6 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand te nemen en aan de slag te gaan bij de collega’s van De Ster Bedrijfsdiensten in Hengelo. Een terugblik op een mooie manier om elkaar op een andere manier te leren kennen en samen impact te maken.

“Het was mooi om weer eens met mijn poten in de klei te staan”, is de reactie van commercieel directeur Jack Stuifbergen. “Ik vond het heerlijk om weer op de ladder te staan en heb genoten van het enthousiasme en de passie voor het vak bij Joren, Garey en Koen. Graag maak ik meteen een groot compliment naar bedrijfsleidster Betina. Geweldig om te zien wat zij in korte tijd heeft gerealiseerd bij De Ster.”

Senior accountmanager Marc in het portiek
De schoonmaakervaring van Marc Schokker gaat terug tot 1992, toen hij voor Lavold Schoonmaak een week sopstage liep op ESA Estec in Noordwijk. Onder de bezielende leiding van objectleider Maarten Hus schrobde hij toiletvloeren en mocht hij linoleum vloeren conserveren. “Dinsdagmiddag heb ik in Hengelo samen met David en de Oekraïense Anastasia portieken schoongemaakt. Dat was erg leuk en gezellig, maar best zwaar werk. Volgens mij waren David en Anastasia blij met mijn helpende hand en hoge werktempo”, lacht Marc. “De portieken zagen er in elke geval weer top uit!”

Spierpijn voor afstudeerder Jeffrey
Voor Jeffrey la Rooy was het de eerste keer dat hij meters op de werkvloer in schoonmaakland ging maken. Samen met Ariejan, Dave en Joël ging hij met de bus van De Ster richting het centrum van Hengelo om trappenhuizen schoon te maken. De teams werden ingedeeld, de taken verdeeld en na een korte, duidelijke uitleg kon hij aan de slag. Jeffrey: “Het motto van Ariejan is: al doende leert men, en dat bleek ook het geval te zijn. Naarmate we meer trappenhuizen schoon hadden gemaakt met de bezem, mop, ontvetter en het stoffer en blik ging het werk ook daadwerkelijk gemakkelijker, handiger en sneller.” Jeffrey kijkt met spierpijn in zijn handen en benen terug op een zeer geslaagde meewerkdag. “Respect voor alle schoonmakers!”

Nieuwe uitdaging voor senior accountmanager Bas
Bas Eijkelenkamp heeft in zijn facilitaire loopbaan al op veel verschillende plaatsen meegewerkt. De lange salesman heeft vuilnis opgehaald, scholen schoongemaakt en zelfs friet gebakken in een bedrijfsrestaurant. “Van ramen zemen was het op een of andere manier nog nooit gekomen”, aldus Bas. “Na een spoedcursus van Garey ben ik dan eindelijk de ladder op gegaan om, gewapend met inwasser, wisser en afneemdoek, de ramen te wassen in Hengelo. Natuurlijk was ik veel te onhandig en veel te langzaam, maar met behulp van Garey waren de ramen uiteindelijk prachtig schoon.”

Spoedcursus gewenst
Betina Spel, bedrijfsleidster van De Ster vond het een geslaagde middag. “Iedereen vond het superleuk om de collega’s uit Uitgeest te ontvangen. Wel kreeg ik te horen dat een aantal van hen nog wel even een spoedcursus schoonmaken of glazenwassen nodig had… Die hebben we natuurlijk met plezier gegeven. Dank voor de aandacht en jullie komst naar Hengelo.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

31 december 2021

Een inspirerend nieuw jaar

De redactie van Schoonmaakjournaal wenst je een goede afsluiting van 2021 en een inspirerend begin van het nieuwe jaar. Geniet samen van een gezond, aandachtvol en groen 2022! In...

16 november 2024

Keus Schoonmaak en Gom Schoonhouden winnen Best Practice Awards 2024

Op 14 november vond in De Kuip in Rotterdam voor de elfde keer de feestelijke uitreiking van de Best Practice Awards plaats. Het thema ‘Investeer in de schoonmaker’ leverde...

18 februari 2025

De Lelie ontvangt PSO Prestatieladder niveau 3

Op vrijdag 17 februari 2025 ontving het Bossche schoonmaakbedrijf De Lelie BV de PSO Prestatieladder, niveau 3. Eigenaren William de Haas en Antoine de Haas zijn kei trots op...

22 augustus 2024

A𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗶𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻

De Nederlandse Arbeidsinspectie voert vanaf deze zomer tot eind oktober 2024 een inventarisatie uit bij schoonmaakbedrijven over het veilig werken met schoonmaakmiddelen. Het doel is om te onderzoeken met...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

07 februari 2019

2019 het jaar van het Digitale Doolhof: wat schiet de schoonmaak hiermee op?

Volgens trendwatchers Lieke en Richard Lamb wordt 2019 het jaar van het Digitale Doolhof. Er komen steeds meer digitale verplichtingen, voor ons als personen en voor bedrijven. De controle...

24 juni 2025

Schoonmakend Nederland reageert op ontwikkeling sectorale in- en uitleenverboden

Op 20 juni werd bekend dat het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. In datzelfde bericht wordt ook de schoonmaaksector genoemd...