27 augustus 2026

AI in de schoonmaak (1): slim inzetten, menselijk blijven

Kunstmatige intelligentie ontwikkelt zich snel. AI helpt bij het schrijven van teksten, het analyseren van gegevens, het maken van planningen en het toegankelijk maken van kennis. Ook in de schoonmaakbranche groeit het aantal toepassingen. De redactie van Schoonmaakjournaal dook in de inzet van AI in de branche en schreef er een serie over, van slimme inzet tot behoud persoonlijk contact. Dit is het eerste artikel over slim inzetten en menselijk blijven.

Onze redactie publiceerde eerder het artikel ‘Heb jij AI-FOMO?’. Met de centrale vraag of organisaties bang zijn om achterop te raken en daardoor te snel met AI aan de slag gaan. Met het advies van AI-watcher Aaron Mirck: blijf nieuwsgierig, experimenteer en onderzoek vooral welke toepassing daadwerkelijk iets toevoegt.

Met deze serie zetten we de volgende stap. We duiken in de branche en halen op hoe AI nu al wordt gebruikt? Waar liggen kansen? En welke werkzaamheden en contacten willen mensen niet met AI invullen, maar bewust persoonlijk houden?

Drie vragen aan de branche

We legden een aantal personen van verschillende (schoonmaak)bedrijven drie vragen voor:
1. Waarvoor gebruik je AI op dit moment binnen jouw (schoonmaak)bedrijf en wat levert dit concreet op?
2. Bij welke werkzaamheden zie jij de meeste kansen voor AI in de schoonmaakbranche?
3. Waar ligt voor jou de grens: welke werkzaamheden of contacten wil je bewust persoonlijk en menselijk houden?

Ondernemers, adviseurs, opleiders, leveranciers en vertegenwoordigers van brancheorganisaties deelden hun ervaringen en verwachtingen. Dank hiervoor.

 

De eerste drie reacties

Na het versturen van onze vraag, reageerden deze drie personen al heel snel:

Roland Wink (schoonmaakgroothandel Hijman): “AI is voor mij vooral een praktische assistent.”

Perry de Jong (Vendor, leverancier van toilethygiene systemen): “AI kan veel, maar vertrouwen kun je niet automatiseren.”

Simone van Heck (Zuiver opleidingen): “Opleiden, dat moet voor mij persoonlijk blijven.”

 

Eerste lijnen worden zichtbaar

De antwoorden lopen uiteen. Sommigen gebruiken AI al dagelijks. Anderen experimenteren of maken er vooralsnog geen gebruik van. De genoemde toepassingen variëren van tekstcontrole, offertes en rapportages tot productieplanning, opleidingen, klantondersteuning en data-analyse.

Ook de verwachtingen verschillen. De één ziet een grotere rol voor autonome machines. De ander ziet AI vooral als ondersteuning van medewerkers. Over één onderwerp bestaat veel overeenstemming: vertrouwen, persoonlijke aandacht en verantwoordelijkheid blijven essentieel.

In de komende artikelen brengen we de ervaringen, kansen en grenzen thematisch samen. Volg onze serie.

Lees ook:

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2020

Schoonmaakjournaal contentkalender met events en thema’s

Customer Journey, Werkgeluk, Marktbalans, Toekomst schoonmaak, Arbeidsmarkt, Ziekteverzuim, New vision of cleaning en natuurlijk de vertrouwde themaseries Familiebedrijven en Zomergasten met ditmaal het podium voor start-ups. 2020 gaat veel...

27 oktober 2023

Van perceptie tot voldoening en een blauw goedje

Schoonmaak krijgt steeds meer aandacht. Ook in de dagelijkse Metro. Zo verscheen er onlangs in het Metronieuws twee keer een lezerscolumn over het vak. Eén over de universele kunst...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...

13 november 2023

Han Strijbos is Head of Marketing ISS Facility Services

ISS Facility Services heeft Han Strijbos per 1 november benoemd als Head of Marketing. Han was eerder werkzaam in marketingfuncties bij onder andere Ericsson Telecommunicatie, Vodafone, Heyday en recentelijk...

18 februari 2024

#FAVORITES Poetsvrouw exposeert haar barbiecollectie in museum waar ze schoonmaakt

De vaste schoonmaakster van het Museum Valkenburg, Saskia Poortvliet, bleek een fanatieke Barbieverzamelaar. In het kader van 65 jaar Barbie heeft het museum haar gevraagd haar collectie in het...

20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

20 juli 2022

Samen eten & Asito

Na twee jaar afwezigheid kan in 2022 het Nationaal Integratiediner (NID) eindelijk weer plaatsvinden. Maar wel in een ander jasje, passend bij de nieuwe positionering van Asito. Het NID...

20 januari 2026

Gezien in de media: Angel Nellen over groei, mensen en nuchter blijven

De slogan ‘Nellen bellen’, kent iedereen in Oss en omgeving. Het kleine familiebedrijf dat Peter Nellen ooit begon, groeide onder leiding van zoon Angel uit tot Nellen Schoonmaakdiensten, een moderne...