11 januari 2026

200 schoonmaakmedewerkers Vebego over naar eigen dienst Martini Ziekenhuis

Het Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten via Vebego al in het ziekenhuis en zijn vanaf 1 januari nu officieel in dienst van het Martini Ziekenhuis. Zo ook Yvar Dikken, Unithoofd MOD. Hij dankt Vebego voor de fijne samenwerking en kijkt er naar uit om in 2026 verder te bouwen aan de kwaliteit, continuïteit en een schone zorgomgeving in het ziekenhuis.

Yvar Dikken, Unithoofd Martini Ondersteundende Diensten, meldt op LinkedIn zijn nieuwe uitdaging: “2026 begint voor mij met een nieuwe uitdaging als unithoofd MOD. Het Martini Ziekenhuis investeert in het inbesteden van de schoonmaak en ik maak daarin de overstap van Vebego naar het ziekenhuis.

De afgelopen jaren heb ik met veel plezier gewerkt bij Vebego Cleaning Services en Vebego Zorgservice en sinds afgelopen maart binnen de joint venture Martini Ondersteunende Diensten. Per 1 januari is deze samenwerking beëindigd en wordt de schoonmaak weer na jaren in eigen beheer uitgevoerd. Een logisch moment voor mij om deze stap te zetten.”

Hij bedankt alle collega’s voor de fijne samenwerking en het vertrouwen van de afgelopen jaren. En is dankbaar voor het vertrouwen dat het Martini Ziekenhuis hem geeft om samen verder te bouwen aan de kwaliteit, continuïteit en een schone zorgomgeving.

Goed werkgeverschap en continuïteit
De schoonmaakkwaliteit in het ziekenhuis werd en wordt al als goed beoordeeld, dat was niet de aanleiding voor de overstap naar eigen beheer. Integendeel: het ziekenhuis wil juist deze kwaliteit behouden én verder versterken. Schoonmaak is vakmanschap en heeft direct invloed op de veiligheid en hygiëne binnen de patiëntenzorg. Door deze medewerkers op de loonlijst te plaatsen, wil het ziekenhuis laten zien dat ze goed werkgeverschap serieus neemt.

“Met deze stap bouwen we niet alleen aan continuïteit en kwaliteit, maar ook aan een organisatie die klaar is voor de uitdagingen en kansen van morgen. We zijn ervan overtuigd dat onze medewerkers ons grootste goed zijn, en daarom past deze organisatorische wijziging goed bij onze strategische missie.” aldus Jos Nijhof, Directeur Facilitair Bedrijf in het Martini Ziekenhuis.

Behoud van alle medewerkers
Het Martini Ziekenhuis meldt bijzonder blij te zijn dat ze alle medewerkers kan behouden. “Zij zijn waardevolle collega’s die dagelijks bijdragen aan een veilige, schone en gastvrije omgeving voor patiënten en zorgprofessionals.”

Berta Frankot, assistent-teamleider schoonmaak, Martini Ziekenhuis: “Al 25 jaar werk ik in het Martini Ziekenhuis en elke dag ga ik met veel plezier naar mijn werk. Dat voelt nu extra bijzonder. We hoorden er altijd al bij, en aan dat gevoel verandert niets. Maar dit laatste stukje maakt ons nu écht Martini. Liefs voor alle medewerkers van de schoonmaak.”

Bron: Martini Ziekenhuis

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 juni 2019

Boom voor overstap van papieren naar elektronische dienstencheque

Het dienstenchequebedrijf onder Groep Ubuntu x 8K plant een boom voor elke klant die overschakelt van papieren naar elektronische dienstencheques. Knack.be kondigt dit groene en duurzame nieuws aan op...

11 maart 2025

Ictoria en Xtoria sluiten aan bij DeFaCo

Net zoals Jaro sluiten per 1 februari 2025 ook Ictoria en Xtoria zich aan bij DeFaCo B.V., het moederbedrijf van Breedweer, De Ster en Jaro. Met deze stap versterkt...

02 februari 2024

OVMZ verrast schoonmaakmedewerkers Biga Groep met taart

Schoonmaakmedewerkers van de BIGA Groep uit Zeist werden verrast met een heerlijke taart van scholeninstelling OVMZ. Als een dankjewel voor hun schoonmaakinzet voor de open dag. Op hun LinkedIn-pagina...

08 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen...

19 september 2023

Onderzoek microvezeldoek: nog steeds uitermate effectief

Sinds de jaren ‘90 maken we in de professionele schoonmaakbranche gebruik van microvezeldoeken. Voor een optimaal gebruik hiervan wordt de zogenoemde vouwmethode geadviseerd. Voor schoonmaakbedrijven is het belangrijk om...

20 mei 2026

SieV reageert op onderhandelingsresultaat cao schoonmaak

MKB branchevereniging SieV noemt het onderhandelingsresultaat voor de cao schoonmaak op onderdelen een stap in de goede richting, maar waarschuwt tegelijk voor een groeiende druk op mkb-ondernemers in de...

31 oktober 2023

Nocore organiseert vernieuwde Superuser-bijeenkomst voor haar klanten

Nocore kondigt de Superuser-bijeenkomst van dit jaar aan. Deze dag, gepland op dinsdag 28 november in het H20 Esports Centrum in Purmerend, belooft anders te zijn dan voorgaande jaren...

22 juli 2024

Voortgang in nieuwe ZZP wetgeving

The Legal Company deelt informatie over de voortgang van de veranderende ZZP wetgeving. Ook organiseren zij op 3 oktober een masterclass over dit onderwerp. Lees er hier meer over....

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

21 mei 2019

28 mei: BOMA Inspiration Day Maak de schoonmaak circulair

Samen op weg naar een circulaire schoonmaak: vandaag de dag is de vraag niet meer óf we circulair moeten gaan werken, maar hoe. Duidelijk is ook dat dit iets is...