7 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met minstens de helft te verminderen. De nieuwe decarbonisatiestrategie, gelanceerd in 2023, omvat 19 initiatieven die in alle bedrijfsonderdelen worden toegepast. Luca Costa, Teamlead Corporate Sustainability: “Duurzaamheid en de circulaire economie zijn al jarenlang diepgeworteld in ons bedrijfsmodel. Nu willen we met onze partners bewijzen dat we onze activiteiten koolstofarm kunnen maken.”

CWS heeft een ambitieuze decarbonisatiestrategie gelanceerd met 19 initiatieven in alle bedrijfsonderdelen. De nieuwe strategie richt zich op het optimaliseren van energiegebruik en de omschakeling naar groene energie, waaronder zonne-energie, die door CWS zelf wordt geproduceerd. Om de uitstoot te verminderen, werkt CWS nauw samen met leveranciers, waarbij 74% van de broeikasgassen buiten hun eigen vestigingen wordt geproduceerd.

Enkelfähig
Het duurzaamheidsinitiatief “enkelfähig” van de Haniel Groep, waar CWS deel van uitmaakt, staat centraal in het verslag. CWS streeft ernaar om tegen 2025 meer dan 90% van hun nieuwe business te genereren met duurzame producten, waarmee ze een waardevolle bijdrage willen leveren aan toekomstige generaties. “Bij CWS omarmen we duurzaamheid als kern van ons bedrijfsmodel en ontwikkelen we innovatieve concepten om onze producten enkelfähig te maken,” benadrukt Leonie Biesen, Sustainability Manager bij CWS.

Hergebruik & Recycling
De drie CWS-bedrijven (Hygiëne, Werkkleding en Cleanrooms) werken onafhankelijk aan duurzame concepten en delen hun successen. Ze zetten zich in voor een circulaire economie, waarbij materialen worden hergebruikt en gerecycled. Innovatieve upcycling-projecten worden ontwikkeld om producten een tweede leven te geven.

Klik hier voor het volledige duurzaamheidsverslag met ook een bijlage met lokale initiatieven in de Benelux.

Meer informatie over CWS is te vinden op www.cws.com

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 juni 2024

Oproep: Heb jij een duurzaam idee?

Op 3 september 2024 is het Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn...

21 februari 2025

Twee jubilarissen van Nieuw Leven Facility in het zonnetje

Bij Nieuw Leven Facility Groep is het  dubbel feest. Zowel Celestina als Mariola vierden een bijzonder werkjubileum en dat liet hun werkgever niet ongemerkt voorbij gaan. Van harte gefeliciteerd!...

06 oktober 2023

‘Ook de schoonmaker kan een praatje maken……’

….. dat helpt de tekorten in de zorg. Zo klinkt de titel van een onlangs in Trouw verschenen artikel waarin de redactie beschrijft hoe de schoonmaker, de receptionist en...

25 augustus 2025

Asito lanceert nieuw werkgeversmerk en landelijke campagne ‘Geen mooier werk dan schoonmaakwerk’

Iedereen kent het. Dat ene moment waarop je iets vies schoon maakt. De vlek verdwijnt, het oppervlak dat weer blinkt, en je voelt direct: dit is mooi. Precies dat...

21 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (5): Linda Tomassen (Ami Facility): “We rollen gewoon door, met de juiste mensen, systemen en een flinke dosis trots”

Dit jaar vieren veel bedrijven in de schoonmaakbranche een jubileum. Met ieder een eigen verhaal. Dit keer delen we het verhaal van schoonmaakbedrijf Ami Facility uit Amersfoort, dat het...

22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met...

28 januari 2019

Zorgbeurs Soins et Santé: Vileda Professional presenteert 2 nieuwigheden

Op donderdag 7 en vrijdag 8 februari vindt de 4e editie van zorgbeurs Soins et Santé plaats in Namur Expo (België). Op hét ontmoetingsplatform voor 4000 professionals uit de...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

08 april 2025

Ontmoet Breedweer, Contrast en Code Schoonmaak tijdens WorkPlace Xperience 2025

De WorkPlace Xperience 2025, op 15 & 16 april, brengt deelnemers samen om de duurzame, gezonde en gelukkige werkomgeving van de toekomst te creëren. Tijdens het event ontdek...