12 maart 2025

Gom is een van de drie schoonmaakpartners op Schiphol

Vanaf april 2025 is Gom een van de drie geselecteerde schoonmaakpartners op Schiphol. Het bedrijf gaat zich richten op de schoonmaak van de terminals, vertrekhallen, lounges en pieren. Met een focus op kwaliteit en werkplezier zet Gom zich in om zowel de passagiersbeleving als het werkgeluk van medewerkers te verbeteren.

Na de gunning is slagvaardig gestart met de voorbereidingen, waarin Schiphol, samen met zijn facilitaire partners, een intensievere samenwerking aangaat onder de naam ‘One Facility Team Schiphol’. Deze aanpak staat bij Gom garant voor een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening, met een sterke focus op zowel de passagiersbeleving als het werkgeluk van onze medewerkers.

Gom en Schiphol bundelen krachten voor een optimale passagierservaring

Samenwerken aan kwaliteit en werkgeluk
Binnen deze samenwerking met Schiphol staan drie thema’s centraal: kwaliteit van werk, kwaliteit van dienstverlening en transparantie. “Dit sluit naadloos aan op de waarden van Gom: een aantrekkelijke, gezonde en veilige werkplek bieden voor onze medewerkers, bijdragen aan de doelen van Schiphol en een open samenwerking waarin beide partijen elkaar versterken.”

Charlotte Morijn, Accountdirecteur Schiphol van Gom: “Veel medewerkers die ons gaan helpen met de schoonmaak hebben al veel ervaring op de luchthaven. Gom is voor hen deels nieuw. Na de kennismaking en goede introductieperiode kijken wij ernaar uit bij te dragen aan de doelen van Schiphol. Samen met Vebego Cleaning en Victoria. ”

Bijdrage aan de omgeving
Naast het bieden van een schone luchthaven en een fijne werkplek voor medewerkers, draagt Gom – samen met de andere facilitaire partners – bij aan de gemeenschap rondom Schiphol. Tijdens een feestelijk fotomoment ontving Schiphol van hen een cheque van € 10.000,- voor het Schipholfonds. Dit fonds ondersteunt sportinitiatieven en -verenigingen in de regio, met investeringen in sporttoestellen en benodigdheden, om zo de vitaliteit van de omgeving te bevorderen.

“We kijken uit naar een succesvolle samenwerking met Schiphol en alle betrokken partners. Vanaf begin april gaan we aan de slag om samen een verschil te maken in de beleving van passagiers en in het werkgeluk van onze medewerkers.”

 

Lees ook: Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

22 november 2024

#FOTOFRIDAY 𝐄𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 schoonmaak-𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞

Onlangs hebben medewerkers van Dolmans Specialistische Reiniging een grondige reiniging mogen verzorgen op een wel heel bijzondere locatie. Ze gingen namelijk aan de slag bij een kerk in Wateringen....

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

22 april 2024

Internationaal Female Leaders in Cleaning Event: Een Inspirerende Line-Up van Empowerende Vrouwen

Naast het nationale Female Leaders in Cleaning evenement is ook het internationale programma rond. Bereid je voor op het langverwachte internationale Female Leaders in Cleaning evenement, met een indrukwekkende...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

16 november 2019

Schoonmaak Vakdagen 2019: ben jij gespot?

De Schoonmaak Vakdagen 2019 zitten erop. Wat een succesvolle co-creatie van Clean Totaal, Prosu Media Producties en Schoonmaakjournaal: het aantal exposanten vedubbelde zich ruimschoots en het aantal bezoekers ging...

26 december 2025

Erhan 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn

Chantal van Amerongen, Commercieel directeur bij G.Raggers & Zn is trots op Erhan. Hij is 25 jaar in dienst bij Raggers & Zn en dat bijzondere moment vierden ze...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

13 juli 2025

Belinda Dekkers-Schwartz draagt leiding UL-Team over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen

Belinda Dekkers neemt op 1 september 2025 afscheid van Ul-Team. Na 10 jaar gebouwd te hebben aan het opleidingsbureau draagt zij dan het stokje over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen. 

17 januari 2025

SBLPlus verrast ‘sterren van de werkvloer’ met gouden enveloppe loyaliteitsbonus

De medewerkers van  SBLPlus werden verrast met een goed gevulde 'gouden' enveloppe en een mooi boeket bloemen. Op deze manier deelden directie en management van het schoonmaakbedrijf de loyaliteitsbonus...