https://lnkd.in/dSDRWkdU

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2026

Voorbereiding nieuw cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

10 januari 2022

Glimmend schoon

MDG Dienstengroep uit Utrecht werd gevraagd een badkamer van een woning van een woningbouwvereniging in Utrecht te reinigen. De oude huurder ging eruit en liet de woning vies achter....

19 augustus 2022

Inschrijvingen Golden Service Awards 2022 open tot 1 september

De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn geopend tot 1 september. Schrijf nu jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Glazenwasser én Schoonmaakteam van het Jaar 2022...

01 februari 2022

Cruciale rol schoonmakers in afvalbeheer

Afval in bedrijven wordt dagelijks in vele soorten en hoeveelheden geproduceerd. Een groeiend aantal bedrijven scheidt hun afval ook in steeds verschillende stromen. Vroeger was het vooral papier en...

06 februari 2022

Blog: Trots

Op maandag 6 februari 2012 fietste ik ‘s middags naar de HEMA in Zwijndrecht om tompoucejes op te halen met het Schoonmaakjournaal-logo erop. Een gebakje met een eigen logo,...

12 januari 2026

Op Horecava staat ons Hygiene Hot Spot Terras centraal

Schoonmaakjournaal is mediapartner van Horecava. Omdat schoonmaak enorm belangrijk is in de horeca. Samen organiseren we op deze vakbeurs het Hygiene Hot Spot Terras, naast het TrendLab. Hier staan...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

06 december 2018

Schoonmaak codecommissie: “Hotelschoonmaak heeft verantwoordelijk marktgedrag nodig”

Op 4 december tekende Claire van Campen, general manager van American Hotel Amsterdam de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit deed zij onder het toeziend oog van zo’n 20 collega’s én...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...