3 februari 2025

Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen

Regeldruk is voor veel MKB-ondernemers in Nederland de grootste frustratie. Daarom werkt politiek Den Haag aan een concreet plan om het ondernemersklimaat te verbeteren. De Ondernemer meldt in een artikel dat Vivienne van Eijkelenborg als verkenner is aangesteld om een Pact Ondernemingsklimaat op te stellen. Een concreet plan voor ondernemers, door ondernemers dat voor zomer 2025 klaar moet zijn en oplossingen bevat voor de grootste knelpunten van ondernemers, waaronder regeldruk.

Veel ondernemers, waaronder in de schoonmaaksector, ervaren al jaren dat regelgeving een van hun grootste obstakels is. Minister Dirk Beljaarts (Economische Zaken) en minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) erkennen dit en willen nu concrete stappen zetten. Volgens hen is het tijd om minder te praten en meer te doen:  ,”We weten ondertussen heel goed waar de schoen wringt, maar de politieke durf ontbrak tot nu toe. Als we de problemen kennen, moeten we nu echt handelen.”

Wat houdt het pact in?
Minister Beljaarst heeft Vivienne van Eijkelenborg, bekend als zakenvrouw van het jaar in 2016 en bestuurslid bij nlgroeit, aangesteld als verkenner om voor de zomer het Pact Ondernemingsklimaat op te leveren.
Het Pact Ondernemingsklimaat richt zich op zes belangrijke thema’s:

1.Regeldruk verminderen

2.Arbeidsproductiviteit en personeelstekorten aanpakken

3.Oplossingen voor netcongestie

4.Meer ruimte voor bedrijven

5.Ondersteuning bij internationale handel

6.Stimuleren van innovatie en digitalisering

Per thema worden tien concrete actiepunten opgesteld. Deze moeten niet alleen haalbaar zijn, maar ook getoetst worden op uitvoerbaarheid. Vivienne van Eijkelenborg benadrukt: “Wat in het pact komt, moet ook echt gebeuren.”

Waarom is dit belangrijk voor schoonmaakbedrijven?
De schoonmaaksector heeft te maken met complexe regelgeving, administratieve lasten en personeelstekorten. Dit pact kan helpen door regels te vereenvoudigen en ondernemers meer ruimte te geven om hun bedrijf efficiënt te runnen. De overheid belooft bovendien om nieuwe wetten beter te toetsen op praktische uitvoerbaarheid.
Minister Beljaarts geeft in het artikel van De Ondernemer aan dat het Adviescollege toetsing regeldruk meer bevoegdheden krijgt. Dit moet ervoor zorgen dat onnodige administratieve lasten voor ondernemers worden beperkt.

Vervolgstappen
In december 2024 was de start van het Pact Ondernemingsklimaat. Tijdens de OndernemersTop in Eindhoven sprak de minister met zo’n 230 ondernemers, vertegenwoordigers van bedrijven en beleidsmakers om mogelijke oplossingen te verzamelen voor de problemen die er spelen.
Het pact wordt de komende maanden verder uitgewerkt. MKB-bedrijven, dus ook schoonmaakbedrijven, kunnen verwachten dat er wijzigingen komen die hun dagelijkse bedrijfsvoering makkelijker maken. Het is belangrijk om de ontwikkelingen te volgen en waar mogelijk mee te denken in dit proces. Meer informatie volgt zodra het pact definitief wordt gepresenteerd.

Lees hier het oorspronkelijke artikel van De Ondernemer.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

17 juni 2024

Blog Maurice Rutgrink: ‘Veiligheids Cultuur Ladder, wat is dat?’

Heel veel bedrijven zijn op dit moment bezig met het verbeteren van de veiligheid binnen het bedrijf. Dat doen zij aan de hand van een schema genaamd Veiligheids Cultuur...

18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van...

03 oktober 2023

Wie wordt de snelste glazenwasser van 2023?

Glasbewassing is een vast item van de Schoonmaak Vakdagen. Ook op deze vijfde editie van de schoonmaakvakbeurs zijn er glazenwassersbedrijven onder de exposanten en vinden wederom het NK Glazenwassen...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

25 maart 2019

Breedweer en algemeen directeur Henk van Eijk gaan voor maximale impact

Op 1 april 2015 is Breedweer Facilitaire Dienstverlening gestart met haar missie om maximale impact te verkopen. Bijna 4 jaar later heeft Breedweer circa 250 medewerkers, 2 vestigingen (Uitgeest...

19 juni 2023

Blog: Over hoofddoekje en sopdoekje

Het is ongeveer vijfentwintig jaar geleden dat ik tijdens een lezing over carrière mogelijkheden voor ( allochtone) vrouwen in de schoonmaak de boude stelling poneerde :” een hoofddoekje blijft...

25 april 2025

Koninklijk vegen doe je zo

Ben jij al helemaal on a roll met je Koningsdag-versiering? Tuig niet alleen jezelf, maar ook je toilet op voor het oranjefeest van het jaar. Met The Dutch Edition...

02 januari 2025

Doe jij mee? Samen tegen menstruatiearmoede.

CWS is trots. Hun donatie aan Stichting Armoedefonds is opgelopen tot 15.000 menstruatieproducten. Het kosteloos toegankelijk maken van tampons en maandverband is belangrijker dan ooit: in 2024 kon 1...