8 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over het werven en werken met Oekraïeners met een walking diner als afsluiting. Het programma van de themamiddag Kansen op de krapte arbeidsmarkt geeft een boost: interactie, informatie en inspireren. Op donderdag 29 juni biedt het SIEV-bestuur leden en niet-leden aan om hun kansen te pakken tijdens de themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt; hoe krijg jij wel voldoende goede medewerkers? Numatic in Alphen aan den Rijn is gastheer.

Alle ondernemers in alle branches hebben grote last van de krappe arbeidsmarkt. Er is veel meer vraag naar personeel dan aanbod. Wat kun je daaraan doe en wat kan mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) daarin betekenen? Bij gastheer Numatic ontmoeten de deelnemers de gastsprekers Mathieu van Druenen van UWV, Stef Martens van Social Cleania, Stephanie Stam van Qambium, SIEV-bestuursleden en leden. En ze ontmoeten de bekende en populaire Henry én stappen op de ‘future islands’, de toekomstige wereld van reiniging.

Op deze themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt gaan sprekers en deelnemers dieper in op de uitdagingen en kansen waar ondernemers vandaag de dag in deze snel veranderende en tanende arbeidsmarkt mee te maken hebben. Daarom nodigt het bestuur SIEV-leden en niet-leden uit voor deze themadag: “We komen graag samen. Want … alleen ga je verder, samen ga je harder.”

Programma

13.30 uur: Ontvangst met koffie met iets lekkers

14.00 uur: Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Ofwel hoe kun je ervoor zorgen dat mensen met een uitkering bij jou aan de slag gaan? door Mathieu van Druenen, Landelijkadviseur Werkgeversdienstverlening UWV

14.30 uur: Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Korte bespreking over de Sectoranalyse door Laetitia Simonis, vice-voorzitter SIEV

14.40 uur: Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0 door Stef Martens van Social Cleania

15.05 uur: Pauze

15.15 uur: Numatic rondleiding, in de toekomst naar wat er komen gaat voor jou

16.00 uur: Anders(om) denken in HR: Hoe bundel je je krachten met marketing of communicatie bij he vinden van talent? Hoe voorkom je dat jouw sollicitanten struikelen over de zenuwslopende hindernisbaan die solliciteren vaak is? door Stephanie Stam van Qambium, de HRevolutie voor kleine én grote bedrijven.

17.00 uur: Rondetafelgesprek: Hoe ga je om met het aannemen van Oekraïners? Waarmee moet je rekening houden? Wat zijn hun ervaringen? met aan tafel, naast Mathieu van Druenen en Stephanie Stam, Anajah Quentin (Qleaning) en Frank Verberne (Multi-Service)

17.30 uur: Walking buffet

Aanmelden
Meld je eenvoudig en snel aan, stuur een mail naar [email protected] onder vermelding van de namen en bedrijf van de deelnemers.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 september 2025

Gezien in de media: Nancy Hommerson: ‘Er is veel veranderd in 25 jaar, maar ik werk nog altijd met plezier’

Het bedrijf, Hommerson schoonmaak uit Arnhem, bestaat al 47 jaar. In de jaren zeventig van de vorige eeuw is het gestart door hun ouders, maar inmiddels staat het alweer...

23 januari 2023

Consensus Group en Gumdrop samen ‘in kauwgom’

Een nieuw paar laarzen of een telefoonhoesje van kauwgomafval? Dankzij een samenwerking tussen de Consensus Group en Gumdrop kan kauwgom worden gerecycled tot nieuwe grondstoffen. Hier kunnen vervolgens nieuwe...

10 november 2022

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling schoonmakers

EuroParcs verlengt de verbeterde reiskostenregeling voor medewerkers van schoonmaakbedrijven op al haar vakantieparken in Nederland. De regeling werd in juli van dit jaar in het leven geroepen om schoonmakers...

20 oktober 2020

Jury Golden Service Awards 2020 maakt 20 finalisten bekend

Na een moeilijke, maar zorgvuldige afweging heeft de jury van de Golden Service Awards twintig finalisten bekendgemaakt. In elke categorie – Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar...

22 november 2022

Vileda Professional presenteert nieuwe generatie Swep Class met livestream

Op 29 november om 16:00 uur kun je via een livestream de presentatie bijwonen van de nieuwe generatie van het Swep vloerconcept van Vileda Professional Van het prille begin...

02 december 2022

ATARIMAE

Japanse voetbalfans die zelf het voetbalstadion schoonmaken na afloop van de voetbalwedstrijd. Afgelopen weken zagen we hiervan veel filmpjes. Ditmaal had het Japanse elftal de wedstrijd gewonnen. Maar ook...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

18 december 2023

Robot Lotte ontlast (schoonmaak)collega’s op Landal Landgoed ’t Loo

Landal Landgoed ’t Loo heeft als eerste recreatiepark in Europa een zelfrijdende bezorgrobot ‘in dienst’. “De robot staat garant voor efficiënte bezorging en ophaling van linnengoed in recreatiewoningen, zodat...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...