7 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met minstens de helft te verminderen. De nieuwe decarbonisatiestrategie, gelanceerd in 2023, omvat 19 initiatieven die in alle bedrijfsonderdelen worden toegepast. Luca Costa, Teamlead Corporate Sustainability: “Duurzaamheid en de circulaire economie zijn al jarenlang diepgeworteld in ons bedrijfsmodel. Nu willen we met onze partners bewijzen dat we onze activiteiten koolstofarm kunnen maken.”

CWS heeft een ambitieuze decarbonisatiestrategie gelanceerd met 19 initiatieven in alle bedrijfsonderdelen. De nieuwe strategie richt zich op het optimaliseren van energiegebruik en de omschakeling naar groene energie, waaronder zonne-energie, die door CWS zelf wordt geproduceerd. Om de uitstoot te verminderen, werkt CWS nauw samen met leveranciers, waarbij 74% van de broeikasgassen buiten hun eigen vestigingen wordt geproduceerd.

Enkelfähig
Het duurzaamheidsinitiatief “enkelfähig” van de Haniel Groep, waar CWS deel van uitmaakt, staat centraal in het verslag. CWS streeft ernaar om tegen 2025 meer dan 90% van hun nieuwe business te genereren met duurzame producten, waarmee ze een waardevolle bijdrage willen leveren aan toekomstige generaties. “Bij CWS omarmen we duurzaamheid als kern van ons bedrijfsmodel en ontwikkelen we innovatieve concepten om onze producten enkelfähig te maken,” benadrukt Leonie Biesen, Sustainability Manager bij CWS.

Hergebruik & Recycling
De drie CWS-bedrijven (Hygiëne, Werkkleding en Cleanrooms) werken onafhankelijk aan duurzame concepten en delen hun successen. Ze zetten zich in voor een circulaire economie, waarbij materialen worden hergebruikt en gerecycled. Innovatieve upcycling-projecten worden ontwikkeld om producten een tweede leven te geven.

Klik hier voor het volledige duurzaamheidsverslag met ook een bijlage met lokale initiatieven in de Benelux.

Meer informatie over CWS is te vinden op www.cws.com

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 februari 2026

Neem jij deel aan Interclean 2026? Zorg dat jouw beurs-story zichtbaar wordt!

Als redactie van Schoonmaakjournaal, de nieuws-community voor en door de schoonmaakbranche, zijn wij van 14 tot en met 17 april uiteraard aanwezig op Interclean in RAI Amsterdam. We kennen...

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

07 maart 2025

GVB zet schoonmaakteam in het zonnetje

Na een succesvolle aanbesteding werd het schoonmaakteam van GVB in het zonnetje gezet. De nieuwe gunning betekent niet alleen continuïteit in het werk, maar ook een erkenning van de...

04 maart 2024

Carel Lurvink en Kleentec verlengen duurzame schoonmaak-samenwerking

Onlangs hebben Carel Lurvink en Kleentec de samenwerking met vijf jaar verlengd. Ook de komende jaren zorgen beide organisaties samen voor hygiëne, voedselveiligheid en duurzaamheid bij foodbedrijven door heel...

10 maart 2026

Robotica als versneller van menselijk talent: jonge FM-professionals ontwikkelen baanbrekende concepten tijdens landelijke hackathon

Robotica moet de facilitaire sector niet alleen efficiënter maken, maar vooral bijdragen aan het versterken van mensen. Dat is de belangrijkste conclusie van een gezamenlijke hackathon van ISS Facility...

23 januari 2026

Drie jubilarissen tegelijk bij Schoonmaakbedrijf Perfekt

Onlangs vierde Schoonmaakbedrijf Perfekt uit Oosterhout maar liefst drie bijzondere mijlpalen. Medewerkers Conny, Laura en Mary waren alle drie tegelijk 12,5 jaar onderdeel van het team! Bij Perfekt vonden...

13 juni 2024

Wetswijzigingen ondernemers: Wat verandert er per 1 juli?

Op 1 juli 2024 veranderen er een aantal wetten en regels voor en over ondernemers. Niet alleen het minimumloon gaat omhoog, ook de regels over plastic en meer zaken...

04 december 2019

Blog: De definitie van duurzaamheid: de snaren van een gitaar

Je kunt tegenwoordig niet om het begrip duurzaamheid heen. In elke branche is het een thema en je leest het dagelijks op social media terug. Wanneer je Google laat...

13 juni 2019

#nieuwsnotendop met Atir, Diversey, Dolmans, Rietbroek en Zone3

Diversey en Dolmans kiezen voor een goed gevoel Dolmans heeft ongeveer 2000 specialisten die met alle zorg, aandacht en vakmanschap facilitaire diensten verlenen. Dolmans koos voor Diversey voor het...