20 februari 2025

Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Asito en Schiphol zetten hun langdurige samenwerking voort. De komende acht jaar blijft Asito verantwoordelijk voor het onderhoud van inrichtingselementen op de luchthaven, zoals banken, afvalbakken en balies. Een bevestiging van het wederzijdse vertrouwen en een stap vooruit in de gezamenlijke inzet voor een schone en gastvrije luchthaven.

Om deze hernieuwde samenwerking te vieren, heeft Asito samen met drie partners een donatie gedaan aan het Schipholfonds. Met een cheque van €10.000 wordt sport en beweging in de regio Schiphol gestimuleerd – een initiatief dat bijdraagt aan een vitale en gezonde leefomgeving.

Schiphol is geen doorsnee omgeving. Dat meldt Asito op haar website. Het is een wereld op zich, waar dagelijks tienduizenden passagiers hun weg vinden. Dit vraagt om een onderhoudsaanpak die net zo dynamisch is als de luchthaven zelf. De intensieve samenwerking tussen Schiphol en Asito heeft in de afgelopen jaren een solide fundament gelegd voor een onderhoudsstrategie die deze dynamiek volledig omarmt.

Met de inzet van One Go, een innovatieve tool ontwikkeld door Asito, wordt, naar eigen zeggen, onderhoud naar een hoger niveau getild. Servicemedewerkers kunnen met unieke QR-codes direct de conditie van assets vastleggen en onderhoudstaken registreren. Deze datagedreven aanpak maakt het mogelijk om onderhoud niet alleen efficiënt, maar ook voorspellend uit te voeren. Het resultaat? Slimmere planningen en snellere oplossingen bij storingen.

Kwaliteit en betrokkenheid én de mens staan in de samenwerking centraal. Daarbij is ook duurzaamheid een belangrijke pijler in de samenwerking. Schiphol heeft als doel om in 2050 circulair en energiepositief te zijn. Asito onderschrijft deze ambitie en zet zich actief in om dit samen te realiseren. Door innovatieve en duurzame oplossingen te implementeren, draagt Asito bij aan een toekomstbestendige luchthaven.

 

Voorvertoning van afbeelding
Deel dit artikel

Ook interessant:

05 januari 2019

Nieuwe schoonmaakcao 7,5% meer loon: wie gaat dat betalen?

De komende 2,5 jaar krijgen schoonmaakmedewerkers die onder de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche vallen 7,5% meer loon. Daarnaast wordt de eindejaarsuitkering met 2% verhoogd naar 4,2% in...

06 november 2025

Mark Keur nieuwe CEO van Atalian Nederland

Mark Keur is per 1 november de nieuwe CEO van Atalian Nederland. Hij is geen onbekende in de facilitaire wereld. Hij zat eerder in de directie van ISS Nederland...

01 mei 2015

CLP: nieuwe verordening voor gevarensymbolen op reinigingsmiddelen

Per 1 juni 2015 geldt CLP (Classification, Labelling and Packaging), een nieuwe communicatiemethode voor de gevaren van chemische stoffen en mengsels. Reeds sinds 2009 is GLP in werking getreden,...

12 maart 2020

Edwin van den Broek (Burgman): “Kosten besparen op schoonmaak, zo doe je dat”

“Innovatieve kennispartner Burgman zet in op kostenbesparing”, kopten we op 13 januari in aanloop naar de Horecava en Vakbeurs Facilitair. De importeur en groothandel in professionele hygiëne- en reinigingssystemen...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

15 oktober 2025

Koningin Máxima bij ADG voor start Pensioen3daagse

Een bijzondere dag, 14 oktober, bij ADG: Hare Majesteit Koningin Máxima bracht een werkbezoek aan ADG in Houten, waar HEYDAY onderdeel van is. In samenwerking met Wijzer in geldzaken...

29 juni 2026

Interview Hella Vercammen (The Legal Company) over vrouwelijk leiderschap: “Meer vrouwelijke energie helpt de schoonmaakbranche en maatschappij echt verder”

Meer vrouwelijk leiderschap is volgens Hella Vercammen (The Legal Company) iets wat hard nodig is. Dat betekent niet alleen meer vrouwen in de leiding, maar ook mannen die meer...

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

20 juni 2019

Oproep voor Schoonmaakjournaal Zomergasten: influencers

Voor het derde achtereenvolgende jaar zet de redactie van Schoonmaakjournaal zich deze zomer met enthousiasme in voor haar veel gelezen serie Zomergasten. Ditmaal is het podium voor influencers: mensen...