28 januari 2022

Versoepeling quarantaineregels voor schoonmakers

Het kabinet heeft besloten om voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen, zoals de schoonmaak, de quarantaineregels te versoepelen. Schoonmakend Nederland bericht over deze versoepeling die geldt vanaf 26 januari en betekent dat schoonmakers niet meer in quarantaine hoeven na contact met een positief getest persoon. Uiteraard geldt dan wel dat de medewerker geen coronaklachten heeft en negatief is getest. Met deze versoepeling voorkomt het kabinet dat het belangrijke schoonmaakwerk stil komt te liggen. 

Om door te kunnen werken, moeten de werknemer en de werkgever wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet de werkgever over toepassing van de versoepelde quarantaineregels overleggen met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. En de werkgever moet natuurlijk ook goede afspraken maken met de individuele medewerker.

Continuïteit in schoonmaak door toename verzuim
Schoonmaakbedrijven zien inmiddels het verzuim explosief toenemen door het grote aantal corona-besmettingen in combinatie met de tot 26 januari geldende quarantaineregels. Met de versoepeling komt het kabinet tegemoet aan deze problemen en wordt de continuïteit van essentiële werkzaamheden, zoals schoonmaak, beter geborgd.

“Onze schoonmakers zijn onmisbaar voor een gezonde, goed functionerende maatschappij. Dagelijks zorgen ze voor een schone en veilige (werk)omgeving. Terecht dat de versoepeling van de quarantaineregels ook geldt voor ons belangrijke werk.” Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland.

Oproep volgen richtlijnen
Schoonmakend Nederland roept haar leden en hun medewerkers op om de voorwaarden en andere richtlijnen strikt te blijven opvolgen. Daarvoor verwijst de brancheorganisatie naar de informatie van de Rijksoverheid. Van belang is dat de werkgever en werknemer samen verantwoordelijk zijn voor de naleving van de richtlijnen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 maart 2020

OSB roept Rijksoverheid op: “Er liggen genoeg kansen om mensen aan het werk te houden”

Bij OSB (Ondernemingsorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) komen er geluiden binnen, dat ook de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) de schoonmaakbranche in de kou laat staan. Voorzitter Piet Adema van OSB: “We krijgen...

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

20 december 2022

“Meer oprechte aandacht en ruimte voor ontwikkeling.”

Samen met Belinda Dekkers van UL-Team blikt de redactie terug op het afgelopen jaar. Waaraan heeft UL-Team met haar opleidingen een goede bijdrage kunnen leveren, welke verschuivingen zijn er...

14 september 2023

Nocore zet volgende stap in digitalisering met planbord werkbonnen

We kunnen er eigenlijk niet meer omheen. Digitalisering gaat een steeds grotere rol spelen in de schoonmaakbranche. Nocore Facility apps is de afgelopen maanden bezig geweest om een belangrijke...

16 maart 2020

CNV vragen werknemers coronavirus: “Gedwongen verlof is niet aan de orde”

Bij CNV Vakmensen komen steeds meer vragen binnen van werknemers over de gevolgen van het coronavirus voor hun werk. Een van de vragen is of een werkgever zomaar verlofdagen...

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

25 april 2023

Mohadese Pooloe (FVH): “Mijn baan als rayonmanager is elke dag weer anders”

Ze was er eigenlijk niet naar op zoek, maar werd twee jaar geleden ineens gebeld met het aanbod om als rayonmanager in de schoonmaak aan de slag te gaan....

12 februari 2022

Oh, wat een week

Wat een mooi nieuws hebben we in onze jubileumweek kunnen brengen. Petra de Bruin wist zich met verve weer de rol van (gast)hoofdredacteur op zich te nemen. We blikken...

27 december 2021

Team dove schoonmakers wint Raket Award 2021

Jaarlijks wordt de Raket Award uitgereikt. Een prijs voor de organisatie die zich inzet voor het creëren van een inclusieve werkplek. Dit jaar won Schoonmaakbedrijf Hettema-Service uit Mijdrecht de...

06 juli 2022

1nergiek nominatie Grootste stijger: net geen winnaar, wel enorm trots

“Het was spannend: onze derde nominatie en na twee keer winnaar voor Medewerkerbeleving Award ook de award voor Grootste stijger in ontvangst mogen nemen? Nee, we grepen net mis:...