18 april 2024

Vertel jij over jouw ontwikkel-/opleidings initiatieven tijdens de VSR-CARROUSEL op 28 mei?

Op 28 mei 2024 organiseert de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) haar jaarlijkse Voorjaarsevent. De VSR-carrousel “De mens centraal: opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers” neem een prominente plaats in het programma in. Heeft jouw organisatie initiatieven en ideeën die gericht zijn op dit onderwerp? Meld je dan aan om deze in de VSR-Carrousel toe te lichten.

Opzet VSR-carrousel
Alle VSR-leden en overige gasten die aan het VSR Voorjaarsevent deelnemen gaan in groepjes van ongeveer 15 personen (de verwachting is: 80 – 100 deelnemers) langs de ‘podia’ om van de betreffende bedrijven en organisaties in een kort tijdsbestek (maximaal 15 minuten) te vernemen met welke acties en -ideeën de bedrijven en organisaties hun medewerkers ondersteunen om zich verder te ontwikkelen, hoe ze investeren in de medewerkers en op welke wijze en welke soort opleidingen ze de schoonmaakmedewerkers aanbieden. Deze “carrousel” staat gepland tussen 15:15 en 17:00 uur en herhaalt zich dus ongeveer vijf keer.

Heb je initiatieven en ideeën op het gebied van opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers? En wil je deze zichtbaar maken aan 80 tot 100 deelnemers, gerelateerd aan de schoonmaaksector? Meld je dan aan via [email protected].

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 februari 2022

Betrek branchegenoten en blijf ons verrassen!

Edgar van Engelen schrijft met enige regelmaat blogs voor Schoonmaakjournaal. Een initiatief dat tien jaar geleden startte bij ons platform. Hij kijkt met veel plezier terug op 10 jaar...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

07 december 2018

Hago wint European Excellence Award in viral communications

De Koningsdagactie van Hago krijgt Europese lof tijdens de uitreiking van de prestigieuze awards voor PR en communicatie in Europa. Ruim een maand geleden werd bekend dat Hago, in samenwerking met...

17 september 2025

VSR Zomerevent: van inhoudelijke updates tot een warm gesprek met goeiegast Martijn Verspeek

Op woensdag 10 september kwamen leden en partners samen bij UP Events in Amsterdam voor het VSR Zomerevent. In een grote tent werd teruggeblikt op lopende onderzoeken en projecten...

15 september 2025

Gen Z op de werkvloer: ze zijn niet lui, maar zoeken de juiste begeleiding

De zogenoemde Gen Z-stare, de emotieloze blik van jongeren op de werkvloer, leidt vaak tot kritiek. Jongeren uit deze generatie (1997-2015) zouden ongeïnteresseerd en lui zijn. Onterecht, stelt hospitalitytrainer...

29 december 2021

ToiletTrends 2022: handhygiëne, beleving en gemak blijven, duurzaamheid op nummer 1

Duurzaamheid is absolute noodzaak, fairtrade, circulaire economie, grondstoffenschaarste, klimaatverandering, weersextremen, meer thuiswerken; het zijn enkele maatschappelijke trends voor 2022. Leeft het verlangen naar vroeger op? Het vertrouwde, veilige en...

03 oktober 2025

Franka viert 12,5 jaar bij Breedweer

Wat is dat toch met die schoonmaakbranche dat zoveel mensen zo lang in dienst blijven? Breedweer Facilitaire Diensten zet deze week hun leidinggevende Franka in het zonnetje vanwege haar...

25 september 2023

FMNextGen duikt op 14 november in new business

Op 14 november aanstaande organiseren we het eerstvolgende event van FMNextGen. Met drie inspirerende sprekers over new business in product, socials media en AI. Uiteraard sluiten we af met...

13 december 2023

Van nertsenfokken naar schoonmaakmiddel maken

De ondernemer.nl publiceerde op 8 december 2023 een artikel over Jan Bosch. Een voormalig nertsenfokker die nu aandrijflijnen voor voertuigen ontwikkeld en een schoonmaakmiddel produceert. Lees waarom hij deze...

30 juli 2026

Conscious contracting: van stoffig arbeidscontract naar echte verbintenis

Werkgevers vertellen kandidaten tijdens het sollicitatieproces over vertrouwen, ontwikkelkansen en de cultuur binnen hun organisatie. Vervolgens ontvangen nieuwe medewerkers regelmatig een formeel en juridisch ingewikkeld arbeidscontract. De toon en...