7 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen ze samen met andere collega’s de zwemles. Klantmanager Arno de Jager bedacht het idee. “Samen leuke dingen doen is zó belangrijk.”

Kennismaken met zwemmen
Arno vertelt: “Uit de jaargesprekken bleek dat veel medewerkers zich eenzaam voelen. Mede door corona was er geen ruimte voor sociale contacten. We gingen met ze in gesprek om erachter te komen hoe we ze konden helpen. Een aantal collega’s gaf aan dat ze wilde zwemmen, maar dat ze geen zwemdiploma hebben.” 1 op de 5 medewerkers wil deelnemen aan de zwemlessen, zo bleek uit een inventarisatie. Inmiddels zijn de eerste 14 medewerkers gestart!

In het AVL zijn veel medewerkers van Hago Zorg Islamitisch. Passend bij het geloof vond Arno een Islamitische zwemschool. Hago Zorg betaalt het inschrijfgeld en een strippenkaart voor 10 lessen. “Met 10 keer zwemmen haal je geen zwemdiploma, maar je kunt op deze manier wel kennis maken met zwemmen”, legt hij uit.

Waardering
“De pilot draagt bij aan aandacht en betrokkenheid. Ik wil dat al onze collega’s zien en voelen dat we ze waarderen. De zwemles biedt ontspanning en draagt zo bij aan de vitaliteit en het werkplezier. Plus het is een echte sociale aangelegenheid.” Medewerkers die door omstandigheden tijdelijk niet kunnen werken mogen ook deelnemen. “Zo houden we contact elkaar en zwemmen helpt bij het herstel. Een win-win situatie dus”, sluit Arno af.

De zwemlessen zijn volop bezig. Na de zomervakantie start een tweede groep. Als de pilot is geslaagd, wordt hij mogelijk ook uitgerold op andere locaties.

Bron: Hago Zorg

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2022

#FotoFriday The White House?

Het lijkt op The White House, maar in werkelijkheid zie je het kantoor van Schoonmaakbedrijf Exclusive in Halsteren. Een bijzondere plek om schoon te maken. Dat deed het team...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

06 september 2023

Van SchoonmaakSTER tot FilmSTER

Op 15 augustus zijn de namen van de 10 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2023 bekendgemaakt. Via de filmserie Van SchoonmaakSter tot FilmSter kun...

06 juni 2025

Van 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 1 naar 𝟭𝟬𝟬: “𝗗𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗶𝗻𝗴”

Exact 4 jaar geleden publiceerden Peter Streefkerk en Octavia Siertsema hun eerste podcast in de serie ‘Alles over Aanbesteden’. Octavia vertelt over hoe deze podcast tot stand kwam, hoe...

18 december 2024

Update ZZP, ja of nee?

Ondernemend Nederland is druk met zich afvragen: kan het nu wel of nee met ZZP? De onduidelijkheid houdt aan. The Legal Company schetst de laatste ontwikkelingen. Het laatste nieuws...

04 juli 2024

‘Een keurmerk betekent nog niet dat een organisatie foutloos is’

In de wereld van zelfregulering zijn controlemechanismen essentieel om de kwaliteit te waarborgen en de geloofwaardigheid van keurmerken en certificeringen te behouden. Het is belangrijk om te erkennen dat...

13 oktober 2022

Deelnemers SIEV ALV beleven primeurs en gaan zorgen voor slagkracht

“Een prima, positieve vergadering op een toplocatie, culinair goed verzorgd, met een inspirerende rondleiding en de goodie bag als dankjewel van de gastheer”, concludeert Raymond Kouwenberg. Raymond beleefde zijn...

28 mei 2025

Versterkende samenwerking: Alpheios en Zorggroep Myna

In Bilzen-Hoeselt (BE) ligt een psychiatrisch ziekenhuis van Zorggroep Myna. Al meer dan 20 jaar werkt deze instelling samen met Alpheios. Omdat Myna gespecialiseerde zorg aanbiedt, zijn de werkprocessen...

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

09 maart 2020

Jack Stuifbergen genomineerd voor ABN Amro verkiezing Meest groene ondernemer

Voor overtuigde ‘believers’ in duurzaamheid, voor snelle ‘clickers’: je hebt tot vandaag (9 maart) tot 12.00 uur de kans om te stemmen op Jack Stuifbergen. Jack is genomineerd voor...