8 oktober 2026

AI in schoonmaak (deel 9): Ruimte maken om met AI te experimenteren

De mogelijkheden van AI veranderen snel. Dat maakt het verleidelijk om direct allerlei toepassingen in te voeren. De  reacties uit de branche, van André Ponsen, Stef Martens, Robert Stelling, Antonio Kouwenberg en Job Klösters laten een andere aanpak zien: maak bewust ruimte om te experimenteren, betrek nieuwsgierige collega’s en onderzoek eerst waar AI werkelijk iets toevoegt.

 

Experimenteren binnen een InnovatieLab

André Ponsen, directeur SVP Schoonmaak: “Op dit moment zijn we vooral aan het experimenteren met de verschillende AI-toepassingen. Vooral met de collega’s die dit van nature leuk vinden. We hebben AI-toepassing opgenomen als onderwerp in ons InnovatieLab. Daarin zijn een 5-tal collega’s in een vaste frequentie aan het werk met o.a. dit onderwerp. We kijken waar we AI kunnen toepassen als het iets toevoegt of werk uit handen neemt. Het levert vooral plezier en soms verbazing op wanneer we zien wat er allemaal mogelijk is. We blijven pragmatisch. De toekomst zal uitwijzen of het concreet iets oplevert. Uiteraard denken we van wel. We nemen er alleen wel de tijd voor. Vooral omdat het ook verantwoord gebruikt moet kunnen worden binnen de kaders van bijvoorbeeld AVG-wetgeving.”

 

Iedere week een experimenteeruurtje

Stef Martens (Social Cleania): “We gebruiken AI inmiddels op verschillende onderdelen van ons werk. Als online dienstverlener vinden we het belangrijk om nieuwe technieken snel te testen en vooral praktisch toe te passen.

Een belangrijk onderdeel is het analyseren en verbeteren van onze campagnes. AI helpt ons om sneller patronen te herkennen, data te interpreteren en te zien waar we eventueel moeten bijsturen. Waar je voorheen langer bezig was om informatie bij elkaar te zoeken, kun je nu veel sneller tot de kern komen. Daardoor kunnen we korter op de bal zitten en onze klanten beter adviseren.

Daarnaast gebruiken we AI als sparringpartner bij verschillende marketing- en procesvraagstukken. Het helpt ons om ideeën sneller uit te werken, verschillende invalshoeken te onderzoeken en kritisch naar onze eigen aanpak te kijken. Voor ons zit daar veel waarde: niet simpelweg iets door AI laten maken, maar AI gebruiken om sneller tot betere keuzes te komen.

Ook experimenteren we regelmatig met AI-gegenereerde beelden. Tegelijkertijd zien we in onze eigen campagnes heel duidelijk dat echte foto’s en vooral video’s nog steeds beter werken. Met een goede video kun je een potentiële sollicitant echt meenemen in een werkdag en laten zien bij welk bedrijf iemand terechtkomt. Dat is veel krachtiger dan een perfect gegenereerd plaatje.

Sinds kort hebben we daarom iedere week een ‘experimenteeruurtje’. Iedereen uit ons team gebruikt dat uur om nieuwe AI-toepassingen te testen. De ontwikkelingen gaan ontzettend snel, dus we vinden het belangrijk om niet alleen over AI te praten, maar vooral te blijven ontdekken waar het ons en onze klanten daadwerkelijk verder helpt.”

 

Informatie sneller verwerken

Robert Stelling, directeur Interclean bij RAI Amsterdam: “In mijn werk gebruik ik AI vooral om sneller informatie te verwerken, inzichten te verzamelen en ontwikkelingen in de markt te volgen. Door mijn internationale rol spreek ik regelmatig met fabrikanten, dienstverleners en technologiebedrijven uit de schoonmaak- en hygiënesector. Daardoor zie ik van dichtbij hoe organisaties digitaliseren en data steeds vaker inzetten om betere beslissingen te nemen.

AI helpt mij om sneller verbanden te zien, informatie te structureren en kennis toegankelijk te maken. De grootste waarde zit voor mij niet alleen in tijdswinst, maar vooral in het beter onderbouwen van strategische keuzes. Tegelijkertijd zie ik dat AI zich ontwikkelt van een productiviteitstool naar een hulpmiddel waarmee organisaties data uit gebouwen, sensoren en operationele systemen kunnen omzetten in bruikbare inzichten.

 

Van losse AI-tools naar AI in het ERP-systeem

Antonio Kouwenberg, oprichter Klien-IT: “We gebruiken AI inmiddels op verschillende manieren: bij softwareontwikkeling, ondersteuning, analyses en het slimmer verwerken en controleren van informatie. Dat levert vooral snelheid op. Werk waarvoor voorheen meerdere handmatige stappen nodig waren, kunnen we steeds verder automatiseren. Maar tijdens die ontwikkeling kwamen we ook tot een belangrijk inzicht.

Veel AI-toepassingen staan nog steeds náást de software waarin het echte werk gebeurt. Je stelt een vraag aan een chatbot, krijgt een uitstekend antwoord en vervolgens mag je alsnog zelf in je ERP-systeem aan de slag.

