9 november 2025

Kennissessie Hygieneforum: Schoonmaak is een sleutel tot gezondheid

“Schoonmaak is geen luxe, maar noodzaak.” Die boodschap klonk luid en duidelijk tijdens de kennissessie van het Hygiëneforum op 5 november 2025. Gezondheid en hygiëne op de werkvloer en de rol van schoonmaak stond daarin centraal. In een volle zaal met vertegenwoordigers van brancheorganisaties, schoonmaakbedrijven, adviesbureaus en facilitaire managers werd het belang van hygiëne op de werkvloer onder de loep genomen. De bijeenkomst werd georganiseerd door NVZ – Schoon | Hygiënisch | DuurzaamSchoonmakend Nederland en Vereniging Schoonmaak Research, en geleid door dagvoorzitter Doekie Terpstra.

   Zichtbaarheid en bewustzijn
Anneroos Blok-de Jong trapte de sessie namens de initiatiefnemers af, met de vraag: “Waarom hebben we voor dit thema gekozen?” Haar antwoord was helder: schoonmaak is meer dan schoon. Het gaat om de zichtbaarheid van schoonmaak en het creëren van meer bewustzijn over de waarde van schoon.”

Drie perspectieven op één thema
De drie sprekers van de ochtend, Ingrid Kornips Moll (Vebego), Roy Roodenburg (PDG Health Services) en Wendela Hooftman (TNO),benaderden het thema vanuit hun eigen expertise. Wat hen verbindt, is de overtuiging dat goede schoonmaak een directe bijdrage levert aan gezondheid, veiligheid én productiviteit.

Ingrid Kornips Moll: “Schoonmaak beïnvloedt gedrag én gezondheid”
Als manager kwaliteit & compliance bij Vebego benadrukte Ingrid dat schoonmaak een stille kracht is in het terugdringen van ziekteverzuim. Ze benoemde hoe regelmatige en gerichte schoonmaak allergenen, micro-organismen en ongedierte weert, en zo bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving. Denk aan:

  • Dagelijkse reiniging van contactoppervlakken zoals toetsenborden en deurklinken
  • Hygiëneprotocollen voor sanitair en keukens
  • Specialistische schoonmaak van bijvoorbeeld luchtkanalen

“Schoonmaak beïnvloedt ook gedrag,” stelde Ingrid. “Mensen gedragen zich hygiënischer in een schone omgeving en voelen zich veiliger.” Toch blijft schoonmaak vaak een sluitpost in de begroting. “Dat moet veranderen. Het is tijd dat we schoonmaak als strategisch instrument gaan zien.”

Roy Roodenburg: “Onze werkplek is viezer dan een wc-bril”
Arbeidshygiënist Roy Roodenburg schudde de zaal op met een confronterende stelling: “De gemiddelde werkplek bevat meer bacteriën dan een wc-bril.” Met een filmpje liet hij zien hoe snel een besmetting zich in een half uur kan verspreiden in een groep: heel snel dus. “Goede schoonmaak is cruciaal voor een gezonde en vitale werkomgeving. Er zijn meerdere studies gedaan waarin dit verband wordt aangetoond.”

“In Nederland ligt het gemiddelde ziekteverzuim op 4,7%,” aldus Roy. In de schoonmaakbranche ligt het zelfs op 7,9%. “Goede schoonmaak kan vooral het kortdurende verzuim – zoals griep en maagklachten – aanzienlijk terugdringen.” Daarbij wees hij ook op het psychologische effect: een schone werkomgeving verlaagt stress en verhoogt de productiviteit.

Wendela Hooftman: “Schoonmaak raakt 60% van de verzuimoorzaken”
Wendela Hooftman, senior onderzoeker bij TNO, bracht de harde cijfers over verzuim en de oorzaken ervan in. Jaarlijks kost ziekteverzuim Nederlandse werkgevers zo’n 20 miljard euro. “Van de verzuimklachten is 20% werkgerelateerd, en schoonmaak kan potentieel invloed hebben op 60% van de oorzaken,” stelde ze. Denk aan blootstelling aan stoffen en psychosociale druk.

