28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat, en kan Sodexo nóg meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. Ook het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten (LWSPG) sluit nu aan bij dit convenant.

Sodexo heeft op dit moment al enkele tientallen medewerkers in de catering en schoonmaak die via het regionale WSP zijn binnengekomen. Met het ondertekenen van het convenant wil de organisatie dit aantal de komende jaren stevig uitbreiden. Deze medewerkers gaan aan de slag op de locaties van opdrachtgevers waar Sodexo actief is, zoals nu al bij Shell, Edge, DAF en het UWV zelf.

Jasper Keijner, Manager Talent, Development & Recruitment Sodexo NL: “Het menselijke aspect is voor Sodexo essentieel. Daarom zijn Landelijk WSP/UWV belangrijke partners als het gaat om instroom van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kan zijn omdat ze lang werkloos zijn, een arbeidsbeperking hebben of extra ondersteuning en begeleiding nodig hebben. Eigenlijk iedereen die wat extra ondersteuning kan gebruiken om een baan te vinden. We doen er alles aan om deze mensen duurzaam in te zetten. Ook onze opdrachtgevers vragen in toenemende mate om de inzet van personeel uit het doelgroepenregister van het UWV. Vanuit dit convenant kunnen we daarin goed voorzien.”

Mathieu van Druenen, Landelijk Adviseur Werkgeversdienstverlening UWV: “Sodexo kennen we als bedrijf met de ambitie om bij te dragen aan een beter dagelijks leven voor iedereen. Ze waarderen en respecteren alle mensen en zetten zich in voor diversiteit en inclusie in hun organisatie. Een perfecte match wat ons betreft: het Werkgeversservicepunt heeft de kandidaten, Sodexo het werk.”

In Nederland verzorgt Sodexo met circa 2.200 medewerkers het volledige scala aan duurzame food- en facilitaire diensten voor het bedrijfsleven, industrie, overheidsdiensten, ziekenhuizen en offshore-installaties. Van catering, hospitality services, onderhoud en schoonmaak tot aan integraal facility management.

Op de foto v.l.n,r.: Brigitte Jansen, Manager Landelijk WSP gemeenten a.i, Joeske Geboers, HR Directeur Sodexo Nederland, Betsie Gerrits, Hoofd werkgeversdienstverlening UWV WERKbedrijf

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 februari 2019

Blog: Toen was geluk nog heel gewoon

Toen mijn ouders in 1959 een huis in Zwijndrecht kochten, was de verbazing onder familieleden groot. “Een huis kopen? In Zwijndrecht?” “Ja zeker, want met kopen bouw je financieel...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

06 juli 2023

Blog: Goed of Goedkoop?

Iets wat goed is, is duur en als iets goedkoop is, zal het wel niet goed zijn. Zo zijn we als consument geprogrammeerd. Het is de tucht van de...

11 november 2022

Kennisprogramma Schoonmaak Vakdagen

Kom jij volgende week, op 15 of 16 november, naar de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten? En wil je je voorbereiden? Lees dan alvast over het uitgebreide kennisprogramma. Ter...

20 juni 2022

“Het zijn de kleine dingen die het ‘m doen”

Moeder Suzan en dochter Monique Bongers runnen samen SBS+ waar ze met hun team zo’n 150 klanten bedienen. Hun droom? Vaker vervuilde woningen schoonmaken om daarmee de bewoners verder...

07 oktober 2022

Captains of Cleaning: hygiëne in ziekenhuizen

Op 29 september gingen 4 Captains uit de wereld van schoonmaak en ziekenhuizen met elkaar in gesprek over het belang van hygiëne. Presentator Rens de Jong sprak aan tafel...

02 november 2022

Diversiteit bij Captains of Cleaning op 10 november

Er is meer bewustzijn over diversiteit en inclusie nodig in de wereld van hygiëne/schoonmaak en in de facilitaire dienstverlening. Dat stellen steeds meer bedrijven vast. Maar hoe bewerkstelligen we...

19 december 2022

Carel Lurvink neemt activiteiten mr. Safe & Clean over

Carel Lurvink heeft de activiteiten van mr. Safe & Clean in Oldenzaal overgenomen. Deze week hebben de directies van beide bedrijven de vereiste stukken ondertekend. Het professionele assortiment van...

27 juli 2023

CSU en’s Heeren Loo gaan voor schoon op basis van data

CSU is al ruim 40 jaar schoonmaakpartner van ’s Heeren Loo, de grootste zorgaanbieder van Nederland voor mensen met een beperking. De samenwerking in de regio Noord-Holland is op...