23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om de wereld te verbeteren. “Door mensen wereldwijd aan te moedigen om samen te werken, kunnen we het verschil maken”, zegt Martine, en daarom begon ze Women in Cleaning. Haar doel is om diversiteit en gelijkheid te versterken binnen de industrie. Ze heeft een mooie groep gepassioneerde vrouwen om zich heen verzameld en deelt graag hun verhalen om anderen te inspireren en te laten zien dat alles mogelijk is, zelfs met weinig tot geen middelen.

Om vrouwen uit alle lagen van de industrie te ondersteunen is ze recentelijk met een gratis mentorship programma gestart om iedereen de kans te geven zich te ontwikkelen wanneer zij dat willen, zelf als je geen geld hebt. Ze is verheugd dat vrouwen over de hele wereld het ermee eens zijn dat samenwerking de sleutel tot succes is. De Women in Cleaning Ambassadeurs die Martine uit verschillende landen heeft gevonden, hebben een grote bereidheid om anderen te helpen. Samen met hen en iedereen die Women in Cleaning ondersteunt, streeft ze ernaar om de ‘Hygiene Heroes’ te erkennen door hen de eer te geven die ze verdienen en te laten zien hoe bijzonder de schoonmaakindustrie is, waardoor het aantrekkelijker wordt om erin te werken.

Samen werken en kennis delen
Martine benadrukt dat iedereen een bijdrage kan leveren, of het nu gaat om het delen van kennis, het steunen van een goed doel of het helpen en steunen van anderen. Daarom nodigt ze iedereen die dit artikel leest uit om contact met haar op te nemen via LinkedIN of door de Women in Cleaning website te bezoeken en samen te werken om de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau te tillen.

https://www.womenincleaning.com/partners
https://www.womenincleaning.com/mentors

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 juni 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

28 september 2023

i-team Global verschoont en vergroent wagenpark

Hoe bijzonder is het: een elektrische auto van je werkgever met een nummerbord mét jouw naam. Dat overviel Toon, Wendy, Bart, Mike en nog 12 collega’s van i‑team Global:...

30 mei 2023

Digitaal vloerpaspoort van Factos biedt zekerheid, transparantie en waardering

Welk periodiek vloeronderhoud is er in de afgelopen jaren gedaan? Hoe en waarmee? Hoe bepaal je wat het onderhoud moet zijn van de vloeren in je pand of die...

28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend...

18 november 2022

Saakje 12,5 jaar bij Nivo

Saakje de Jong is al 12,5 jaar in dienst bij Nivo. Van harte gefeliciteerd! Eigenlijk werkt Saakje al veel langer in de schoonmaak, op het huidige pand zelfs al...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...

25 november 2019

#nieuwsnotendop Uitbreiding Key-Quality, nieuwe identiteit hectas, overname door Gom en nieuw partnership Facility Trade Group

Anouk Rehaen wordt directeur Key-Quality  Onderzoeks-, consultancy- en kwaliteitscontrolebureau in facility management Key-Quality zet volgende stap in haar ontwikkeling. Per 1 maart start Anouk Rehaen als directeur bedrijfsvoering. Anouk...

27 februari 2022

Carnaval in Maastricht

Er wordt weer carnaval gevierd! Dat kun je zien aan alle straatversieringen, mooie etalages en vrolijk uitgedoste carnavalsvierders, maar ook tijdens het werk op de Universiteit van Maastricht. Daar...

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...