13 februari 2025

Oproep: Kom op 6 maart naar het event ‘Zij verdient beter’

In de week van Internationale Vrouwendag (8 maart 2025) organiseert WOMEN Inc op donderdagmiddag 6 maart 2025 een event met persoonlijke verhalen, praktische oplossingen en inspirerende sprekers. Met sprekers zoals Nasima El Bachiri-Ouamar (Schoonmakend Nederland) en Stan Kaatee (SZW). Dit event is voor beleidsmakers, werkgevers en iedereen die écht een verschil wil maken voor de positie van medewerkers in schoonmaak, zorg en kinderopvang. Ben jij erbij?

Er lijkt een paradox te bestaan op de Nederlandse arbeidsmarkt. Cruciale sectoren zoals zorg, schoonmaak en kinderopvang – sectoren waar vooral vrouwen werken – staan onder druk. Werkgevers en de overheid roepen hen op om meer uren te werken. Veel van deze vrouwen willen dit ook, maar zij lopen tegen hardnekkige belemmeringen aan op de werkvloer en in beleid, waardoor dit moeilijk of soms zelfs onmogelijk wordt. Tijdens het event ‘Zij verdient beter’ op donderdag 6 maart, in de week van Internationale Vrouwendag, is er een podium voor deze verhalen en praktische oplossingen in wat wél werkt. Zij verdient beter, maak jij het verschil?

Bij WOMEN Inc. streven ze naar een samenleving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender of sekse. Dit jaar lanceerden zij de website ‘Zij verdient beter’ waar je tools, onderzoek en meer vindt voor het verbeteren van de positie van vrouwen in de zorg, kinderopvang en schoonmaak. Nu volgt het event op 6 maart: ‘Zij verdient beter’-event

Event Zij verdient beter
Het event organiseert WOMEN Inc. in samenwerking met Bureau Clara Wichmann en Het Potentieel Pakken. Het is een event om de positie van medewerkers in de sector schoonmaak, zorg en kinderopvang te verbeteren. Deze middag is gevuld met persoonlijke verhalen, praktische oplossingen en inspirerende sprekers. Het is bedoeld voor beleidsmakers, werkgevers en iedereen die écht een verschil wil maken. Zij verdient beter, maak jij het verschil? Ben jij erbij?

Programma en sprekers
De organisatie heeft inspirerende sprekers aan het event weten te verbinden. Zij zullen je voorzien van vernieuwende inzichten, inspiratie én praktische oplossingen rondom de vraag: hoe kunnen we met elkaar (meer) werken mogelijk maken? Om de financiële positie van vrouwen te verbeteren én personeelstekorten aan te pakken.

Hasna el Maroudi (journalist, programmamaker) neemt je als dagvoorzitter mee in het programma. Het programma opent met Rommy Bus (verpleegkundige) en Carol Kollmann (zorgverlener PGB) die vertellen over de drempels die zij ervaren op de werkvloer en in beleid. Vervolgens neemt Suzanna Jansen (schrijver) je via een persoonlijk verhaal mee in ‘de eeuw van de vrouw’, waardoor je beter begrijpt hoe de huidige financiële positie van vrouwen tot stand is gekomen.

Na de break-out sessies is er een panelgesprek om te verkennen hoe het wél kan. Natasja van Dijk (regiomanager bij Cordaan thuisdiensten), Ileen Purperhart (directeur bij Hestia Kinderopvang), Nasima El Bachiri-Ouamar (raad van bestuur bij Schoonmakend Nederland) en Stan Kaatee (directeur-generaal Werk bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) gaan in op de rol van de werkgever en de overheid. Thema’s als werken moet lonen, het belang van een diverse en inclusieve werkvloer en goede financiële arbeidsvoorwaarden worden besproken. Tot slot kan er nagepraat worden tijdens de borrel.

Praktische informatie
Datum: donderdag 6 maart 2025
Locatie: DUS | De Utrechtse Stadsvrijheid, Sophialaan 1, 3542 AR Utrecht
Tijd: 13.30 – 17.00 uur

Je kunt je gratis aanmelden: https://www.aanmelder.nl/162721/registration

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

21 oktober 2023

Schoonmaker Kissi in documentaire ‘Onzichtbaar’

‘Toen schoonmaker Kissi door zijn ex-vrouw zijn verblijfsvergunning kwijtraakte, schoten zijn collega’s te hulp.’ Met deze titel begint Rijnmond het artikel over één van de schoonmakers die centraal staat...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

28 december 2023

Paul Fok (SIEV): “We hebben de sleutel tot positieve verandering zelf in handen”

Paul Fok is sinds 28 september de ‘leading man’ bij MKB-branchevereniging SIEV. Hij geniet van deze nieuwe rol in een branche waarin hij al 40 jaar actief is en...

14 juni 2024

Nationale Schoonmaak Golfdag 2024, terug van weggeweest

Op 12 juni 2024 vond de Nationale Schoonmaak Golfdag weer plaats. Na enkele jaren terug van weggeweest. Zo’n 100 deelnemers sloegen die middag een balletje op Golfclub De Haverleij...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

11 september 2023

Terugblik VSR Zomerevent: ‘Wees nieuwsgierig naar het leven, elkaar en jezelf’

Het Nationaal Militair Museum in Soest was op 6 september 2023 ‘the place to be’ voor het jaarlijkse VSR Zomerevent. Buiten scheen de zon en was het zo’n 30...

22 november 2023

Tork lanceert drie nieuwe luxe zepen

Met de lancering van drie nieuwe luxe zepen richt Tork zich op chique hotels, restaurants, kantoren, sportscholen en spa’s. Naast het gebruik van natuurlijke ingrediënten, bevatten de Tork Luxe...

23 mei 2025

De Ridder Cleaners onderdeel van Defaco

De Ridder Cleaners uit Hoorn heeft zich aangesloten bij Defaco Holding B.V., het moederbedrijf van onder meer Breedweer Facilitaire diensten. De overname betekent continuïteit voor klanten, nieuwe groeikansen voor...