23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om de wereld te verbeteren. “Door mensen wereldwijd aan te moedigen om samen te werken, kunnen we het verschil maken”, zegt Martine, en daarom begon ze Women in Cleaning. Haar doel is om diversiteit en gelijkheid te versterken binnen de industrie. Ze heeft een mooie groep gepassioneerde vrouwen om zich heen verzameld en deelt graag hun verhalen om anderen te inspireren en te laten zien dat alles mogelijk is, zelfs met weinig tot geen middelen.

Om vrouwen uit alle lagen van de industrie te ondersteunen is ze recentelijk met een gratis mentorship programma gestart om iedereen de kans te geven zich te ontwikkelen wanneer zij dat willen, zelf als je geen geld hebt. Ze is verheugd dat vrouwen over de hele wereld het ermee eens zijn dat samenwerking de sleutel tot succes is. De Women in Cleaning Ambassadeurs die Martine uit verschillende landen heeft gevonden, hebben een grote bereidheid om anderen te helpen. Samen met hen en iedereen die Women in Cleaning ondersteunt, streeft ze ernaar om de ‘Hygiene Heroes’ te erkennen door hen de eer te geven die ze verdienen en te laten zien hoe bijzonder de schoonmaakindustrie is, waardoor het aantrekkelijker wordt om erin te werken.

Samen werken en kennis delen
Martine benadrukt dat iedereen een bijdrage kan leveren, of het nu gaat om het delen van kennis, het steunen van een goed doel of het helpen en steunen van anderen. Daarom nodigt ze iedereen die dit artikel leest uit om contact met haar op te nemen via LinkedIN of door de Women in Cleaning website te bezoeken en samen te werken om de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau te tillen.

https://www.womenincleaning.com/partners
https://www.womenincleaning.com/mentors

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens...

17 maart 2025

Bezoek jij ISSA PULIRE 2025?

Van 27 tot en met 29 mei 2025 vindt ISSA PULIRE weer plaats in Fiera Milano Italie. De beursorganisatie belooft dat deze 27e editie nog rijker en innovatiever te...

01 april 2025

1nergiek trotse schoonmaakdienstverlener van Efteling Grand Hotel

“Eindelijk mogen we het wereldkundig maken… en wat zijn we ontzettend trots!”, deelt 1nergiek op LinkedIn. Het schoonmaakbedrijf is namelijk verkozen tot dé partij waarmee de Efteling gaat samenwerken...

02 januari 2026

Schoonmaaktrends 2026: continuïteit, professionalisering en versnelling

De schoonmaakbranche blijft zich in hoog tempo ontwikkelen. In 2025 lag de nadruk op het verkennen en testen van nieuwe oplossingen op het gebied van duurzaamheid, technologie en hygiëne....

09 april 2024

Empoweren van Vrouwen: Een Reis naar Persoonlijke en Professionele Groei

Alle sprekers van het nationale event Female Leaders in Cleaning op Interclean zijn bekend: Naast Annemarie van den Thillart, expert op het gebied van persoonlijk leiderschap met een specifieke...

13 februari 2020

Kleine nitrile handschoenen met grote en groene impact

Asito kijkt graag naar de toekomst, vandaar dat Alex Alkemade, vestigingsmanager bij Asito Transport en verantwoordelijk voor stationsreiniging, op zoek ging naar een ‘groenere’ variant van het blauwe handschoentje....

09 januari 2025

Kijk de vloeren van Barlaeus Gymnasium eens shinen!

In aanloop naar de open dagen van het Barlaeus Gymnasium heeft Effektief Facility Services bewezen hoe belangrijk een vlekkeloze presentatie is. De vloeren van de school zijn door medewerkers...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...