11 mei 2026

Bram Visser (Visser’s Solution): Waarom elk uur telt in de schoonmaakbranche

In de schoonmaakbranche draait alles om uren, maar het echte verschil zit in hoe je dat proces organiseert. Pas als alle stappen in je proces goed op elkaar aansluiten, ontstaat er overzicht en kun je sturen. Met Nocore brengen steeds meer schoonmaakorganisaties dit volledige proces samen in één systeem, zodat informatie niet versnipperd raakt, maar één geheel vormt.  Bram Visser helpt facilitaire organisaties om daar stappen in te zetten. Vanuit zijn rol binnen Visser’s Solution en de samenwerking met Nocore, i8 en Nocore Analytics, richt hij zich op het slim inrichten van systemen en het creëren van inzicht.

Het doel van Bram Visser is om organisaties te laten sturen op feiten, zodat knelpunten sneller zichtbaar worden en beter opgelost kunnen worden. In zijn werk ziet Bram steeds weer hetzelfde terugkomen: alles valt of staat met hoe organisaties omgaan met hun uren.

Het urenproces begint eerder dan je denkt
Waar velen denken dat het urenproces in de schoonmaakbranche begint bij de urenregistratie van medewerkers, ligt de allereerste stap daarvóór. “Het begint namelijk al bij de offerte of aanbesteding,” vertelt Bram. “Daar wordt bepaald hoeveel uren nodig zijn om een bepaalde dienst en kwaliteit te leveren. Die uren vormen de basis van je uiteindelijke resultaat en lopen als rode draad door de hele organisatie. Van calculatie naar gunning en van planning naar uitvoering: elke stap is een vertaling van uren.”

Van plan naar praktijk: waar gaat het mis?
Dat klinkt natuurlijk eenvoudig, maar dat is het niet. Een veelvoorkomend probleem is dat organisaties de inrichting van hun uren te breed houden. Alles wordt samengevoegd in één contract of één kostenpost. “Denk aan reguliere schoonmaak, glasbewassing en specialistisch werk die op één hoop worden gegooid. Het gevolg? Je ziet dát er iets misgaat, maar niet wáár,” zegt Bram.

Volgens Bram ligt hier een belangrijke sleutel: als je niet vooraf bepaalt waar je op wilt sturen, kun je achteraf ook niet bijsturen. Uren zijn dus meer dan registratie. “Ze vormen de basis voor bijna alle belangrijke stuurinformatie binnen een schoonmaakorganisatie.”

Inzicht tot op detailniveau
Om goed te kunnen sturen, is het essentieel om werkzaamheden en disciplines slim op te splitsen. Denk aan onderscheid tussen discipline, contract of locatie. “Zo zie je waar uren afwijken van de begroting en kun je daar direct op acteren. Dat maakt het verschil tussen achteraf constateren en tussentijds bijsturen. Een goed urenproces betekent dat je dagelijks of wekelijks inzicht hebt. Waar zijn de uren naartoe gegaan? Blijven ze binnen budget? En zijn afwijkingen te verklaren,” stelt Bram.

Alles draait om het uur
Uiteindelijk is het simpel: in de schoonmaakbranche is tijd je product. Elk uur heeft impact op kosten, kwaliteit en marge. Organisaties die elk uur inzichtelijk hebben en kunnen verklaren, creëren rust en voorspelbaarheid. En juist daar ligt de sleutel tot een gezond en rendabel bedrijf.

Met Nocore Facilitair breng je het volledige schoonmaakproces samen in één omgeving. Van calculatie en offerte tot contractinrichting, van planning en roosters tot uitvoering en urenregistratie. Elke stap sluit op elkaar aan. Daardoor werk je niet meer met losse schakels, maar vanuit één centraal systeem.

In combinatie met de inzichten uit Nocore Analytics vertaalt dat zich naar overzicht en stuurinformatie op elk niveau: van object en discipline tot klant en organisatiebreed. Zo weet je niet alleen wát er gebeurt, maar vooral waar en waarom.

Het resultaat: meer controle en minder verrassingen, betere onderbouwing van keuzes en betrouwbare inzichten tot op detail.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

28 oktober 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Wie A zegt, moet ook B zeggen… en C, en D…”

"Twaalf jaar geleden stond ik hoog op mijn ladder, naast mijn tweedehands busje in de binnenstad van Hoogeveen. Een ladder die overigens meer kostte dan het busje zelf. Een...

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

30 oktober 2024

Schoonste strijd van het jaar: NK Glazenwassen belooft op 6 november opnieuw spektakel te worden

De schoonste strijd van het jaar barst op 6 november los: wie is de allerbeste glazenwasser van Nederland? Tien glazenwassers gaan de strijd aan tijdens het NK Glazenwassen powered...

30 december 2025

De belangrijkste veranderingen voor bedrijfswagens in 2026

Rijd je een bedrijfswagen, of stel je deze beschikbaar voor je medewerkers? Dan is het goed om alert te zijn. Op Prinsjesdag zijn verschillende plannen bekendgemaakt die gevolgen hebben...

24 augustus 2026

Ken jij Kiki, de schoonmaakrobot van EW Facility Services op Papendal, al?

Na de mooie prestaties van de Nederlandse atleten tijdens het EK atletiek in Birmingham blijven we nog even in de sportieve sfeer. Want op Papendal wordt niet alleen hard...

30 juli 2024

𝐇𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐮𝐬𝐡𝐨𝐮𝐝𝐞𝐫𝐬 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭?

Het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling ‘ondersteuning werkgevers inzet statushouders’ gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op...

14 mei 2025

1nergiek opnieuw genomineerd voor Medewerkerbeleving Award

Schoonmaakbedrijf 1nergiek is opnieuw genomineerd voor de Integron Medewerkerbeleving Award in de categorie Facilitaire dienstverlening. Een erkenning die vooral te danken is aan de dagelijkse inzet van de schooncollega’s...

10 maart 2026

Interclean Amsterdam 2026 is terug met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

Interclean Amsterdam 2026 keert terug naar RAI Amsterdam als de belangrijkste ontmoetingsplek voor de schoonmaak- en hygiënesector. Internationale fabrikanten, en professionals vanuit de hele wereld komen samen in een...