Wij willen die tussenstap eruit halen. Daarom lanceren we binnen Klien-IT: Kai (Klien AI). Kai wordt geen losse chatbot naast Klien-IT, maar een digitale collega midden in het ERP-systeem. Daar bevinden zich immers de medewerkers, contracten, objecten, planning, uren, ziekte, reiskosten, facturatie en financiële gegevens. Dat betekent dat Kai straks niet alleen kan aangeven wat er moet gebeuren, maar ook steeds meer kan helpen om het daadwerkelijk te doen. Van AI die antwoord geeft naar AI die werk uitvoert. Daar zit voor mij de echte doorbraak.

 

AI-first werken met menselijke controle

Nocore kiest bewust voor een AI-first-strategie. AI wordt intern gebruikt voor het maken van mock-ups, de technische analyse, de softwareontwikkeling en automatisch testen. Medewerkers blijven verantwoordelijk voor de beoordeling van de uitkomsten.

Job Klösters, Business Unit Directeur Schoonmaak bij Nocore: “Ten eerste gebruiken wij AI om interne processen makkelijker, sneller en efficiënter te maken. De grootste kracht zit voor ons bij development. AI helpt bij het schrijven van code en versnelt de ontwikkeling en het onderhoud van producten. Er zit altijd een menselijke component in. Je kunt niet alles door AI laten doen. Iemand moet controleren of het klopt.”

 

Wat valt op?

Experimenteren wordt concreter wanneer het geen vrijblijvende activiteit blijft. Een InnovatieLab, een vast experimenteeruurtje of een duidelijke strategische vraag geeft het onderzoek richting. Integratie vraagt om afspraken over verantwoordelijkheid, gegevensbescherming en controle.

 

Vooruitblik

Experimenteren krijgt pas betekenis wanneer toepassingen een concreet probleem oplossen. In het volgende deel kijken we naar kansen in data, planning, administratie en andere ondersteunende processen.

Lees ook:
AI in schoonmaak (8): Van AI-FOMO naar een eigen AI-kompas
AI in Schoonmaak (7): AI vraagt méér van leiders
AI in schoonmaak (6): ‘Vertrouwen kun je niet automatiseren’
AI op de schoonmaak-werkvloer (5): ondersteunen, instrueren of vervangen?
AI in schoonmaak (4): Slimmer plannen, rapporteren en beslissen
AI in schoonmaak (3): Van experiment naar bedrijfsproces
AI als praktische assistent (2): zo wordt het nu al gebruikt
AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven
Heb jij AI-Fomo?
Interview Otter Wilting (Clonefy): hoe AI-clones communicatie op de werkvloer verbeteren
Slimmer werken met AI: 5 praktische tips

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 februari 2025

Europese Commissie stelt voor: Geen verplichting CSRD meer voor 80% van bedrijven

In februari 2025 heeft De Europese Commissie (EC) een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te...

14 november 2025

CSU en BOMA verlengen samenwerking: Transparantie en duurzaamheid voorop

CSU heeft de samenwerking met BOMA, leverancier van schoonmaakmaterialen en -middelen, met vijf jaar verlengd. Daarmee zetten de partijen een volgende stap in hun gezamenlijke ambitie: transparant, duurzaam en...

17 oktober 2025

Meer economische onzekerheid bij ondernemers: uitstel investeringen en vergroten interne flexibiliteit

In het afgelopen jaar ervaarde bijna driekwart van de ondernemers meer economische onzekerheid. Dit komt met name door binnenlands beleid, veranderingen in vraag of markt en geopolitieke ontwikkelingen. Ondernemers...

20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD,...

07 januari 2026

Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Op 3 januari 2026 vierde Perfect Vloerenonderhoud officieel het 20-jarig bestaan. Voor directie en medewerkers is dit niet zomaar een jubileum, maar de weerslag van een cultuur die zij...

24 augustus 2023

Good Roll introduceert eigen ontwerp

Jouw zakelijke droom voor een eigen ontwerp toiletpapier kan uitkomen. 𝗧𝗵𝗲 𝗚𝗼𝗼𝗱 𝗥𝗼𝗹𝗹 maag het mogelijk.  Creative Lex Rijkers Meinen van The Hague’s Finest kon deze kans niet voorbij...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

08 juli 2024

Nocore ondersteunt schoonmaakbedrijven bij nieuwe rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit

Softwareontwikkelaar Nocore biedt schoonmaakondernemers de tools en ondersteuning om de administratieve last te verlichten van de per 1 juli 2024 geldende Rapportageverplichting Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) voor organisaties met 100...

26 juni 2026

Wanneer de schoonmaakmedewerker gewoon “juf Donja” is…

Op 15 juni 2026, op De Dag van de Schoonmaker, werd Donja van Proschoon verrast door de leerlingen van OBS Comenius van de Meerwerf Basisscholen Den Helder. Met prachtige tekeningen,...

23 augustus 2024

Paul Everaert al 31 jaar werkzaam bij Hijman

Wie kent hem nog niet, Paul Everaert. Hij werkt als 31 jaar als chauffeur bij Hijman Schoonmaakartikelen. Paul vertelt: “Mijn dag begint altijd met een gezellig bakje koffie met...