3 februari 2025

Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen

Regeldruk is voor veel MKB-ondernemers in Nederland de grootste frustratie. Daarom werkt politiek Den Haag aan een concreet plan om het ondernemersklimaat te verbeteren. De Ondernemer meldt in een artikel dat Vivienne van Eijkelenborg als verkenner is aangesteld om een Pact Ondernemingsklimaat op te stellen. Een concreet plan voor ondernemers, door ondernemers dat voor zomer 2025 klaar moet zijn en oplossingen bevat voor de grootste knelpunten van ondernemers, waaronder regeldruk.

Veel ondernemers, waaronder in de schoonmaaksector, ervaren al jaren dat regelgeving een van hun grootste obstakels is. Minister Dirk Beljaarts (Economische Zaken) en minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) erkennen dit en willen nu concrete stappen zetten. Volgens hen is het tijd om minder te praten en meer te doen:  ,”We weten ondertussen heel goed waar de schoen wringt, maar de politieke durf ontbrak tot nu toe. Als we de problemen kennen, moeten we nu echt handelen.”

Wat houdt het pact in?
Minister Beljaarst heeft Vivienne van Eijkelenborg, bekend als zakenvrouw van het jaar in 2016 en bestuurslid bij nlgroeit, aangesteld als verkenner om voor de zomer het Pact Ondernemingsklimaat op te leveren.
Het Pact Ondernemingsklimaat richt zich op zes belangrijke thema’s:

1.Regeldruk verminderen

2.Arbeidsproductiviteit en personeelstekorten aanpakken

3.Oplossingen voor netcongestie

4.Meer ruimte voor bedrijven

5.Ondersteuning bij internationale handel

6.Stimuleren van innovatie en digitalisering

Per thema worden tien concrete actiepunten opgesteld. Deze moeten niet alleen haalbaar zijn, maar ook getoetst worden op uitvoerbaarheid. Vivienne van Eijkelenborg benadrukt: “Wat in het pact komt, moet ook echt gebeuren.”

Waarom is dit belangrijk voor schoonmaakbedrijven?
De schoonmaaksector heeft te maken met complexe regelgeving, administratieve lasten en personeelstekorten. Dit pact kan helpen door regels te vereenvoudigen en ondernemers meer ruimte te geven om hun bedrijf efficiënt te runnen. De overheid belooft bovendien om nieuwe wetten beter te toetsen op praktische uitvoerbaarheid.
Minister Beljaarts geeft in het artikel van De Ondernemer aan dat het Adviescollege toetsing regeldruk meer bevoegdheden krijgt. Dit moet ervoor zorgen dat onnodige administratieve lasten voor ondernemers worden beperkt.

Vervolgstappen
In december 2024 was de start van het Pact Ondernemingsklimaat. Tijdens de OndernemersTop in Eindhoven sprak de minister met zo’n 230 ondernemers, vertegenwoordigers van bedrijven en beleidsmakers om mogelijke oplossingen te verzamelen voor de problemen die er spelen.
Het pact wordt de komende maanden verder uitgewerkt. MKB-bedrijven, dus ook schoonmaakbedrijven, kunnen verwachten dat er wijzigingen komen die hun dagelijkse bedrijfsvoering makkelijker maken. Het is belangrijk om de ontwikkelingen te volgen en waar mogelijk mee te denken in dit proces. Meer informatie volgt zodra het pact definitief wordt gepresenteerd.

Lees hier het oorspronkelijke artikel van De Ondernemer.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

11 november 2022

Asito 70 jaar!

Asito bestaat 70 jaar! Van harte gefeliciteerd met dit mooie jubileum. Op LinkedIn laat het schoonmaakbedrijf weten dat ze haar jubileum samenviert met haar klant. Want ‘wie jarig is,...

03 maart 2025

Herstel overnamemarkt zet door

De Nederlandse overnamemarkt is in het afgelopen half jaar verder hersteld. In de tweede helft van 2024 steeg het aantal verkooptransacties met 4% en liep de gemiddelde verkooprijs van...

08 juni 2023

SIEV organiseert op 29 juni themamiddag Kansen op de krappe arbeidsmarkt

Hoe zet je efficiënt de reservebank van Nederland in? Wat gebeurt er in de schoonmaakbranche? Succesvol medewerkers werven via Facebook 2.0, Anders(om) denken in HR en een rondetafelgesprek over...

23 december 2024

Glazenwassers hebben hart voor de zorg (deel 2)

Meerdere glazenwassers gaven gehoor aan de oproep van Schoonmakend Nederland om tussen 9 en 20 december hun Hart voor de Zorg te laten zien. Zij deelden presentjes uit, organiseerden...

19 januari 2024

#PODCAST: ‘Ook IKEA zegt het…… Alles wat je aandacht geeft, groeit! Dus ook de SROI in aanbestedingen’

Octavia Siertsema en Peter Streefkerk gaan in de 68ste aflevering van hun podcastserie in op social return, een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re)...

26 oktober 2023

Blankers Schoon behaalt PSO-Trede 3 en PSO 30+

Blankers Schoon (Maatschappelijk) heeft afgelopen maand PSO-Trede 3 en het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat betekent dat Blankers Schoon – Maatschappelijk voldoet aan...

28 februari 2025

SchoonWestland viert 20-jarig bestaan

SchoonWestland bestaat in 2025 20-jaar. Tijd om terug te blikken, medewerkers en relaties te bedanken, én vooruit te kijken mét een nieuwe uitstraling. Schoonmaakbedrijf  Schoonwestland kijkt met trots terug...

18 november 2022

Saakje 12,5 jaar bij Nivo

Saakje de Jong is al 12,5 jaar in dienst bij Nivo. Van harte gefeliciteerd! Eigenlijk werkt Saakje al veel langer in de schoonmaak, op het huidige pand zelfs al...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...