29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen die een speciale reinigingsbeurt krijgen. Maar ook in de schoonmaakbranche wordt genoten van vakanties en is er daarnaast ook sprake van personeelskrapte. Het is een puzzle voor schoonmaakbedrijven om dit rond te krijgen. Sandra Hogervorst van 1nergiek deelt er op LinkedIn een bericht over:

“(harder) Werken tijdens de zomer heeft gelukkig ook zo zijn charmes. Terwijl collega’s genieten van een welverdiende vakantie is het soms topsport om samen met de achterblijvers de boel draaiend te houden. De belangrijke ingrediënten voor deze periode energie 💪🏻 humor, goed voor elkaar zorgen, een vleugje positiviteit en soms de lat iets lager leggen, want wij weten ‘na de vakantieperiode komt alles weer goed’.”

Sandra verwijst bij haar post naar een artikel van werk&geluk: 12 bewijzen dat werken in de zomer wél leuk is. Geniet mee van deze tips.

Veel succes deze zomer!

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2026

Dag 1 Interclean 2026: van awards tot inspirerende ontmoetingen, alles tot in de puntjes geregeld

De redactie van Schoonmaakjournaal kijkt met een warm gevoel terug op dag 1 van Interclean 2026. Een uitgebreid verslag van Interclean volgt na afloop, maar een korte impressie van...

23 mei 2022

CSU neemt schoonmaakactiviteiten Veldhuis Schoonmaak over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten van Veldhuis Schoonmaakbedrijf B.V. uit Hengelo over. Alle 75 medewerkers treden in dienst bij CSU. CSU integreert de activiteiten in zijn huidige organisatiestructuur. De...

20 februari 2023

SER: arbeidskrapte vraagt om ferme keuzes kabinet

De problemen op de arbeidsmarkt zijn groter dan ooit. Door de arbeidsmarktkrapte komt de uitvoering van publieke taken zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid in de knel, constateert de...

13 september 2022

Samen eten

Deze week is het de week van Samen eten & Asito, voorheen het event Nationaal Integratie Diner. Op diverse locaties in het land proeven collega’s, klanten en relaties samen...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

16 maart 2022

CAO 2022-2024

Het nieuwe CAO boekje voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is beschikbaar. Online en offline. Duidelijke informatie met alle afspraken die voor de periode 2022-2024 zijn gemaakt. Wil je het...

11 juni 2019

Nieuwe Nilfisk schrobzuigmachines helpen kosten besparen en productiviteit verhogen

Als pandeigenaar of beheerder verwacht je altijd te kunnen vertrouwen op de inzet van een schrobzuigmachine. Niet zo gek, als je bedenkt dat je met zo’n machine effectiever vloeronderhoud...

15 december 2025

Strategisch partnerschap EW Facility Services en FVH Facility Groep

EW Facility Services en FVH Facility Groep hebben de handen ineen geslagen. Beide organisaties blijven onder eigen naam en leiding werken. Achter de schermen worden kennis, mensen en systemen...