3 oktober 2022

Blog: Wie neemt de redactie over?

Welk bedrijf heeft duurzaamheid in zijn DNA en wil daarover meer vertellen, vijf dagen achter elkaar op Schoonmaakjournaal.nl? Dat was het idee van ons, als redactie van Schoonmaakjournaal.nl, om bedrijven de kans te geven écht te laten zien wat hun duurzaamheidsambities en -activiteiten zijn. Een initiatief dat goed aansluit bij ons thema duurzaamheid dit najaar. Een thema dat wij graag onder de aandacht blijven brengen, omdat het belangrijk is voor ons allemaal. Dat jullie het hiermee eens zijn, blijkt wel uit onze top 10 van meest gelezen artikelen in september. Met in de top 3 inspirerende voorbeelden van onze schoonmaak-community.

Redactie-take-over
Enkele weken geleden bracht ik het idee voor deze duurzaamheids-redactie-take-over bij een aantal bedrijven ter sprake en ontving positieve reacties. ‘Wat leuk!’, ‘Mag ik dan delen wat ik wil?’. ‘Ja, uiteraard’, was mijn reactie, ‘zolang het gaat over jouw of jullie inzet op het gebied van duurzaamheid, belicht vanuit verschillende kanten van het bedrijf en relaties.’ Met andere woorden: Laat zien wat jullie bijdragen aan onze maatschappij. Op jullie eigen manier. Ter inspiratie voor collega’s in de schoonmaakbranche. Geef jouw opinie, deel hoe je als ondernemers of bedrijf tegen bepaalde zaken aankijkt, laat de lezers meegenieten van mooie praktijkcases. Om met elkaar steeds weer nieuwe stappen te zetten en de branche verder te verduurzamen. Het is zo belangrijk om dit niet ieder voor zich maar met elkaar te realiseren. Daar is onze community toch voor!

Vijf maal vijf inspiratieverhalen
En zo zullen er vanaf vandaag vijf bedrijven in vijf weken de redactie aanvullen, zogezegd ‘overnemen’. Verschillende bedrijven met ieder eigen duurzaamheidsdoelen en -inzet. Van milieuvriendelijke schoonmaakmethoden, duurzame inzetbaarheid van mensen, recyclebare middelen, materialen en chemievrije producten tot de duurzame werkplek. Met deze diversiteit in aanpak, inzet en bijdragen komt er voor jullie als lezers veel nieuws en mooie voorbeelden voorbij. Ook ik leer weer over nieuwe ontwikkelingen bij, terwijl ik dacht, als schoonmaakfan, toch de meeste wel te kennen.

De aftrap
Vandaag starten we met Innovi, specialist in duurzame reinigingsoplossingen zoals stoom en droogijs. Leer deze week het bedrijf, het team en hun schoonmaakmethoden beter kennen. In vijf bijdragen, iedere dag één. Volgende week volgt een schoonmaakbedrijf uit het zuiden des lands en daarna nog meer……. Houd ons nieuwsplatform dus goed in de gaten.

Wil je reageren op een bijdrage of ons initiatief? Stuur een mail aan [email protected].

Veel leesplezier!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

23 augustus 2022

Schoonmaak populair vakantiebaantje

‘Poetsen of huishoudelijk werk doen blijkt bij jongeren in trek als vakantiebaantje.’ Dit vertelt een artikel in De Telegraaf. Een mogelijke reden is de flexibiliteit van de werkzaamheden. In...

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

05 december 2018

Blog: Mijn Getal van het Jaar: 60

60 is een getal. Voor mij het Getal van het Jaar. Niet direct afhaken, want getallen doen veel meer met ons dan we denken. Ze zijn echt wel sexy...

30 mei 2022

“Digitalisering ontzorgt, maar schoonmaak is en blijft mensenwerk”

Tachtig jaar geleden en met een investering van 250 gulden klom oprichter Frans Wittens op een ladder om met een zinken emmer en doekje ramen van winkels en bedrijven...