22 oktober 2025

Finalisten Best Practice Awards 2025 bekend

De Code Schoonmaak heeft de finalisten bekendgemaakt voor de Best Practice Awards 2025. Het thema van dit jaar is ‘Samenwerking’, een kernwaarde van de Code die laat zien wat er mogelijk is als opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker écht samenwerken. In totaal zijn er acht Best Practices ingezonden: vijf van mkb-bedrijven en drie van grote bedrijven. Na zorgvuldige beoordeling door de jury zijn zes finalisten geselecteerd: twee in de categorie grote bedrijven en vier in de categorie mkb.

Finalisten categorie Grote Bedrijven

  • Asito & Fujifilm:  Al ruim 40 jaar werken Asito en Fujifilm samen – een partnerschap dat begon met schoonmaakwerkzaamheden en inmiddels is uitgegroeid tot een unieke samenwerking waarin Asito-medewerkers diep in het productieproces van Fujifilm zijn geïntegreerd. De jury prijst de langdurigheid, het wederzijdse vertrouwen en de erkenning die de medewerkers ervaren binnen het bedrijf.
  • Vebego & World Forum: Tijdens de NAVO-top in Den Haag bewezen Vebego en World Forum dat samenwerking onder extreme druk tot topprestaties kan leiden. Dankzij wederzijds respect, korte lijnen en een hechte teamspirit slaagden opdrachtgever en opdrachtnemer erin om dit internationale evenement vlekkeloos te laten verlopen. De jury spreekt van “een voorbeeld van partnerschap op het hoogste niveau”.

Finalisten categorie MKB

  • Mabeon & Scholengroep Pro8: Mabeon en Scholengroep Pro8 werken al vijftien jaar samen aan een inclusieve werkomgeving, waarin mensen met en zonder afstand tot de arbeidsmarkt samen het verschil maken. De jury roemt de gedeelde visie en de warme betrokkenheid van de scholen bij de medewerkers.
  • 1nergiek & Mediq Apotheken: In een samenwerking van dertien jaar hebben 1nergiek en Mediq een hechte band opgebouwd die verder gaat dan een contractuele relatie. De opdrachtgever beschouwt het schoonmaakteam als eigen collega’s. Volgens de jury is dit “een toonbeeld van respect, vertrouwen en menselijkheid in de samenwerking”.
  • Sanitize & Gemeente Hengelo: Bij de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen laat Sanitize zien hoe zorgvuldig en betrokken samengewerkt kan worden in een complexe omgeving. Opdrachtgever en opdrachtnemer zorgen samen voor een veilige en waardige leefomgeving, waarin ook de schoonmaakmedewerkers zich gehoord en gesteund voelen.
  • Progenta & LUMC Leiden: Na een moeizame start wist Progenta bij LUMC in korte tijd een sterke, duurzame samenwerking op te bouwen. De nauwe afstemming met opdrachtgever én collegaschoonmaakbedrijf Vebego resulteerde in een hecht driemanschap. De jury waardeert het wederzijds vertrouwen en de open communicatie.

De winnaars van de Best Practice Awards 2025 worden bekendgemaakt tijdens de finale op donderdag 27 november 2025.

Met de BPA’s zet de Code Schoonmaak organisaties in het zonnetje die laten zien dat samenwerking in de driehoek van opdrachtgever, opdrachtnemer en medewerker leidt tot een duurzaam resultaat – voor mens, werk en samenleving.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2022

Doe jij mee aan de Amsterdam Innovation Award 2022?

Op 31 januari sluit de inschrijvingstermijn voor mededinging aan de Innovation Award. Alle exposanten van Interclean Amsterdam 2022 kunnen aan deze wedstrijd voor de meest originele, praktische, duurzame en...

23 oktober 2025

Schoonmaakinnovatie in de horeca: slim, duurzaam en gastgericht

In de horeca draait alles om beleving. En dat begint niet pas bij het eten of de service, het begint bij een brandschone zaak. Schoonmaak is allang geen klus...

21 november 2018

Circulaire bedrijfskleding CSU winnaar Corporate Fashion Award

CSU heeft de tweejaarlijkse Corporate Fashion Award in de categorie MVO Collecties gewonnen. De bekroonde collectie is voor 100% gemaakt van gerecyclede materialen en daardoor een goed voorbeeld van...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

12 februari 2026

Nederlanders werken langer in goede gezondheid door

Nederlanders werken steeds langer door en doen dat meestal in goede gezondheid, zowel lichamelijk als mentaal. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)....

16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan...

06 november 2025

Samenwerking Carel Lurvink en Zozijn leidt tot verduurzaming, kostenbesparing en harmonisatie van productportfolio

Op zoek naar een nieuwe partner voor schoonmaak-, desinfectie- en sanitaire middelen werd door Zozijn een aanbesteding uitgezet. De zorgorganisatie had de wens een overeenkomst te sluiten met een...

13 februari 2026

Gezien in de media: Na de aardbeving bouwt Nilüfer aan een nieuw leven in Oss

Soms worden we door lezers gewezen op mooie verhalen. Deze keer stuurde Angel Nellen van Nellen Schoonmaakdiensten ons het verhaal van een van zijn medewerkers: Nilüfer. Na de aardbeving...

11 juli 2024

Vergroten welzijn medewerkers cruciaal voor groei Nederlandse bedrijven

ABN AMRO verwacht voor de meeste sectoren herstel in 2024, dat in 2025 verder doorzet. Maar bedrijven kampen wel met structureel tekort aan arbeidskrachten, mede door vergrijzing. Het inzetten...

20 januari 2022

Erasmus Universiteit Rotterdam kiest voor Gom Onderwijs

Gom Onderwijs is sinds 1 januari de nieuwe partner in schoonmaak van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). De ervaring van Gom in het onderwijs en de specifieke aanpak die...