12 maart 2025

Gom is een van de drie schoonmaakpartners op Schiphol

Vanaf april 2025 is Gom een van de drie geselecteerde schoonmaakpartners op Schiphol. Het bedrijf gaat zich richten op de schoonmaak van de terminals, vertrekhallen, lounges en pieren. Met een focus op kwaliteit en werkplezier zet Gom zich in om zowel de passagiersbeleving als het werkgeluk van medewerkers te verbeteren.

Na de gunning is slagvaardig gestart met de voorbereidingen, waarin Schiphol, samen met zijn facilitaire partners, een intensievere samenwerking aangaat onder de naam ‘One Facility Team Schiphol’. Deze aanpak staat bij Gom garant voor een kwalitatieve en efficiënte dienstverlening, met een sterke focus op zowel de passagiersbeleving als het werkgeluk van onze medewerkers.

Gom en Schiphol bundelen krachten voor een optimale passagierservaring

Samenwerken aan kwaliteit en werkgeluk
Binnen deze samenwerking met Schiphol staan drie thema’s centraal: kwaliteit van werk, kwaliteit van dienstverlening en transparantie. “Dit sluit naadloos aan op de waarden van Gom: een aantrekkelijke, gezonde en veilige werkplek bieden voor onze medewerkers, bijdragen aan de doelen van Schiphol en een open samenwerking waarin beide partijen elkaar versterken.”

Charlotte Morijn, Accountdirecteur Schiphol van Gom: “Veel medewerkers die ons gaan helpen met de schoonmaak hebben al veel ervaring op de luchthaven. Gom is voor hen deels nieuw. Na de kennismaking en goede introductieperiode kijken wij ernaar uit bij te dragen aan de doelen van Schiphol. Samen met Vebego Cleaning en Victoria. ”

Bijdrage aan de omgeving
Naast het bieden van een schone luchthaven en een fijne werkplek voor medewerkers, draagt Gom – samen met de andere facilitaire partners – bij aan de gemeenschap rondom Schiphol. Tijdens een feestelijk fotomoment ontving Schiphol van hen een cheque van € 10.000,- voor het Schipholfonds. Dit fonds ondersteunt sportinitiatieven en -verenigingen in de regio, met investeringen in sporttoestellen en benodigdheden, om zo de vitaliteit van de omgeving te bevorderen.

“We kijken uit naar een succesvolle samenwerking met Schiphol en alle betrokken partners. Vanaf begin april gaan we aan de slag om samen een verschil te maken in de beleving van passagiers en in het werkgeluk van onze medewerkers.”

 

Lees ook: Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

13 augustus 2026

STL en ISS verlengen en breiden samenwerking uit tot eind 2030

Wat ruim tien jaar geleden begon met catering- en receptiediensten, is uitgegroeid tot een volledig facilitair partnerschap tussen Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en ISS Nederland. Een partnership wat...

07 mei 2024

Numatic pakt het groots aan op Interclean

“We zullen dit jaar een grotere stand hebben dan voorgaande jaren, eentje van maar liefst 260 m2!” Het team van Numatic Benelux kijkt met plezier uit naar vier dagen...

21 januari 2020

Wetenschap wijst uit: schoonmaak heeft impact op werkplezier en kwaliteit van leven

De impact van facility management services op werkplezier is wetenschappelijk aantoonbaar, blijkt uit onderzoek van Sodexo (wereldwijd leider in services die de Quality of Life bevorderen) en Erasmus Happiness...

20 juni 2024

Kies voor simpele en efficiënte documentverwerking met Whitevision en Nocore

Informatiestromen nemen toe. Van verschillende afzenders, in verschillende vormen en op verschillende plekken ontvangen schoonmaakbedrijven inkoopfacturen, serviceorders, bonnen en declaraties. Whitevision en Nocore zorgen ervoor dat je deze informatie...

25 juni 2019

Wegens succes geprolongeerd: serie Familiebedrijven

“Vorig jaar initieerden we met succes de serie Familiebedrijven. Deze zomer gaan we weer op zoek naar schoonmaakbedrijven en schoonmaakgelateerde bedrijven met familie in de roots en genen. Familiebedrijven...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

27 februari 2025

Chantal van Amerongen (Raggers): “Leiderschap draait om aanvulling en gelijkwaardigheid”

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling....

11 december 2019

Huishoudhulpen opnieuw in actie voor #deftigloon

Opnieuw voeren huishoudhulpen deze week actie voor #deftigloon. Op 28 november kwamen ze op straat om een loonsverhoging van 1,1% te eisen. “Een week later blijkt dat ze geen...

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...