3 februari 2025

Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen

Regeldruk is voor veel MKB-ondernemers in Nederland de grootste frustratie. Daarom werkt politiek Den Haag aan een concreet plan om het ondernemersklimaat te verbeteren. De Ondernemer meldt in een artikel dat Vivienne van Eijkelenborg als verkenner is aangesteld om een Pact Ondernemingsklimaat op te stellen. Een concreet plan voor ondernemers, door ondernemers dat voor zomer 2025 klaar moet zijn en oplossingen bevat voor de grootste knelpunten van ondernemers, waaronder regeldruk.

Veel ondernemers, waaronder in de schoonmaaksector, ervaren al jaren dat regelgeving een van hun grootste obstakels is. Minister Dirk Beljaarts (Economische Zaken) en minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) erkennen dit en willen nu concrete stappen zetten. Volgens hen is het tijd om minder te praten en meer te doen:  ,”We weten ondertussen heel goed waar de schoen wringt, maar de politieke durf ontbrak tot nu toe. Als we de problemen kennen, moeten we nu echt handelen.”

Wat houdt het pact in?
Minister Beljaarst heeft Vivienne van Eijkelenborg, bekend als zakenvrouw van het jaar in 2016 en bestuurslid bij nlgroeit, aangesteld als verkenner om voor de zomer het Pact Ondernemingsklimaat op te leveren.
Het Pact Ondernemingsklimaat richt zich op zes belangrijke thema’s:

1.Regeldruk verminderen

2.Arbeidsproductiviteit en personeelstekorten aanpakken

3.Oplossingen voor netcongestie

4.Meer ruimte voor bedrijven

5.Ondersteuning bij internationale handel

6.Stimuleren van innovatie en digitalisering

Per thema worden tien concrete actiepunten opgesteld. Deze moeten niet alleen haalbaar zijn, maar ook getoetst worden op uitvoerbaarheid. Vivienne van Eijkelenborg benadrukt: “Wat in het pact komt, moet ook echt gebeuren.”

Waarom is dit belangrijk voor schoonmaakbedrijven?
De schoonmaaksector heeft te maken met complexe regelgeving, administratieve lasten en personeelstekorten. Dit pact kan helpen door regels te vereenvoudigen en ondernemers meer ruimte te geven om hun bedrijf efficiënt te runnen. De overheid belooft bovendien om nieuwe wetten beter te toetsen op praktische uitvoerbaarheid.
Minister Beljaarts geeft in het artikel van De Ondernemer aan dat het Adviescollege toetsing regeldruk meer bevoegdheden krijgt. Dit moet ervoor zorgen dat onnodige administratieve lasten voor ondernemers worden beperkt.

Vervolgstappen
In december 2024 was de start van het Pact Ondernemingsklimaat. Tijdens de OndernemersTop in Eindhoven sprak de minister met zo’n 230 ondernemers, vertegenwoordigers van bedrijven en beleidsmakers om mogelijke oplossingen te verzamelen voor de problemen die er spelen.
Het pact wordt de komende maanden verder uitgewerkt. MKB-bedrijven, dus ook schoonmaakbedrijven, kunnen verwachten dat er wijzigingen komen die hun dagelijkse bedrijfsvoering makkelijker maken. Het is belangrijk om de ontwikkelingen te volgen en waar mogelijk mee te denken in dit proces. Meer informatie volgt zodra het pact definitief wordt gepresenteerd.

Lees hier het oorspronkelijke artikel van De Ondernemer.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 oktober 2022

Van Kessel Fruit blij met snellere en betere schoonmaak met stoom

Deze week neemt Innovi de redactie over. Het bedrijf  uit Vroomshoop laat een klant aan het woord om een eerlijk beeld te schetsen over hun duurzame reiniginsoplossingen. Teelt- en...

29 juni 2023

Uitnodiging webinar: Schoon genoeg van opleiden?

VSR en RAS nodigen je uit voor een gezamenlijk webinar op 6 juli (16-17 uur) over de leerbereidheid bij schoonmaakpersoneel, met als titel ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Ben jij...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

11 oktober 2025

Toekomst Schoonmaakbedrijven behaalt bij klant L-Founders of Loyalty als eerste het vernieuwde Keurmerk Verantwoord Schoon

Toekomst Schoonmaakbedrijven behaalt bij hun klant L-Founders of Loyalty als eerste organisatie in Nederland het Keurmerk Verantwoord Schoon nieuwe stijl. Zonder een enkele verstoring. Dit keurmerk, uitgevoerd door onafhankelijke...

30 april 2026

Blog Edgar van Engelen: “Het verschil maken in schoonmaakland begint bij mensen, niet bij middelen”

In een branche waar prijsdruk vaak de boventoon voert en ‘meters maken’ nog te vaak belangrijker lijkt dan ‘waarde leveren’, is de vraag relevanter dan ooit: hoe maak je...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

16 februari 2026

Martijn Hos gestart als adviseur public affairs bij Schoonmakend Nederland

Sinds december 2025 is het team van Schoonmakend Nederland uitgebreid met een nieuwe adviseur public affairs: Martijn Hos. Met zijn ervaring in belangenbehartiging en interesse in de maatschappelijke rol...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

25 maart 2019

Breedweer en algemeen directeur Henk van Eijk gaan voor maximale impact

Op 1 april 2015 is Breedweer Facilitaire Dienstverlening gestart met haar missie om maximale impact te verkopen. Bijna 4 jaar later heeft Breedweer circa 250 medewerkers, 2 vestigingen (Uitgeest...