23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om de wereld te verbeteren. “Door mensen wereldwijd aan te moedigen om samen te werken, kunnen we het verschil maken”, zegt Martine, en daarom begon ze Women in Cleaning. Haar doel is om diversiteit en gelijkheid te versterken binnen de industrie. Ze heeft een mooie groep gepassioneerde vrouwen om zich heen verzameld en deelt graag hun verhalen om anderen te inspireren en te laten zien dat alles mogelijk is, zelfs met weinig tot geen middelen.

Om vrouwen uit alle lagen van de industrie te ondersteunen is ze recentelijk met een gratis mentorship programma gestart om iedereen de kans te geven zich te ontwikkelen wanneer zij dat willen, zelf als je geen geld hebt. Ze is verheugd dat vrouwen over de hele wereld het ermee eens zijn dat samenwerking de sleutel tot succes is. De Women in Cleaning Ambassadeurs die Martine uit verschillende landen heeft gevonden, hebben een grote bereidheid om anderen te helpen. Samen met hen en iedereen die Women in Cleaning ondersteunt, streeft ze ernaar om de ‘Hygiene Heroes’ te erkennen door hen de eer te geven die ze verdienen en te laten zien hoe bijzonder de schoonmaakindustrie is, waardoor het aantrekkelijker wordt om erin te werken.

Samen werken en kennis delen
Martine benadrukt dat iedereen een bijdrage kan leveren, of het nu gaat om het delen van kennis, het steunen van een goed doel of het helpen en steunen van anderen. Daarom nodigt ze iedereen die dit artikel leest uit om contact met haar op te nemen via LinkedIN of door de Women in Cleaning website te bezoeken en samen te werken om de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau te tillen.

https://www.womenincleaning.com/partners
https://www.womenincleaning.com/mentors

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2019

Van Alem over nieuw Qualis meetsysteem: “Werkelijke en geen schijnbare kwaliteit”

Gaat het na vandaag gebeuren: de ommekeer in schoonmaakland? De ommekeer om echt én objectief te meten. “Schoonmaakbedrijven, opdrachtgevers en zelfs intermediairs zijn er klaar voor”, weten Gerard Spoor en Jan...

19 december 2022

Hygienische omstandigheden, reistijd en contact met collega’s bepalen keuze voor werkplek

Wat zijn de bepalende factoren om thuis te werken of juist te kiezen voor de kantooromgeving? Onderzoeksbureau Ruigrok uit Amsterdam deed hier onderzoek naar in opdracht van Sodexo. Hygienische...

05 maart 2026

Dit zijn de finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

Gefeliciteerd finalisten en finaleteams! De jury heeft besloten wie de 5 toppers en 5 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs, onderzoeksinstituut, media, retail...

09 januari 2023

Blog: Gun iedereen, iedere dag, een Big Smile

Bijzonder, chaotisch, druk, warm en stoffig. Zo begon mijn nieuwe jaar. De eerste week van 2023 bracht ik in Gambia door. Het land dat met recht ‘the smiling coast’...

24 november 2025

Essity ontvangt EcoVadis Platinum medaille voor leiderschap in duurzaamheid 2025

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw bekroond met de Platinum medaille van EcoVadis, wereldwijd toonaangevend in duurzaamheidsbeoordelingen. Daarmee behoort het bedrijf tot de beste 1% van bedrijven wereldwijd op...

26 juni 2024

Jack Stuifbergen genomineerd voor Changemaker Award 2024

“Onze schoonmakers zijn onze HELDEN, maar we hebben meer helden… Onze directeur Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker 2024 Award en daar zijn wij ontzettend trots op!” Dit...

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...

16 februari 2026

Martijn Hos gestart als adviseur public affairs bij Schoonmakend Nederland

Sinds december 2025 is het team van Schoonmakend Nederland uitgebreid met een nieuwe adviseur public affairs: Martijn Hos. Met zijn ervaring in belangenbehartiging en interesse in de maatschappelijke rol...

10 februari 2026

BOMA zorgt voor digitale grip bij De Lelie

De Lelie Schoonmaakdiensten is een familiebedrijf met een indrukwekkende historie die teruggaat tot 1919. Sinds 2012-2013 staan William en Antoine de Haas aan het roer van de moderne versie...