28 mei 2025

Klimaatdoelen CSU, Tzorg en Zizo als eerste in de branche goedgekeurd als ‘Parijs-proof’ door SBTi

Total Care, moederorganisatie van CSU, Tzorg en Zizo, is de eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland waarvan de net zero-doelen officieel zijn goedgekeurd door het Science Based Targets initiative (SBTi). Dit betekent dat de emissiereductiedoelstellingen van Total Care wetenschappelijk zijn onderbouwd, in lijn met het Klimaatakkoord van Parijs. Met deze mijlpaal wil Total Care branchegenoten inspireren om ook deze belangrijke stap te zetten.

Doelgericht duurzamer werken
In april 2023 ondertekende Total Care als eerste in de branche het Klimaatakkoord. De emissiereductiedoelstellingen die het bedrijf in dat kader opstelde, zijn inmiddels goedgekeurd door het SBTi. Het SBTi is een wereldwijde klimaatorganisatie die wordt ondersteund door de Verenigde Naties en diverse NGO’s.

Total Care streeft naar netto nul-broeikasgasuitstoot in de volledige waardeketen in 2040, tien jaar eerder dan het Klimaatakkoord vereist.
In 2030 wil Total Care zijn directe uitstoot én indirecte uitstoot in de keten met 42 procent verminderen ten opzichte van 2023.
In 2040 moet de totale uitstoot met 90 procent zijn gedaald, ten opzichte van 2023.

De goedkeuring door SBTi onderstreept dat Total Care doelgericht werkt aan duurzaamheid. “De goedkeuring door SBTi is voor ons een belangrijke mijlpaal. Het bevestigt dat we op het juiste pad zitten – met wetenschappelijk onderbouwde doelen die daadwerkelijk klimaatverandering tegengaan. Maar we weten ook: we kunnen dit niet alleen. Samen met onze medewerkers, klanten en leveranciers blijven we werken aan een schonere, groenere en socialere toekomst,” zegt Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid. “We zien de urgente uitdagingen en de enige weg vooruit is de duurzame weg, en die moeten we snel vervolgen. Onze sector raakt iedereen in de maatschappij, en wij voelen de verantwoordelijkheid om een gidsrol te vervullen en anderen te inspireren om nú in actie te komen. Daarbij willen we de duurzame transitie zo inclusief mogelijk maken, wat inhoudt dat we duurzame maatregelen – bijvoorbeeld voor mobiliteit – zo toegankelijk mogelijk maken voor al onze medewerkers.”

Duurzaam innoveren, samen met leveranciers
Total Care heeft een eigen Green & Social Impact Dashboard ontwikkeld om de ecologische én sociale impact te meten, van klantlocatie tot aan de bestuurskamer. Die data vormen de basis om dagelijks te sturen op duurzame voortgang.

Zo blijkt uit het dashboard dat 34 procent van de totale CO₂-uitstoot wordt veroorzaakt door gebruik van middelen en materialen. Samen met leveranciers investeert Total Care in duurzame oplossingen, zoals de inzet van de Gloovy Ecogloves (duurzame circulaire handschoenen), groene vuilniszakken van 100 procent gerecycled plastic en de circulaire Greenspeed Element-microvezeldoek. Ook gebeurt schoonmaak zoveel mogelijk chemievrij met ozonwater en met de BubbleFlush, een ultrasoon toiletreinigingssysteem.

Nog eens een derde (34%) van de CO₂-uitstoot bij Total Care wordt veroorzaakt door het woon-werkverkeer van 30.000 collega’s. Door elektrificatie van het wagenpark en efficiëntere personeelsplanning werken schoonmaakmedewerkers idealiter op fietsafstand van hun woonadres en zo veel mogelijk overdag. Zo wil Total Care het aantal reisbewegingen beperken en fietsgebruik stimuleren.

Oproep aan de branche
Total Care erkent het belang van blijvende inzet voor de klimaatdoelen, juist nu geopolitieke spanningen en veranderende regelgeving wereldwijd zorgen voor terugtrekkende bewegingen bij veel bedrijven en organisaties. De meest recente inzichten van het Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) – door de Verenigde Naties bestempeld als een ‘code rood voor de mensheid’ – maken duidelijk dat het nog steeds mogelijk is om de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5°C, mits er snel en adequaat wordt gehandeld.

“Juist in deze uitdagende tijden willen wij als Total Care een voortrekkersrol blijven vervullen binnen de schoonmaak- en thuiszorgbranche. De validatie door het SBTi sterkt ons in de overtuiging dat het wél mogelijk is om de net zero-doelstellingen te behalen. We nodigen onze branchegenoten en partners uit om samen met ons deze verantwoordelijkheid te nemen en het verschil te maken. Doen jullie mee?”, roept van Geenhuizen op.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...

04 augustus 2024

#FAVORITES Op glad ijs

Het mag dan lekker warm zijn in Nederland. Ook de Jaap Eden ijsbaan heeft onderhoud nodig.

28 september 2023

‘Let’s rethink cleaning’

BOMA, leverancier van schoonmaakmiddelen en materialen, kondigt met trots de lancering aan van ‘Let’s Rethink Cleaning’. Met deze aanpak wil BOMA bewustzijn creëren binnen de schoonmaak over de impact...

27 februari 2022

Carnaval in Maastricht

Er wordt weer carnaval gevierd! Dat kun je zien aan alle straatversieringen, mooie etalages en vrolijk uitgedoste carnavalsvierders, maar ook tijdens het werk op de Universiteit van Maastricht. Daar...

31 juli 2025

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: 𝐇𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞𝐡𝐨𝐟 & 𝐄𝐝𝐢𝐭𝐡 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞

Met trots kondigt Schoonmaakbedrijf Haagsehof aan vanaf 1 oktober 2025 de schoonmaakpartner te worden van het Edith Stein College in Den Haag, een school waar dagelijks ruim 1.000 leerlingen...

22 mei 2024

Paardekooper introduceert slim plastic recyclingsproces Recylution

Het inzamelen van plastic afval voelt voor bedrijven soms als een verplichting en brengt bovendien vaak kosten met zich mee. Paardekooper bewijst dat dit ook anders kan met Recylution,...

25 augustus 2025

Schoonmaker en Schoonmaakteam 2026 start op 1 november 2025

Op zondag 1 november 2025 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker én Schoonmaakteam van het Jaar 2026: "We zorgen voor veel liefde voor het vak voor onze...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...