3 oktober 2025

Asito, CSU en Gom winnen European Cleaning & Hygiene Award 2025: Best Practice Service Provider

Tijdens de prestigieuze uitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 in het National Museum of Scotland in Edinburgh zijn Asito, CSU en Gom uitgeroepen tot winnaar in de categorie “Sustainability – Best Practice (Service Provider)”. De drie Nederlandse schoonmaakbedrijven ontvingen deze erkenning voor hun gezamenlijke innovatieve, circulaire en duurzame initiatieven binnen de schoonmaaksector. Met hun winnende inzending zagen de jury’s vooral het sterke gezamenlijke karakter van hun aanpak het bundelen van krachten om duurzaamheidsoplossingen niet enkel lokaal maar branchebreed te kunnen opschalen.

De European Cleaning & Hygiene Awards (ECHA) zijn het enige pan-Europese prijsinitiatief voor de professionele schoonmaak- en hygiënesector. In 2025 waren er 11 categorieën waarin onderscheid werd gemaakt; Asito, CSU en Gom waren finalist in de categorie Sustainability – Best Practice (Service Provider).

In augustus 2025 tekenden Asito, CSU en Gom een intentieverklaring om structureel samen te werken op het vlak van duurzaamheid en circulariteit.

Een concreet project binnen hun samenwerking is de overstap naar de Gloovy Eco Gloves – circulaire wegwerphandschoenen – waarmee zij volgens eigen schatting een CO₂-reductie van ongeveer 1.600 ton per jaar kunnen realiseren. (Let op: cijfers kunnen exact worden bevestigd door betrokken partijen)

Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid bij CSU: “Wat begon als een unieke samenwerking tussen concurrenten, is nu erkend als een voorbeeld voor de hele branche. Deze award is een kroon op ons gezamenlijke werk en een aanmoediging om door te gaan. Onlangs sloot EW Facility Services zich bij ons aan en we roepen ook andere schoonmaakorganisaties op dat te doen. Op duurzaamheid wil je niet concurreren en samen sta je sterker.”

Diane van Dijk, Algemeen Directeur bij CSU: “Als concurrenten partners worden, wint de hele sector. Alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder. We hopen met deze initiatieven zowel binnen als buiten onze branche en binnen en buiten Nederland anderen te inspireren en te motiveren naar hoe het wél kan. Echte impact maken we sneller samen!”

Samenwerking Asito | CSU | Gom
Asito, CSU en Gom zijn belangrijke spelers in de Nederlandse schoonmaakbranche. Ondanks dat zij op veel markten concurreren, hebben zij zich verenigd in een gezamenlijke ambitie: duurzaamheid en circulair denken vergroten binnen de sector, door samenwerking boven concurrentie te stellen.

Hun samenwerking rust op drie kernpijlers:

1. Gemeenschappelijke innovatie: Door samen te investeren in duurzame experimenten (zoals circulaire wegwerphandschoenen) verkleinen ze de kostenbarrière en vergroten ze de kans op schaalbare impact.

2. Kennisdeling & opschaling: Door open kennisuitwisseling tussen de organisaties kunnen succesvolle oplossingen sneller in de hele branche worden uitgerold.

3. Systeembenadering van duurzaamheid: De samenwerking richt zich niet alleen op losstaande projecten, maar op structurele verbetering: hergebruik van materialen bij contractwisselingen, standaardisatie van retourstromen en ketenoptimalisatie.

Met deze aanpak willen Asito, CSU en Gom niet alleen hun eigen milieuvoetafdruk reduceren, maar ook een nieuwe standaard vestigen binnen de schoonmaaksector.

Lees hier meer over alle winnaars van de ECHA 2025.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 november 2022

Ben jij de marketing specialist die Nocore zoekt?

Ben jij een échte marketingspecialist en heb jij van a tot z kennis van marketingactiviteiten? Vind jij het leuk om de marketing verder op te bouwen en daar veel...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...

22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op...

20 december 2024

HEYDAY en Draaijer Group voegen directies samen

HEYDAY en Draaijer Group gaan samen verder: Per 1 januari 2025 voegen zij hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie versterkt het bestaande fundament van beide...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

12 juni 2025

Outdoor Office Day 12 juni: Benut stedelijke natuur als kantoor

Op donderdag 12 juni 2025 doen mensen over de hele wereld mee aan Outdoor Office Day. Deze 7e internationale editie waar mensen hun werk mee naar buiten nemen, staat...

31 oktober 2023

HTC Advies, Atir en Consumatics vormen samen CONTRAST

HTC Advies, Atir en Consumatics gaan vanaf 1 november 2023 verder als CONTRAST. Onder deze merknaam gaan de expertisegebieden Facility + Hospitality integraal samenwerken. De consultants van CONTRAST ontwerpen,...

28 november 2025

SBLplus zet trots twee bijzondere collega’s in het zonnetje

SBLplus viert het 12,5 jarig jubileum van de ‘Maastrichtse toppers’ Boy en Rob. Zij werden beiden verrast door hun leidinggevenden met taart en bloemen. Met het jubileum viert SBLplus...

12 april 2024

Jack Stuifbergen in laatste aflevering podcast KraakHELDer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceerde op dinsdag 9 april de (voorlopig) laatste aflevering van de zesdelige podcastserie ‘KraakHELDer’. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet óver, maar mét de...