3 oktober 2022

Blog: Wie neemt de redactie over?

Welk bedrijf heeft duurzaamheid in zijn DNA en wil daarover meer vertellen, vijf dagen achter elkaar op Schoonmaakjournaal.nl? Dat was het idee van ons, als redactie van Schoonmaakjournaal.nl, om bedrijven de kans te geven écht te laten zien wat hun duurzaamheidsambities en -activiteiten zijn. Een initiatief dat goed aansluit bij ons thema duurzaamheid dit najaar. Een thema dat wij graag onder de aandacht blijven brengen, omdat het belangrijk is voor ons allemaal. Dat jullie het hiermee eens zijn, blijkt wel uit onze top 10 van meest gelezen artikelen in september. Met in de top 3 inspirerende voorbeelden van onze schoonmaak-community.

Redactie-take-over
Enkele weken geleden bracht ik het idee voor deze duurzaamheids-redactie-take-over bij een aantal bedrijven ter sprake en ontving positieve reacties. ‘Wat leuk!’, ‘Mag ik dan delen wat ik wil?’. ‘Ja, uiteraard’, was mijn reactie, ‘zolang het gaat over jouw of jullie inzet op het gebied van duurzaamheid, belicht vanuit verschillende kanten van het bedrijf en relaties.’ Met andere woorden: Laat zien wat jullie bijdragen aan onze maatschappij. Op jullie eigen manier. Ter inspiratie voor collega’s in de schoonmaakbranche. Geef jouw opinie, deel hoe je als ondernemers of bedrijf tegen bepaalde zaken aankijkt, laat de lezers meegenieten van mooie praktijkcases. Om met elkaar steeds weer nieuwe stappen te zetten en de branche verder te verduurzamen. Het is zo belangrijk om dit niet ieder voor zich maar met elkaar te realiseren. Daar is onze community toch voor!

Vijf maal vijf inspiratieverhalen
En zo zullen er vanaf vandaag vijf bedrijven in vijf weken de redactie aanvullen, zogezegd ‘overnemen’. Verschillende bedrijven met ieder eigen duurzaamheidsdoelen en -inzet. Van milieuvriendelijke schoonmaakmethoden, duurzame inzetbaarheid van mensen, recyclebare middelen, materialen en chemievrije producten tot de duurzame werkplek. Met deze diversiteit in aanpak, inzet en bijdragen komt er voor jullie als lezers veel nieuws en mooie voorbeelden voorbij. Ook ik leer weer over nieuwe ontwikkelingen bij, terwijl ik dacht, als schoonmaakfan, toch de meeste wel te kennen.

De aftrap
Vandaag starten we met Innovi, specialist in duurzame reinigingsoplossingen zoals stoom en droogijs. Leer deze week het bedrijf, het team en hun schoonmaakmethoden beter kennen. In vijf bijdragen, iedere dag één. Volgende week volgt een schoonmaakbedrijf uit het zuiden des lands en daarna nog meer……. Houd ons nieuwsplatform dus goed in de gaten.

Wil je reageren op een bijdrage of ons initiatief? Stuur een mail aan [email protected].

Veel leesplezier!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 maart 2020

Door coronavirus geen Interclean Amsterdam in mei

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam – gepland van 12 tot en met 15 mei 2020...

17 augustus 2019

Succesvol Marketingcafé ‘braint’ over Schoonmaak Vakdagen: uniek, uitdagend, innovatief en onderscheidend

Het creatieve brein van exposerende marketeers werd op de proef gesteld tijdens de eerste editie van het Schoonmaak Vakdagen Marketingcafé. Dertien heren en dames, die aanwezig zullen zijn op...

03 juli 2022

Meest gelezen in juni 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in juni 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen. De Dag van...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

14 december 2018

Beercoo’s Ans Hoogvliet: schoonmaaktopper november

“Het is hier altijd netjes en strak schoon. Ans is altijd bereid om iets extra’s te doen.” De collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep, de pandbewoners Novo Nordisk en de initiator...

29 maart 2022

‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen’

Niki en Anouk de Bruycker werken samen bij Salubris, een Belgische groothandel voor schoonmaakartikelen dat inmiddels veertig jaar bestaat en waarvan hun ouders de eigenaar zijn. Willen ze ooit...

09 september 2025

Gezien in de media: Nancy Hommerson: ‘Er is veel veranderd in 25 jaar, maar ik werk nog altijd met plezier’

Het bedrijf, Hommerson schoonmaak uit Arnhem, bestaat al 47 jaar. In de jaren zeventig van de vorige eeuw is het gestart door hun ouders, maar inmiddels staat het alweer...

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...