8 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat de voordelen zijn.

Schoonmakers ervaren hun werk op verschillende manieren, dit is afhankelijk van factoren zoals de werkomgeving, samenwerking met collega’s, en de waardering die ze ontvangen. Ook opleiding en ontwikkeling zijn cruciaal voor een positieve werkbeleving en een betere klantervaring.

Opleiding en ontwikkeling: bouwstenen voor groei
De mogelijkheid voor schoonmakers om hun vaardigheden te verbeteren en door te groeien, draagt bij aan hun tevredenheid en prestaties. Het versterkt niet alleen hun competenties en zelfvertrouwen, maar verhoogt ook hun motivatie en betrokkenheid, wat direct bijdraagt aan klanttevredenheid.

  • Verhoogde competentie: met de juiste training en ontwikkeling werken schoonmakers effectiever en efficiënter. Of het nu gaat om het leren van nieuwe schoonmaaktechnieken, het gebruik van moderne apparatuur of kennis over duurzame methoden, dit vergroot hun vaardigheden en zelfvertrouwen.
  • Motivatie en betrokkenheid: wanneer werkgevers investeren in hun medewerkers, voelen schoonmakers zich gewaardeerd. Dit vergroot hun emotionele betrokkenheid en motivatie, terwijl het personeelsverloop afneemt.
  • Loopbaanontwikkeling: het bieden van doorgroeimogelijkheden, zoals promoties naar leidinggevende posities of specialistische functies, geeft schoonmakers perspectief. Het behoudt talent, verhoogt de werktevredenheid, en stimuleert prestaties op lange termijn.

Duurzame inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden
Investeren in opleiding en ontwikkeling is alleen effectief wanneer ook de arbeidsomstandigheden worden geoptimaliseerd. Fysiek zware of onveilige werkplekken hebben een negatieve invloed op de werkbeleving. Het creëren van veilige en gezonde werkomstandigheden is daarom essentieel voor zowel welzijn als tevredenheid van medewerkers.

Het belang van zelfvertrouwen op de werkvloer
Zelfvertrouwen speelt een grote rol in de prestaties van medewerkers. Zelfverzekerde schoonmakers durven initiatief te nemen, problemen op te lossen en dragen actief bij aan de samenwerking binnen teams. Ze communiceren open en zijn in staat feedback te geven en ontvangen, wat zowel hun eigen prestaties als die van hun collega’s verbetert.

Wat levert ontwikkeling van medewerkers jou als werkgever op?
Wanneer schoonmakers kansen zien om zich te ontwikkelen, plukt de organisatie daar de vruchten van:

  • Hogere productiviteit: dankzij nieuwe vaardigheden en technieken werken medewerkers efficiënter en effectiever.
  • Betere kwaliteit van werk: ontwikkeling leidt tot een hogere kwaliteit van vakmanschap, wat klanttevredenheid vergroot.
  • Lagere verloopkosten: ontwikkelingsmogelijkheden vergroten de betrokkenheid van medewerkers, waardoor personeelsverloop afneemt en kosten voor het aantrekken van nieuw personeel worden gereduceerd.

Conclusie
Investeren in werkbeleving en samenwerking binnen de schoonmaakbranche is een directe route naar succes. Opleiding en ontwikkeling vormen de sleutel tot gemotiveerde medewerkers, hogere kwaliteit van dienstverlening, en een sterkere organisatie. Het creëren van een positieve werkomgeving komt zowel medewerkers als klanten ten goede en bouwt aan een duurzame toekomst voor de branche.

Heb je vragen? Wil je met mij over de werkbeleving doorpraten?
Ik hoor graag van je.

Belinda Dekkers-Schwartz
Ul-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 maart 2023

Hoe maak je de keuze voor een nieuwe bedrijfsstofzuiger?

Heb je een nieuwe bedrijfsstofzuiger nodig? Waar vind jij dan de informatie die jij nodig hebt om jouw keuze te maken? Er zijn diverse stofzuigers op de markt, maar...

23 oktober 2022

Nieuw tv-format: de beste schoonmaker van Nederland

De Gelderlander kopte afgelopen week met een artikel dat oppert dat er een nieuw programma op de Nederlandse televisie komt: ‘de beste schoonmaker van Nederland’. In het artikel wordt...

22 mei 2024

Paardekooper introduceert slim plastic recyclingsproces Recylution

Het inzamelen van plastic afval voelt voor bedrijven soms als een verplichting en brengt bovendien vaak kosten met zich mee. Paardekooper bewijst dat dit ook anders kan met Recylution,...

08 september 2022

ISS behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

ISS Nederland heeft met het behalen van niveau 5 op de CO2-prestatieladder een grote stap gezet in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld. Zij...

14 juni 2024

Blog Paul Harleman (Vileda): Dag van de schoonmaker is de dag van de vervuiler

Weet jij hoeveel ‘de dag van…’-dagen er per jaar zijn? Ik vroeg het ChatGPT en die schatte dat het ergens tussen de 200 en 300 dagen is. Voor van...

16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan...

16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam...

26 juni 2024

Jack Stuifbergen genomineerd voor Changemaker Award 2024

“Onze schoonmakers zijn onze HELDEN, maar we hebben meer helden… Onze directeur Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker 2024 Award en daar zijn wij ontzettend trots op!” Dit...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...

23 januari 2019

Ben jij bij de Soop van FM Next Generation event op 7 maart?

Het wordt geen soap-aflevering, maar wel een power boost door… Soop. Op donderdagmiddag 7 maart organiseert platform FM Next Generation haar tweede event met spreker Soop. Gastheer van dit...