20 februari 2025

Fraude in schoonmaaksector: keiharde concurrentie leidt tot misstanden

Op 13 februari 2025 publiceerde Het Parool een artikel over Fraude in de schoonmaaksector. Een uitgebreid verhaal waarin wordt beschreven hoe gerenommeerde hotels en restaurants in Amsterdam structureel frauderende schoonmaakbedrijven inhuren om tegen bodemprijzen te werken. We vroegen Paul Fok, voorzitter branchevereniging SIEV, naar een reactie op dit artikel.

Het artikel in Het Parool vertelt dat uit onderzoek van justitie, de Belastingdienst en de Arbeidsinspectie blijkt dat ondernemers in de schoonmaakbranche zich genoodzaakt voelen om belastingfraude te plegen door werknemers onder te betalen en loonheffingen te ontduiken. Eigenaren van twee frauderende schoonmaakbedrijven zijn afgelopen week veroordeeld. Zij maakten zich schuldig aan zwart uitbetalen, valse facturen en stromannen die moeilijk te traceren waren. Justitie benadrukt dat het probleem specifiek speelt in de horeca, waar extreme prijsconcurrentie leidt tot deze misstanden.

Klik hier om het volledige artikel te lezen.

De schoonmaaksector wordt met de misstanden die in het artikel worden genoemd in een verkeerd daglicht gezet. Een branche waar juist eerlijk en goed wordt samengewerkt. Denk alleen al aan de Code Verantwoordelijk Marktgedrag waar ook veel hotels zich bij hebben aangesloten.

Reactie Paul Fok van branchevereniging SIEV
In het artikel staat vermeld dat de frauderende schoonmaakbedrijven niet zijn aangesloten bij één van de brancheverenigingen die de schoonmaaksector kent. Reden voor onze redactie om juist hen om een reactie te vragen.

Paul Fok, voorzitter mkb-branchevereniging SIEV reageert: “De schoonmaakbranche is bij uitstek een sector waar de overheidsorganen het makkelijk vinden om verregaande uitspraken te doen en worden weer alle schoonmaakbedrijven over een kam geschoren. Terwijl in onderhavige gevallen het juist de opdrachtgevers in de horeca- en hotelsector zijn die de misstanden hebben veroorzaakt.
Schoonmaakbedrijven hebben juist op dit moment een groot voordeel door de arbeidsschaarste en hoeven op geen enkele wijze meer de goedkoopste te zijn. Wel moet je dan keuzes durven maken om ‘nee’ tegen die opdrachtgevers te zeggen die niet een correct bedrag wensen te betalen. En deze bedrijven ook direct aan te melden bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

Als branchevereniging motiveren wij bedrijven op dagelijkse basis om hun verantwoordelijkheid op te pakken. Door te investeren in de juiste software, daar waar mogelijk het juiste keurmerk in te zetten, de Code te ondertekenen. Maar bovenal om een bedrijfsvoering aan te gaan, welke voor de langere termijn de toekomst van de onderneming kan waarborgen. Door deel te nemen aan onze vereniging verwachten we ook dit van de ondernemer!

Het stelt ons teleur dat er weer ophef is door malafide bedrijven. Die zich onterecht schoonmaakbedrijf willen noemen. Die zich voor geld zich laten verleiden door net zo malafide opdrachtgevers. Die niet bij naam genoemd worden maar wel gewoon verantwoordelijkheid dragen. We schamen ons plaatsvervangend voor al dit gedrag. Maar vinden het evengoed niet een branchebreed verhaal. Daar mag dan de Arbeidsinspectie en Justitie zich weer voor schamen. Alvast in de overlegstructuur heeft men dit ook niet zo aangeduid. Tijd voor een goed gesprek daar lijkt ons.”

Wil jij reageren op het artikel? Ben jij het eens/oneens met Paul Fok? Laat het ons weten via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 mei 2024

Hoe verloopt de integratie van AIRBO bij Numatic? Een update.

Met ingang van 1 september 2023 heeft Numatic AIRBO BV overgenomen. Met deze overname zet het bedrijf de activiteiten voort van de fabrikant van bouw- en fijnstof-stofzuigers. De overgang...

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

17 juli 2024

Terugblik VSR Webinar: De schoonmaakbranche, breed uitgemeten

Wat is het effect van schoonmaakmetingen op schoonmakers, eindgebruikers en opdrachtgevers? Tijdens het webinar ‘De schoonmaakbranche breed uitgemeten’ op 3 juli 2024 stond de impact van meetmethodes in de...

02 maart 2023

CWS Nederland behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

CWS Nederland heeft als eerste organisatie op het gebied van sanitaire hygiëne en bedrijfskleding niveau 5 van de CO2-prestatieladder behaald. De CO2-prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden...

03 mei 2024

#FilmFriday Uitzending Captains of Cleaning

Heb je de nieuwste aflevering van Captains of Cleaning al gezien? In deze uitzending gaat Rens de Jong in gesprek met Marco Gramser, Directeur Social & Public Affairs bij...

07 januari 2025

Serie vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche krijgt vervolg

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook...

19 september 2023

Onderzoek microvezeldoek: nog steeds uitermate effectief

Sinds de jaren ‘90 maken we in de professionele schoonmaakbranche gebruik van microvezeldoeken. Voor een optimaal gebruik hiervan wordt de zogenoemde vouwmethode geadviseerd. Voor schoonmaakbedrijven is het belangrijk om...

02 augustus 2024

Koen al 25 jaar de hoogte in bij De Ster

Als kind droomde Koen ervan om piloot te worden. Die droom is gedeeltelijk uitgekomen. Koen gaat de hoogte in, alleen niet met een vliegtuig maar met een hoogwerker. Met...

21 december 2025

CBRE moet alle facilitair werknemers van Sodexo overnemen

Sodexo verzorgt nog tot eind 2025 de schoonmaak, catering, receptie en andere facilitaire werkzaamheden op een aantal werklocaties van Shell. Per 1 januari 2026 is het contract gegund aan...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...