22 oktober 2025

Finalisten Best Practice Awards 2025 bekend

De Code Schoonmaak heeft de finalisten bekendgemaakt voor de Best Practice Awards 2025. Het thema van dit jaar is ‘Samenwerking’, een kernwaarde van de Code die laat zien wat er mogelijk is als opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker écht samenwerken. In totaal zijn er acht Best Practices ingezonden: vijf van mkb-bedrijven en drie van grote bedrijven. Na zorgvuldige beoordeling door de jury zijn zes finalisten geselecteerd: twee in de categorie grote bedrijven en vier in de categorie mkb.

Finalisten categorie Grote Bedrijven

  • Asito & Fujifilm:  Al ruim 40 jaar werken Asito en Fujifilm samen – een partnerschap dat begon met schoonmaakwerkzaamheden en inmiddels is uitgegroeid tot een unieke samenwerking waarin Asito-medewerkers diep in het productieproces van Fujifilm zijn geïntegreerd. De jury prijst de langdurigheid, het wederzijdse vertrouwen en de erkenning die de medewerkers ervaren binnen het bedrijf.
  • Vebego & World Forum: Tijdens de NAVO-top in Den Haag bewezen Vebego en World Forum dat samenwerking onder extreme druk tot topprestaties kan leiden. Dankzij wederzijds respect, korte lijnen en een hechte teamspirit slaagden opdrachtgever en opdrachtnemer erin om dit internationale evenement vlekkeloos te laten verlopen. De jury spreekt van “een voorbeeld van partnerschap op het hoogste niveau”.

Finalisten categorie MKB

  • Mabeon & Scholengroep Pro8: Mabeon en Scholengroep Pro8 werken al vijftien jaar samen aan een inclusieve werkomgeving, waarin mensen met en zonder afstand tot de arbeidsmarkt samen het verschil maken. De jury roemt de gedeelde visie en de warme betrokkenheid van de scholen bij de medewerkers.
  • 1nergiek & Mediq Apotheken: In een samenwerking van dertien jaar hebben 1nergiek en Mediq een hechte band opgebouwd die verder gaat dan een contractuele relatie. De opdrachtgever beschouwt het schoonmaakteam als eigen collega’s. Volgens de jury is dit “een toonbeeld van respect, vertrouwen en menselijkheid in de samenwerking”.
  • Sanitize & Gemeente Hengelo: Bij de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen laat Sanitize zien hoe zorgvuldig en betrokken samengewerkt kan worden in een complexe omgeving. Opdrachtgever en opdrachtnemer zorgen samen voor een veilige en waardige leefomgeving, waarin ook de schoonmaakmedewerkers zich gehoord en gesteund voelen.
  • Progenta & LUMC Leiden: Na een moeizame start wist Progenta bij LUMC in korte tijd een sterke, duurzame samenwerking op te bouwen. De nauwe afstemming met opdrachtgever én collegaschoonmaakbedrijf Vebego resulteerde in een hecht driemanschap. De jury waardeert het wederzijds vertrouwen en de open communicatie.

De winnaars van de Best Practice Awards 2025 worden bekendgemaakt tijdens de finale op donderdag 27 november 2025.

Met de BPA’s zet de Code Schoonmaak organisaties in het zonnetje die laten zien dat samenwerking in de driehoek van opdrachtgever, opdrachtnemer en medewerker leidt tot een duurzaam resultaat – voor mens, werk en samenleving.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 mei 2019

Review (3) VSR Kennisdag: Circl staat voor circulaire bevlogenheid en impact

Circl als movement: het middagprogramma van de VSR Kennisdag op 21 mei bracht een kijkje in de keuken van het circulaire pand in Amsterdam; een bijzondere exploitatie en samenwerking als...

13 juli 2025

MKB-Nederland roept Politiek op om nu te kiezen voor stabiliteit, richting en ruimte voor ondernemerschap

"De rek is er bij veel ondernemers uit. De reële winst blijft achter en daardoor neemt het investeringsvermogen af. Dat gaat uiteindelijk ten koste van de wendbaarheid en innovatiekracht...

31 maart 2025

Facility Learning lanceert online cursusplatform voor facilitair professionals

Facility Learning introduceert vanaf 1 april 2025 een uniek online cursusplatform dat alle facilitair professionals in diverse sectoren de kans biedt om zich verder te ontwikkelen. Met een focus...

12 december 2018

Vrijdag stakingsacties voor pensioen, zware beroepen en koopkracht

Aanstaande vrijdag 14 december wordt een stakingsgolf verwacht in België. Onvrede over de pensioenmaatregelen, mislukt overleg over zware beroepen en groeiende onrust over de koopkracht zijn de aandachtspunten van...

15 augustus 2019

Ondernemers opgelet: werkgeluk levert ook keiharde munten op

33% verbetering van winstgevendheid, 43% meer productiviteit, 37% meer verkoop en 300% meer innovatie: het zijn enkele opbrengsten van werkgeluk voor organisaties die inzetten op werkgeluk. Hoe vaag, zweverig...

08 augustus 2025

Dolf 32 jaar in dienst bij Ruitenheer

Ruitenheer viert een speciale mijlpaal. Die van collega Dolf die maar liefst 32 jaar in dienst is. Van harte gefeliciteerd! Bij Ruitenheer zijn dit jaar meerdere jubilarissen. In juli...

20 augustus 2024

Zomer-sport-serie (4): Doorwerken, hard sporten en mooie doelen behalen

In de schoonmaakbranche wordt hard gewerkt. Vooral omdat deze wereld zich laat zien als professioneel en de wil heeft om alles tot in de puntjes te regelen. Het doorzettingsvermogen,...

21 april 2025

Podcastserie ´Kwaliteitscriteria bij aanbestedingen en contractmanagement´

Binnenkort lanceert de Code Schoonmaak een serie podcasts waarin ze dieper ingaat op het thema kwaliteit van werk bij aanbestedingen en contractuitvoering. Ben jij als schoonmaakbedrijf/opdrachtgever/intermediair betrokken bij aanbestedingen-...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

15 december 2021

Vileda Professional webinar over ergonomie in de schoonmaak wijst uit: 87% vindt het kan beter

Juist op het moment dat de nieuwe schoonmaak cao wordt afgetikt, volgt de uitnodiging voor het Vileda Professional webinar Ergonomie in de schoonmaak. Want ja, duurzame inzetbaarheid om onze...