25 juni 2024

Hoe verminder je de werkdruk?

Een te hoge werkdruk kan veel impact hebben op je werknemers. Wanneer er meer werk dan tijd is kan dat stress opleveren. Ook gaan sommigen hun werk gehaast doen, waardoor zij een grotere kans op lichamelijke overbelasting lopen. De RAS geeft je tips wat jij kunt doen tegen werkdruk en hoe je je werknemers er tegen beschermt. Onder meer met de werkdrukmeter Schoonmaak.

Hoe pak je werkdruk aan?
Is er een vermoeden dat jouw werknemers werkdruk ervaren? Pas deze tips van de Code Schoonmaak en RAS toe:
Ga met je medewerkers in gesprek. Het werkoverleg en het jaargesprek kunnen daarbij helpen. Medewerkers weten vaak heel goed welke praktische oplossingen kunnen helpen om werkdruk te verminderen. Dat kan bijvoorbeeld gaan om andere hulpmiddelen of materialen of een andere indeling van taken. Wil je meer onderbouwing van de werkdruk, dan kun je gebruik maken van de werkdrukmeters. Deze laat je invullen door je werknemers.

Er zijn twee soorten Werkdrukmeters:

Uitgebreide Werkdrukmeter Schoonmaak
De meest uitgebreide Werkdrukmeter geeft je in één oogopslag inzicht in de hoogte van de ervaren werkdruk, de mogelijke oorzaken en gevolgen. Deze werkdrukmeter wordt ook ingezet bij grote aanbestedingen, zoals afgesproken in de cao. Het is een gevalideerd instrument; er kan geen discussie zijn over de resultaten. In het rapport vind je duidelijke aanknopingspunten voor verbeteringen.

(Uitgebreide) Werkdrukmeter Schoonmaak

Verkorte Werkdrukmeter Schoonmaak
Deze Werkdrukmeter zet je in als je een globaal beeld wil hebben van de werkdruk en de factoren die de werkdruk beïnvloeden. De verkorte werkdrukmeter bestaat uit een basislijst, die is aan te vullen met maximaal vier thema’s.

Verkorte werkdrukmeter Schoonmaak

Om het inzetten van beide werkdrukmeters zo gemakkelijk mogelijk te laten verlopen, kan je medewerker de vragenlijst invullen met beeld en gesproken tekst. Ook zijn er vertalingen van de vragenlijst beschikbaar.

Pilot werkdrukmeter
De werkdrukmeter is al enkele jaren in ontwikkeling. De meest recente versie is makkelijk in gebruik, overzichtelijk en geeft aanbevelingen op basis van de aandachtsgebieden.
Om de werkdrukmeter onder de aandacht te brengen is de Code Schoonmaak in februari 2024 gestart met de pilot Werkdrukmeter. Dit gebeurt onder supervisie van de RAS. Klik hier voor meer informatie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2025

Blog Edgar van Engelen: “De schoonmaak heeft géén imagoprobleem, Nederland heeft een perceptieprobleem”

De Schoonmaak Vakdagen zitten er weer op. Zoals ieder jaar voelde het als een warm bad: een plek vol herkenning, vakmanschap en trots. Een evenement waar vakgenoten elkaar ontmoeten,...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...

31 oktober 2023

Doe je mee met de pilotversie van het Factos Vloerpaspoort?

Wat als je als de facilitaire dienst van een scholengroep in het primair onderwijs de voordelen ziet van Vloerpaspoort? Dan is de vraag ´wat kost het?´ zo ongeveer de...

19 april 2020

Sitemark lanceert Covid-19 werkplek hygiëneprogramma

Hebt u al een Covid-19 werkplek-hygiëneprogramma? Sitemark lanceert ‘a best practice solution’: een programma dat geruststelt en veiligheid borgt. Bekijk de introductie van 2,5 minuut van FM Best Practice...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

07 maart 2023

“Uit het niks iets opbouwen vind ik heerlijk”

Katja Barendrecht is via Hago Nederland klantdirecteur voor ASML. Begin dit jaar ging Hago met nog acht andere schoonmaakbedrijven op in Vebego Cleaning Services. Had deze samenvoeging consequenties voor...

01 december 2025

Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”

Toekomst Schoonmaakbedrijven bestaat 85 jaar en blikt terug op groei, cultuur en mensgericht leiderschap. In een open gesprek vertellen Tom Dissel en Isolde Huijbregts hoe het familiegevoel blijft, zelfs...

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...

19 februari 2020

Turff stimuleert schoonmaak onder studenten met gratis tablet

“Studenten krijgen een gratis tablet om onder meer hun schoonmaakroosters op bij te houden en bedrijven kunnen er 24 uur per dag mee in studentenhuizen adverteren. Met deze formule...

25 februari 2025

Blog Geert van de Laar: Goed opdrachtgeverschap: van een goede deal naar een grote impact

Als opdrachtgever heb je het goed geregeld. Je kiest voor betrouwbare partners, stelt eerlijke eisen en zorgt voor afspraken die helder en uitvoerbaar zijn. Dat is een stevige basis...