Toch ziet slechts 3% van de werkgevers besmettingsrisico’s op de werkvloer, terwijl werknemers dat veel vaker ervaren. “Er is dus werk aan de winkel,” concludeerde Wendela. “Meer aandacht voor hygiëne kan een groot verschil maken.”

Hoe nu verder?
Het vraagstuk rondom hygiëne en gezondheid op de werkvloer raakt meerdere disciplines binnen een organisatie: van inkoop en facilitair management tot HR en finance. Het bewijs dat schoonmaak een sleutelrol speelt in het oplossen van maatschappelijke vraagstukken – zoals het terugdringen van het ziekteverzuim en het vergroten van het welzijn op de werkvloer – ligt er al. Cijfermatig is aangetoond dat investeren in professionele schoonmaak leidt tot minder verzuim onder medewerkers van opdrachtgevers, en daarmee tot aanzienlijke kostenbesparingen.

Maar om écht impact te maken, is een gezamenlijk plan nodig. Dat begint bij het ontwikkelen van één krachtig, gedeeld verhaal. Een verhaal dat verbindt, inspireert en alle betrokken partijen – binnen én buiten de schoonmaakbranche – uitnodigt om samen verantwoordelijkheid te nemen. Want als alle disciplines elkaar weten te vinden, wordt nog zichtbaarder hoe schoonmaak bijdraagt aan het oplossen van organisatievraagstukken zoals verzuim, productiviteit en werkbeleving.

Slotwoord
Anneroos Blok-de Jong sloot de ochtend namens de initiatiefnemers af: “Deze sessie heeft precies de discussie opgeleverd die we hoopten.” Een waardevolle ochtend, waarin schoonmaak niet langer werd gezien als kostenpost, maar als investering in gezondheid, welzijn en werkplezier.

De volgende kennissessie van het Hygiëneforum vindt op donderdag 4 december 2025 plaats (13.30-15.00 uur). Dit is een online bijeenkomst, die gaat over duurzame schoonmaakmiddelen en waar je op moet letten. Meer informatie en aanmelden

 

Bron: Schoonmakendnederland.nl.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen...

24 februari 2026

Langdurig zieke werknemer legt zware druk op mkb

Langdurige ziekte van werknemers vormt een grote belasting voor ondernemers, vooral in het MKB. Eén op de vier ondernemingen heeft momenteel minstens één langdurig zieke werknemer. Bij kleine bedrijven...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

09 februari 2026

Aanpassing minimumloonwet aangenomen: wat betekent dit voor werkgevers?

De Eerste Kamer heeft op 20 januari 2026 het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen aangenomen. Daarmee worden Europese afspraken over minimumlonen officieel onderdeel van de Nederlandse wet. In...

13 juni 2025

Johan van Dijk 25 jaar bij Nocore

Nocore zet haar collega Johan van Dijk in het zonnetje, want hij is 25 jaar in dienst bij Nocore. "Een mijlpaal waar we met veel trots en dankbaarheid bij...

07 augustus 2025

Nieuwe generatie aan het roer bij Cleaning Service 2001

Op 4 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭𝐮𝐬 droeg vader 𝐌𝐞𝐡𝐦𝐞𝐭 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢 officieel de aandelen van Cleaning Service 2001 over aan zijn zoons 𝐌𝐞𝐭𝐞𝐡𝐚𝐧 en 𝐓𝐞𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢. "Een bijzondere dag voor onze familie én...

03 juli 2020

Welke handgels werken wel en zijn effectief?

Het AD testte 21 handgels op hun desinfecterende werking: 24% viel door de mand. Schoonmaakjournaal wil de professionaliteit en volwassenheid van de schoonmaakbranche uitdagen met 21 gecertificeerde alcoholhoudende handgels...

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

23 oktober 2024

Angelique (Breedweer) al bijna 25 jaar actief in de schoonmaak

Angelique van der Cammen is een van de vele mooie mensen die de schoonmaaksector kleur geven. Haar schoonmaakcarrière begon in 2000 en na bijna 25 jaar voelt ze zich...

06 februari 2026

CTO Jan-Willem Spuij viert 5 jarig jubileum bij Nocore

Vijf jaar geleden stapte Jan-Willem Spuij bij Nocore binnen als CTO. Er was al veel langer, steeds intensiever contact met elkaar, maar 5 jaar geleden werd het officieel. Volgens...