8 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over het werven en werken met Oekraïeners met een walking diner als afsluiting. Het programma van de themamiddag Kansen op de krapte arbeidsmarkt geeft een boost: interactie, informatie en inspireren. Op donderdag 29 juni biedt het SIEV-bestuur leden en niet-leden aan om hun kansen te pakken tijdens de themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt; hoe krijg jij wel voldoende goede medewerkers? Numatic in Alphen aan den Rijn is gastheer.

Alle ondernemers in alle branches hebben grote last van de krappe arbeidsmarkt. Er is veel meer vraag naar personeel dan aanbod. Wat kun je daaraan doe en wat kan mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) daarin betekenen? Bij gastheer Numatic ontmoeten de deelnemers de gastsprekers Mathieu van Druenen van UWV, Stef Martens van Social Cleania, Stephanie Stam van Qambium, SIEV-bestuursleden en leden. En ze ontmoeten de bekende en populaire Henry én stappen op de ‘future islands’, de toekomstige wereld van reiniging.

Op deze themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt gaan sprekers en deelnemers dieper in op de uitdagingen en kansen waar ondernemers vandaag de dag in deze snel veranderende en tanende arbeidsmarkt mee te maken hebben. Daarom nodigt het bestuur SIEV-leden en niet-leden uit voor deze themadag: “We komen graag samen. Want … alleen ga je verder, samen ga je harder.”

Programma

13.30 uur: Ontvangst met koffie met iets lekkers

14.00 uur: Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Ofwel hoe kun je ervoor zorgen dat mensen met een uitkering bij jou aan de slag gaan? door Mathieu van Druenen, Landelijkadviseur Werkgeversdienstverlening UWV

14.30 uur: Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Korte bespreking over de Sectoranalyse door Laetitia Simonis, vice-voorzitter SIEV

14.40 uur: Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0 door Stef Martens van Social Cleania

15.05 uur: Pauze

15.15 uur: Numatic rondleiding, in de toekomst naar wat er komen gaat voor jou

16.00 uur: Anders(om) denken in HR: Hoe bundel je je krachten met marketing of communicatie bij he vinden van talent? Hoe voorkom je dat jouw sollicitanten struikelen over de zenuwslopende hindernisbaan die solliciteren vaak is? door Stephanie Stam van Qambium, de HRevolutie voor kleine én grote bedrijven.

17.00 uur: Rondetafelgesprek: Hoe ga je om met het aannemen van Oekraïners? Waarmee moet je rekening houden? Wat zijn hun ervaringen? met aan tafel, naast Mathieu van Druenen en Stephanie Stam, Anajah Quentin (Qleaning) en Frank Verberne (Multi-Service)

17.30 uur: Walking buffet

Aanmelden
Meld je eenvoudig en snel aan, stuur een mail naar [email protected] onder vermelding van de namen en bedrijf van de deelnemers.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

21 december 2018

Schoonmaakjournaal kerstfilm: Dit was ons 2018!

Ons jaar 2018 omarmt met foto’s van onze bloggers en vloggers, FM Next Generation, familiebedrijven, innovatietafels, Schoonmaaktoppers, Schoonmaaktourdag, Schoonmaakgolfdag, Dag van de Schoonmaker, Zomer- en Wintergasten, events en andere...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

18 oktober 2024

De waarde van datagestuurd schoonmaken

Wil je de schoonmaakkwaliteit verbeteren, efficiënter werken, voldoen aan nieuwere hygiëne-vereisten én de klanttevredenheid verhogen? Dat kan met Tork Vision Schoonmaken.  Tork Vision Schoonmaken* maakt gebruik van de...

18 januari 2023

Wat te doen bij een schurftuitbraak?

De kranten en media stonden er vorig najaar bol van: schurftuitbraken in studentenhuizen. Maar ook op andere plekken komt schurft voor waar mensen dicht op elkaar leven of intensief...

28 september 2023

Nieuwe uitzending van Captains of Cleaning op 12 oktober

Captains of Cleaning brengt ook dit jaar weer de meest actuele inzichten en experts in de schoonmaakbranche voor het voetlicht. Op 12 oktober 2023 is de eerstvolgende uitzending. Presentator...

01 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken. “Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch...

16 november 2019

Schoonmaak Vakdagen 2019: ben jij gespot?

De Schoonmaak Vakdagen 2019 zitten erop. Wat een succesvolle co-creatie van Clean Totaal, Prosu Media Producties en Schoonmaakjournaal: het aantal exposanten vedubbelde zich ruimschoots en het aantal bezoekers ging...