23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om de wereld te verbeteren. “Door mensen wereldwijd aan te moedigen om samen te werken, kunnen we het verschil maken”, zegt Martine, en daarom begon ze Women in Cleaning. Haar doel is om diversiteit en gelijkheid te versterken binnen de industrie. Ze heeft een mooie groep gepassioneerde vrouwen om zich heen verzameld en deelt graag hun verhalen om anderen te inspireren en te laten zien dat alles mogelijk is, zelfs met weinig tot geen middelen.

Om vrouwen uit alle lagen van de industrie te ondersteunen is ze recentelijk met een gratis mentorship programma gestart om iedereen de kans te geven zich te ontwikkelen wanneer zij dat willen, zelf als je geen geld hebt. Ze is verheugd dat vrouwen over de hele wereld het ermee eens zijn dat samenwerking de sleutel tot succes is. De Women in Cleaning Ambassadeurs die Martine uit verschillende landen heeft gevonden, hebben een grote bereidheid om anderen te helpen. Samen met hen en iedereen die Women in Cleaning ondersteunt, streeft ze ernaar om de ‘Hygiene Heroes’ te erkennen door hen de eer te geven die ze verdienen en te laten zien hoe bijzonder de schoonmaakindustrie is, waardoor het aantrekkelijker wordt om erin te werken.

Samen werken en kennis delen
Martine benadrukt dat iedereen een bijdrage kan leveren, of het nu gaat om het delen van kennis, het steunen van een goed doel of het helpen en steunen van anderen. Daarom nodigt ze iedereen die dit artikel leest uit om contact met haar op te nemen via LinkedIN of door de Women in Cleaning website te bezoeken en samen te werken om de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau te tillen.

https://www.womenincleaning.com/partners
https://www.womenincleaning.com/mentors

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 februari 2019

RAS nieuws over herexamen en bijdragen in opleidingskosten

In haar e-zine van 8 februari kondigt RAS dit nieuws over de kosten voor herexamen en opleidingsbijdragen aan. Vanaf 1 januari 2019 neemt de RAS ook de kosten voor...

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...

13 september 2023

Wie wordt de nieuwe voorzitter van SIEV?

Nieuws van het SIEV-front. Huidig voorzitter Raymond Kouwenberg heeft besloten de voorzittershamer door te geven. Daarop  is door het dagelijks bestuur besloten om Paul Fok voor te dragen als...

12 maart 2020

Edwin van den Broek (Burgman): “Kosten besparen op schoonmaak, zo doe je dat”

“Innovatieve kennispartner Burgman zet in op kostenbesparing”, kopten we op 13 januari in aanloop naar de Horecava en Vakbeurs Facilitair. De importeur en groothandel in professionele hygiëne- en reinigingssystemen...

10 december 2018

Gom optimaliseert schoonmaakprocessen met LEVIY app

Schoonmaakbedrijf Gom heeft een nieuwe stap gezet in de digitalisering van werkprocessen. Daartoe heeft het bedrijf een overeenkomst gesloten met LEVIY, leverancier van de gelijknamige app die populair is...

05 oktober 2022

“Voor de toekomst van onze (klein)kinderen is het belangrijk dat we overstappen op duurzame schoonmaakmethoden”

Duurzaam reinigen: we kunnen er niet meer omheen. En in de schoonmaak valt nog veel winst te behalen. “Door efficiënter te reinigen bespaar je zowel water als chemie. En...

13 december 2019

Blinck Schoon stelt veiligheid personeel voorop: “Belangrijke reden om voor CleanJack te kiezen”

“Dat we de veiligheid van onze schoonmakers vergroten, is een voorname reden waarom we met de terminals van CleanJack gaan werken. Als ze ‘s avonds alleen bezig zijn en...

22 maart 2022

Clean up your routine met Greenspeed

Schoonmaken doen we allemaal regelmatig. Want een hygiënische werkplek zorgt voor meer werkplezier! Greenspeed ontwikkelt al meer dan 25 jaar duurzame schoonmaakmiddelen voor de professionele markt en is sinds...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...

22 november 2019

Themaserie Toekomst schoonmaak: visie van 5 jaar geleden, nu en 5 jaar later

Vijf jaar geleden, in maart 2015, ging onze filmer Henk Snaterse langs bij Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier Moorman...