22 oktober 2025

Finalisten Best Practice Awards 2025 bekend

De Code Schoonmaak heeft de finalisten bekendgemaakt voor de Best Practice Awards 2025. Het thema van dit jaar is ‘Samenwerking’, een kernwaarde van de Code die laat zien wat er mogelijk is als opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker écht samenwerken. In totaal zijn er acht Best Practices ingezonden: vijf van mkb-bedrijven en drie van grote bedrijven. Na zorgvuldige beoordeling door de jury zijn zes finalisten geselecteerd: twee in de categorie grote bedrijven en vier in de categorie mkb.

Finalisten categorie Grote Bedrijven

  • Asito & Fujifilm:  Al ruim 40 jaar werken Asito en Fujifilm samen – een partnerschap dat begon met schoonmaakwerkzaamheden en inmiddels is uitgegroeid tot een unieke samenwerking waarin Asito-medewerkers diep in het productieproces van Fujifilm zijn geïntegreerd. De jury prijst de langdurigheid, het wederzijdse vertrouwen en de erkenning die de medewerkers ervaren binnen het bedrijf.
  • Vebego & World Forum: Tijdens de NAVO-top in Den Haag bewezen Vebego en World Forum dat samenwerking onder extreme druk tot topprestaties kan leiden. Dankzij wederzijds respect, korte lijnen en een hechte teamspirit slaagden opdrachtgever en opdrachtnemer erin om dit internationale evenement vlekkeloos te laten verlopen. De jury spreekt van “een voorbeeld van partnerschap op het hoogste niveau”.

Finalisten categorie MKB

  • Mabeon & Scholengroep Pro8: Mabeon en Scholengroep Pro8 werken al vijftien jaar samen aan een inclusieve werkomgeving, waarin mensen met en zonder afstand tot de arbeidsmarkt samen het verschil maken. De jury roemt de gedeelde visie en de warme betrokkenheid van de scholen bij de medewerkers.
  • 1nergiek & Mediq Apotheken: In een samenwerking van dertien jaar hebben 1nergiek en Mediq een hechte band opgebouwd die verder gaat dan een contractuele relatie. De opdrachtgever beschouwt het schoonmaakteam als eigen collega’s. Volgens de jury is dit “een toonbeeld van respect, vertrouwen en menselijkheid in de samenwerking”.
  • Sanitize & Gemeente Hengelo: Bij de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen laat Sanitize zien hoe zorgvuldig en betrokken samengewerkt kan worden in een complexe omgeving. Opdrachtgever en opdrachtnemer zorgen samen voor een veilige en waardige leefomgeving, waarin ook de schoonmaakmedewerkers zich gehoord en gesteund voelen.
  • Progenta & LUMC Leiden: Na een moeizame start wist Progenta bij LUMC in korte tijd een sterke, duurzame samenwerking op te bouwen. De nauwe afstemming met opdrachtgever én collegaschoonmaakbedrijf Vebego resulteerde in een hecht driemanschap. De jury waardeert het wederzijds vertrouwen en de open communicatie.

De winnaars van de Best Practice Awards 2025 worden bekendgemaakt tijdens de finale op donderdag 27 november 2025.

Met de BPA’s zet de Code Schoonmaak organisaties in het zonnetje die laten zien dat samenwerking in de driehoek van opdrachtgever, opdrachtnemer en medewerker leidt tot een duurzaam resultaat – voor mens, werk en samenleving.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

06 november 2023

Qualis Insight introduceert MVO Social Impact Label

Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....

29 juli 2025

Horecava 2026 introduceert nieuw thema ‘Schoonmaak & Recycling’

De hospitalitybranche staat nooit stil. Gasten verwachten meer comfort, betere service én een schonere, duurzamere omgeving. Die hoge verwachtingen vertalen zich achter de schermen naar een groeiende behoefte aan...

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

03 mei 2019

Blog: Handen wassen: altijd doen en goed!

Hygiëne is een verzamelnaam voor alle handelingen, die ervoor zorgen dat mensen gezond blijven. Op 5 mei is het de Internationale Dag van de Handhygiëne. Een dag om extra...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

05 februari 2019

Hijman support FM Next Generation: “Geef jongeren de vrijheid om impact te maken”

Hijman is supporter van het eerste uur van het jongerenplatform FM Next Generation, dat medio 2018 werd opgericht. Een initiatief van Schoonmaakjournaal dat al meteen vanaf het begin op...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

20 juni 2024

Schrappen verpandingsverboden grote stap voor financierbaarheid mkb

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat de Tweede Kamer heeft ingestemd met het Wetsvoorstel opheffing verpandingsverboden. Dat is van cruciaal belang voor de broodnodige kredietruimte van het mkb. De...

02 januari 2026

Schoonmaaktrends 2026: continuïteit, professionalisering en versnelling

De schoonmaakbranche blijft zich in hoog tempo ontwikkelen. In 2025 lag de nadruk op het verkennen en testen van nieuwe oplossingen op het gebied van duurzaamheid, technologie en hygiëne....