27 november 2018

Viert Nederland in 2019 De Dag van de Schoonmaker op 14 of 15 juni?

“Opnieuw organiseren we volgend jaar De Dag van de Schoonmaker. Maar we staan voor een grote uitdaging!”, meldt het organisatieteam. De Dag van de Schoonmaker 2019 valt namelijk op zaterdag. De keuze is nu: de datum handhaven en De Dag van de Schoonmaker op zaterdag 15 juni vieren. Of De Dag van de Schoonmaker een dag vervroegen en deze naar vrijdag 14 juni 2019 verplaatsen. “De schoonmakers beslissen”, vindt het organisatieteam. Daarom kan er tot 1 december gestemd worden via de poll op de Facebook-community-pagina van De Dag van de Schoonmaker.

Een compliment, een momentje van bezinning of een presentje: de intentie en initiatieven maken De Dag van de Schoonmaker heel bijzonder. Daarom zet het organisatieteam achter De Dag van de Schoonmaker – het kwartet enthousiaste marketeers en communicatiespecialisten van Vebego, Hago Zorg, HECTAS Facility Services en Schoonmaakjournaal – zich weer met veel plezier en enthousiasme in om de vierde editie van De Dag van de Schoonmaker tot een mooie, hartverwarmende, leuke en onvergetelijke dag te maken. Een dag vol van trots en dankbaarheid.

Alle schoonmakers kunnen kiezen
De Dag van de Schoonmaker is een dag speciaal voor al onze schoonmakers; van schoonmaakbedrijven, eigen diensten tot specialistische reinigingsbedrijven. Via onze poll kunnen zij allen bepalen of we De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni of op zaterdag 15 juni – de oorspronkelijke datum – vieren”, enthousiasmeert Denise Vrouenraets (Vebego) van het organisatieteam.

Stemmen kan tot 1 december
Van 15 november tot 1 december kan worden gestemd. Carlijn Schrover (Hago Zorg) legt uit: “De poll is heel eenvoudig: links een beeld met vrijdag 14 juni en rechts een beeld met zaterdag 15 juni. Door op een van de beelden te klikken, geef je je voorkeur aan.”

“De Dag van de Schoonmaker is een fantastische gelegenheid om onze schoonmakers te laten weten hoe belangrijk zij zijn voor ons bedrijf en onze klanten, voor de leef- en werkomgeving. Zij zijn en maken onze branche! We hopen dat de poll veel stemmen trekt en een duidelijke voorkeur aangeeft, zodat wij met overtuiging een beslissing kunnen nemen”, besluit Marlies Beekhuizen (HECTAS Facility Services).

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 februari 2025

RAS informeert over sectoraal ontwikkelpad schoonmaak

In 2025 wordt een overzichtelijk, inzichtelijk en goed werkend sectoraal ontwikkelpad schoonmaak opgezet. Sectorale ontwikkelpaden richten zich op het verbeteren van vakvaardigheden en werknemersvaardigheden die relevant zijn voor de...

06 februari 2025

Laat je inspireren door Gaby Westelaken tijdens event FMNextGen op 2 april

De redactie van Schoonmaakjournaal sprak met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het diner van jongerenplatform FMNextGen op 2 april 2025. Gaby zal de deelnemers dan inspireren met...

09 februari 2026

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

De Eerste Kamer heeft op 20 januari 2026 het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen aangenomen. Daarmee worden Europese afspraken over minimumlonen officieel onderdeel van de Nederlandse wet. In...

03 juli 2025

GPH in transitie: Van prijsvechter naar de beste ontzorger van de schoonmaakbranche

Ooit begon GPH (Gooise Papier Handel) als prijsvechter in schoonmaakartikelen. Maar de afgelopen vijf jaar heeft het bedrijf niet stilgezeten: onder leiding van Sanne Smallenburg en haar partner Paul...

30 juni 2026

Tork tipt drie aandachtspunten voor een sanitaire ruimte die werkt voor gebruikers én organisaties

De sanitaire ruimte is voor veel bezoekers een visitekaartje van een organisatie. Tegelijkertijd is het een plek waar duurzaamheid, toegankelijkheid en efficiëntie samenkomen. Uit onderzoek van Tork blijkt dat...

05 oktober 2022

“Voor de toekomst van onze (klein)kinderen is het belangrijk dat we overstappen op duurzame schoonmaakmethoden”

Duurzaam reinigen: we kunnen er niet meer omheen. En in de schoonmaak valt nog veel winst te behalen. “Door efficiënter te reinigen bespaar je zowel water als chemie. En...

07 januari 2026

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten: Stefan Faaij

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten. Stefan Faaij neemt stokje over van Peter Prins.

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...