25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie is steeds prominenter aanwezig in onze gedachten. Duurzaamheid heeft zich nu verankerd als een van de meest urgente en relevante kwesties van onze tijd.

Het groeiende bewustzijn over de impact van onze eigen activiteiten op het milieu heeft ons gedwongen na te denken over de manier waarop we leven, werken en zelfs leren. Onderwijs, als één van de hoekstenen van onze samenleving, speelt een cruciale rol in het vormgeven van de volgende generaties en het bepalen van de leefbaarheid op onze planeet. Wij streven naar een onderwijssysteem dat niet alleen kennis overdraagt, maar ook de waarden van duurzaamheid en respect voor onze planeet. Dit kunnen wij echter niet alleen, hier hebben wij onze trainers, deelnemers, hun leidinggevende en andere opleiders voor nodig!

Binnen het onderwijs zien wij een overmatige productie en verspilling van papieren lesmateriaal. Papieren boeken, werkboeken en hand-outs zijn nog voor velen van ons de standaard norm. Maar nu is het tijd om kritisch te kijken naar deze traditionele benadering van ons lesmateriaal.

Impact van papieren Lesmateriaal op het milieu
We kunnen met statistieken en feiten komen over de negatieve milieu-impact van papierproductie. Maar dat weten we allemaal wel! We weten dat het productieproces van papier energie-intensief is, dat we spreken over een aanzienlijke uitstoot van broeikasgassen, luchtvervuiling, waterverontreiniging en de verwoestende gevolgen voor ontbossing. En dan moet het ook nog getransporteerd en bedrukt worden!  Daar willen wij niet meer actief aan meedoen!

Kortom, wij stappen over op digitale Leermiddelen en leveren zo een positieve impact op het milieu. Een bijkomend voordeel is dat we hiermee zelf ook efficiënter kunnen werken. Digitale inhoud kunnen we makkelijker bijwerken en actueel houden. Het leerproces kunnen we bovendien boeiender maken door het toevoegen van multimedia-elementen.

Bewuste keuzes maken om te kunnen leren
Maar hoe kunnen we deze voordelen van digitale leermiddelen in evenwicht brengen met de behoeften van diegenen die nog steeds de voorkeur geven aan papieren leermiddelen? Omdat fysiek contact met boeken en papier een zintuiglijke ervaring is die niet kan worden gereproduceerd door digitale alternatieven. Omdat het omslaan van pagina’s, het schrijven met pen op papier, notities maken en het markeren van tekst kan helpen bij het versterken van het leerproces. En omdat papier toegankelijker is voor mensen met bijvoorbeeld een visuele beperking, taal- en/of digitale achterstand.

Bij UL-Team worstelen we met onze visie op duurzaamheid en de vraag voor behoud van papieren leermiddelen. We willen goed evenwicht vinden tussen het verminderen van onze voetafdruk en het respecteren van de behoeften van deelnemers en trainers. Er is geen standaard oplossing. Daarom hebben we gekozen voor meerdere duurzame oplossingen die net zoals veel van onze trainingen en opleidingen maatwerk zijn. Niemand is gelijk en leert op dezelfde manier. En de keuzes die we nu hebben gemaakt kunnen ook in de toekomst weer veranderen, wij blijven meebewegen met de technologische innovaties die komen gaan.

Duurzame leeroplossingen
Onze oplossingen die wij al inzetten of per 1 januari 2024 zullen inzetten, zijn:

  • E-books en Digitale Leermiddelen
  • Print-on-Demand opties voor hand-outs en lesboeken
  • Leenboeken, boeken die je na je training of opleiding weer inlevert voor hergebruik
  • Gerecycled papier als printen nodig/gewenst is

Ook de ontwikkelen van een game, gebruik maken van een app en (interactieve) video’s staan op ons wensenlijstje voor 2024.
Bovenal blijft ons duurzaamheidsdoel staan: Per 1 januari 2025 willen wij, als UL-Team, ons papierverbruik met 90% hebben verminderd.

Belinda Dekkers
UL-Team

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 januari 2023

Wat te doen bij een schurftuitbraak?

De kranten en media stonden er vorig najaar bol van: schurftuitbraken in studentenhuizen. Maar ook op andere plekken komt schurft voor waar mensen dicht op elkaar leven of intensief...

02 februari 2019

SC Johnson op zorgbeurs Soins et Santé: “Handhygiëne is voor iedereen een dagelijkse uitdaging”

Voor het eerst presenteert SCJohnson Professional zich onder die naam op de zorgbeurs Soins et Santé, stand 1140. Dat is op z’n minst bijzonder, bijna 4 jaar na de...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...

20 mei 2024

Paul Fok (SIEV): ‘Nieuwe Schoonmaak-cao opent de weg naar nieuwe kansen’

De vastleggingen van de cao-onderhandelingen zijn bekend. De cao-commissie onder leiding van Achint Atwal (Balans) van de branchevereniging SIEV heeft dit jaar uitgebreid vooraf kunnen spreken met het onderhandelteam....

01 mei 2024

Doorontwikkeling Peewipe biedt kansen

In juli 2023 introduceerde Steffen Morrison de PeeWipe Dispenser voor een betere toiletbeleving. Een innovatie die hij ontwikkelde door het gebrek aan hygiëne dat hij ervaarde bij openbare toiletten...

27 april 2026

Freudenberg Home and Cleaning Solutions rondt overnamebod op Nilfisk af

Freudenberg Home and Cleaning Solutions (FHCS) heeft zijn vrijwillige openbare overnamebod op Nilfisk succesvol afgerond en is meerderheidsaandeelhouder geworden met meer dan 90% van het aandelenkapitaal en de bijbehorende stemrechten...

25 november 2019

Asito en Alliander: “Door focus op sterke samenwerking wonnen we aanbesteding”

Met een uitgebreid plan startte Asito 1,5 jaar geleden de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een Great Place...

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

21 december 2023

Subsidiemogelijkheden 2024 via Tel mee met taal

Uit een verkenning van de Sociaal-Economische Raad (SER) uit 2021 blijkt dat in een aantal beroepen een hoger risico op armoede wordt aangetroffen. Door een combinatie van laaggeschoold werk, veel...