18 april 2024

Vertel jij over jouw ontwikkel-/opleidings initiatieven tijdens de VSR-CARROUSEL op 28 mei?

Op 28 mei 2024 organiseert de Vereniging Schoonmaak Research (VSR) haar jaarlijkse Voorjaarsevent. De VSR-carrousel “De mens centraal: opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers” neem een prominente plaats in het programma in. Heeft jouw organisatie initiatieven en ideeën die gericht zijn op dit onderwerp? Meld je dan aan om deze in de VSR-Carrousel toe te lichten.

Opzet VSR-carrousel
Alle VSR-leden en overige gasten die aan het VSR Voorjaarsevent deelnemen gaan in groepjes van ongeveer 15 personen (de verwachting is: 80 – 100 deelnemers) langs de ‘podia’ om van de betreffende bedrijven en organisaties in een kort tijdsbestek (maximaal 15 minuten) te vernemen met welke acties en -ideeën de bedrijven en organisaties hun medewerkers ondersteunen om zich verder te ontwikkelen, hoe ze investeren in de medewerkers en op welke wijze en welke soort opleidingen ze de schoonmaakmedewerkers aanbieden. Deze “carrousel” staat gepland tussen 15:15 en 17:00 uur en herhaalt zich dus ongeveer vijf keer.

Heb je initiatieven en ideeën op het gebied van opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers? En wil je deze zichtbaar maken aan 80 tot 100 deelnemers, gerelateerd aan de schoonmaaksector? Meld je dan aan via [email protected].

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 april 2022

Anita Verkerk nieuwe Directeur Diversey Benelux

Per 1 maart 2022 heeft Anita Verkerk de functie van Managing Director over de Diversey Benelux-organisatie op zich genomen. De huidige directeur Karel van Gorp, die deze functie met...

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

15 februari 2022

De fascinatie van Anajah Quentin voor écht schone ramen

Als jongetje van zeven raakte Anajah Quentin gefascineerd door écht schone ramen toen hij met zijn vader, die glazenwasser was, mee mocht naar zijn werk. Zijn vader stopte enkele...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

11 mei 2022

Bert van Boggelen nieuwe voorzitter van Code Schoonmaak

Per 1 juni treedt Bert van Boggelen aan als nieuwe voorzitter van de Code Schoonmaak. Hij volgt in deze functie Kees Blokland op. Blokland is voorzitter vanaf het eerste...

07 juni 2022

5e editie CSU Innovatie Award van start

De inschrijving voor de CSU Innovatie Award is geopend. Voor het vijfde jaar op rij daagt CSU ondernemers, start-ups en studenten uit om hun innovatieve idee toe te passen...

26 maart 2026

Blog Paul Harleman (Harlecom): De stille robotrevolutie pakt ook de schoonmaak

De ontwikkelingen in robotica volgen elkaar in een ongekend tempo op. Wat een tiental jaren geleden geleden nog experimenteel en voorzichtig oogde, is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen technologie...

01 mei 2019

World Café hotspot #nextevent FM Next Generation bij i-team Global

“Met elkaar brainstormen en elkaar inspireren over belangrijke thema’s en issues om impact te creëren: daar gaan we voor in het FMNextGen World Café op dinsdagmiddag 18 juni”, legt...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

04 november 2025

Schoonmakend Nederland kondigt onafhankelijk medewerkersonderzoek aan

In aanloop naar de cao-onderhandelingen in voorjaar van 2026 laat Schoonmakend Nederland weer een onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek start in november 2025 en wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau Flycatcher....