7 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt om deze medewerkers waar mogelijk te ontzien. Wil jij jouw best practise delen?

De RAS ontvangt graag jouw best practices over ontziemaatregelen die je hebt toegepast voor jouw werknemer(s). Denk hierbij aan:

  • Tijdelijke of definitieve aanpassing van werktijden: Heb je afspraken met werknemers gemaakt over werktijden? Heb je afspraken gemaakt met een werknemer om minder te werken omdat het werk te zwaar is geworden? Hoe pakte dit uit?
  • Afspraken op maat: Heb je afspraken op maat gemaakt? Welke afspraken heb je gemaakt en hoe pakte dit uit? Wat was het effect daarvan op de andere collega’s, de sfeer op de werkvloer en het team? Hebben deze afspraken geleid tot het verminderen van het ziekteverzuim?
  • Aanpassing van werkprocessen: Heb je de werkprocessen aangepast om medewerkers te ontzien? Hield je rekening met wat de medewerker aankan? Zijn de individuele wensen van de werknemer daarin meegenomen? Hoe heb je dit aangepakt en hoe pakte dit uit?
  • Taakroulatie: Hoe pas je taakroulatie toe om de fysieke en mentale belasting te verminderen?
  • Inzet van hulpmiddelen: Welke ergonomische hulpmiddelen gebruik je om de fysieke belasting te verminderen?
  • Invloed op de werkdruk: Welke maatregelen heb je genomen om medewerkers meer controle te geven over hun werkdruk?
  • Samenwerken bij zware klussen: Hoe bevorder je samenwerking bij zware klussen om de fysieke belasting te verminderen? Wat heeft dit opgeleverd?

Deel jouw ervaringen!
Jouw ervaringen en inzichten kunnen anderen inspireren en helpen om hun werkomgeving te verbeteren. Bij voorkeur ontvangt de RAS concrete voorbeelden van ontziemaatregelen en wat dit opgeleverd heeft.

Stuur jouw best practices naar [email protected] en meld bij het onderwerp van je email ‘Ontzie’. Daarmee geef je toestemming om je ideeën te verwerken en ermee aan de slag te gaan om andere werkgevers te adviseren en te inspireren.

Samen kunnen we zorgen voor een fijne, veilige, gezonde en productieve werkplek voor iedereen!

 

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 februari 2024

Nellen: “Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren”

Eigenaar Nellen Schoonmaakdiensten denkt nog graag als een schoonmaker: ‘Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren’. Het Algemeen Dagblad publiceerde op 24 januari dit artikel over Angel Nellen, eigenaar...

25 november 2019

Asito en Alliander: “Door focus op sterke samenwerking wonnen we aanbesteding”

Met een uitgebreid plan startte Asito 1,5 jaar geleden de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een Great Place...

17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft...

12 juni 2024

Vebego presenteert jaarcijfers 2023: solide groei, ondanks uitdagende arbeidsmarkt

Vebego heeft vandaag zijn jaarverslag 2023 gepubliceerd. Het bedrijf kijkt terug op een intensief jaar, met interne en externe uitdagingen. Ontwikkelingen zoals de lancering van Vebego als nieuw merk...

29 november 2022

Op weg naar de 24ste Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Het duurt nog even maar de voorbereidingen voor de 24ste succesvolle editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023 in Jaarbeurs Utrecht zijn...

02 januari 2023

Nieuw schoonmaakbedrijf: Vebego Cleaning Services

Vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw groot schoonmaakbedrijf in Nederland: Vebego Cleaning Services. Met in totaal 8.000 medewerkers en ruim 2.500 klanten gaat het om één van...

15 augustus 2024

Effectieve bestrijding van bedwantsen met stoom

We zijn met z’n allen steeds meer op reis, waardoor bedwantsen zich makkelijker kunnen verplaatsen. Hierdoor heeft Kärcher zijn stoomreinigers en stoomzuigers voor professionele gebruikers laten testen door het...

21 februari 2025

DROS bestaat 40 jaar

DROS Schoonmaakdiensten bestaat dit jaar, in 2025, 40 jaar. Een jubileum dat het schoonmaakbedrijf op Valentijnsdag omvatte als liefde. Een mooie metafoor waarmee zij uiting geven aan 40 jaar...

27 juni 2024

Doe jij mee aan het VSR-webinar: ‘De schoonmaakbranche, breed uitgemeten’?

VSR nodigt je uit om deel te nemen aan haar webinar over de impact van meetmethoden in de schoonmaaksector op de schoonmaker, eindgebruiker en opdrachtgever, met als titel ‘De...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...